施工现场工伤认定标准
来源:互联网 时间: 2023-05-02 21:43:35 303 人看过

1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,认定为工伤:

1)在工作时间和工作场所因工伤事故受伤的

<2)以前在工作场所发生的(三)在工作时间和工作场所,因履行职责遭受暴力和其他事故伤害的;(四)外出工作期间患职业病的,因工负伤或者因事故失踪的

(六)上下班途中因机动车事故受伤的

(七)法律、行政法规规定应当认定工伤的其他情形

《工伤保险条例》第十五条规定:员工有下列情形之一的,视为工伤:

1。在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的

(二)在救灾和其他维护国家利益、社会公共利益的活动中受伤的

(三)曾在部队服役,因战争或者工作致残的职工,获得革命伤残军人证书,而到用人单位后再次发生的旧伤

工伤保险条例第十六条规定,职工符合条例第十四条、第十五条规定,有下列情形之一的,不视为工伤或者视为工伤:情节:

(1)故意犯罪

(2)醉酒、吸毒

(3)自残、自杀

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月08日 03:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤认定标准相关文章
  • 工伤认定标准实施细则
    工伤认定标准
    《工伤保险条例》第三章规定了工伤的范围。有下列情形之一的,认定为工伤或者视为工伤第十四条劳动者有下列情形之一的,认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所因工作事故受伤的在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或收尾工作时发生事故受伤的(3)在工作时间内或在工作场所因履行工作职责而遭受暴力或其他事故受伤的(4)患职业病的(5)因外出工作期间因事故造成的工作或失踪(6)在非其主要责任的交通事故中受伤或在城市轨道交通中受伤,(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形第十五条职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)在工作期间突发疾病死亡的(二)在抢险救灾等维护国家利益和社会公共利益的活动中受伤的;(三)曾在部队服役,因战争、因公致残的职工,取得革命伤残军人证,到用人单位后复工,有前款第一项、第二项情形的,依照本条例有关规定享受工伤保险待遇;有前款第(三)项情形的,第十六条职工符合本条例第
    2023-05-02
    361人看过
  • 施工现场安全措施不达标是否属于工伤
    根据具体原因决定处罚施工单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期不改正的,依照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定,责令停业整顿,处以罚款;造成重大安全事故,构成犯罪的,对直接责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。(二)建设单位主要负责人、项目负责人,专职安全生产管理人员、作业人员、特种作业人员未经安全教育培训或者考试不合格从事有关工作的(三)未在施工现场危险部位设置明显的安全警示标志的,未设置消防通道、消防水源的,施工现场的消防设施和消防器材符合国家有关规定的(四)未向作业人员提供安全防护用品和服装的(五)施工起重机械、整体式升降脚手架验收合格后未进行登记的,(六)使用国家淘汰或者禁止使用的危及施工安全的工艺、设备、材料,造成施工人员在施工现场作业时受伤的。属于工伤的,单位或者劳动保障局可以申请工伤认定。工伤认定后,申请劳动能力鉴定,确定伤残等级除医疗费、护理费、住院伙食补贴、后续医疗
    2023-05-02
    163人看过
  • 施工现场工人受伤谁负责
    如果对方受到伤害,单位应当承担赔偿责任。劳动者误伤的,用人单位应当承担工伤保险责任。用人单位帮助劳动者购买工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位按规定支付赔偿金。用人单位不参加保险的,由用人单位负责支付全部工伤赔偿金。工伤认定与用人单位是否有过错无关。2。工人在工作时间和工作场所误伤工人,工人被认定为工伤。员工的行为是职务行为,员工不承担赔偿责任,但用人单位承担民事责任。但是,劳动者误伤劳动者的,用人单位可以依照安全生产法律、法规和本单位依法制定的规章制度予以处罚。因操作不当造成伤害的,不承担赔偿责任。劳动者在工作时间和工作场所意外伤害劳动者的,明知是职务行为,劳动者不承担赔偿责任,用人单位应当承担民事责任。劳动者可以认定为工伤,用人单位承担工伤保险责任,不再享受其他补偿。用人单位可以依照有关安全生产的法律、法规和用人单位依法制定的规章制度对劳动者的过错进行处罚。申请工伤鉴定、劳动能力鉴定和
    2023-05-02
    418人看过
  • 施工现场安全
    工程施工
    1.施工现场的安全规定施工现场是建筑行业生产产品的场所,为了保证施工过程中,施工人员的安全和健康,建立了多项规定。(1)悬挂标牌与安全标志。施工现场的入口处应当设置“一图五牌”,即:工程总平面布置图和工程概况牌、管理人员及监督电话牌、安全生产规定牌、消防保卫牌、文明施工管理制度牌,以接受群众监督。在场区有高处坠落、触电、物体打击等危险部分应悬挂安全标志牌。(2)施工现场四周用硬质材料进行围档封闭,在市区内其高度不得低于1.8m。场内的地坪应当做硬化处理,道路应当坚实畅通。施工现场应当保持排水系统畅通,不得随意排放。各种设施和材料的存放应当符合安全规定和施工总平面图的要求。(3)施工现场的孔、洞、口、沟、坎、井以及建筑物临边,应当设置围档、盖板和警示标志,夜间应当设置警示灯。(4)施工现场的各类脚手架(包括操作平台及模板支撑)应当按照标准进行设计,采取符合规定的工具和器具,按专项安全施工组织
    2023-04-24
    267人看过
  • 施工现场安全措施
    1.安全目标管理安全目标管理的主要内容如下:(1)控制伤亡事故指标。(2)施工现场安全达标。在施工期间内都必须达到(建筑施工安全检查标准》的合格以上要求。(3)文明施工。要制定施工现场全工期内总体和分阶段的目标,并要进行责任分解落实到人,制定考评办法,奖优罚劣。2.文明施工根据建设部(建筑施工安全检查标准》(JGJ59-1999)的规定:在工程施工期间内,施工现场都能做到地坪硬化、场区绿化、五小设施(办公室、宿舍、食堂、厕所、浴室)卫生化、材料堆放标准化等文明施工的标准。3.安全技术交底任何一项分部分项工程在施工前,工程技术人员都应根据施工组织设计的要求,编写有针对性的安全技术交底书,由施工员对班组工人进行交底。接受交底的工人,听过交底后,应在交底书上签字。4.安全标志在危险处如:起重机械、临时用电设施、脚手架、出人通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危
    2023-04-24
    382人看过
  • 施工现场的安全规定
    施工现场是建筑行业生产产品的场所,为了保证施工过程中施工人员的安全和健康,应建立施工现场安全规定。(1)悬挂标牌与安全标志。施工现场的人口处应当设置“一图五牌”,即:工程总平面布置图和工程概况牌、管理人员及监督电话牌、安全生产规定牌、消防保卫牌、文明施工管理制度牌,以接受群众监督。在场区有高处坠落、触电、物体打击等危险部分应悬挂安全标志牌。(2)施工现场四周用硬质材料进行围挡封闭,在市区内其高度不得低于1.8m。场内的地坪应当做硬化处理,道路应当坚实畅通。施工现场应当保持排水系统畅通,不得随意排放。各种设施和材料的存放应当符合安全规定和施工总平面图的要求。(3)施工现场的孔、洞、口、沟、坎、井以及建筑物临边,应当设置围挡、盖板和替示标志,夜间应当设置警示灯。(4)施工现场的各类脚手架(包括操作平台及模板支撑)应当按照标准进行设计,采取符合规定的工具和器具,按专项安全施工组织设计搭设,并用绿
    2023-04-24
    474人看过
换一批
#工伤认定
北京
律师推荐
    展开

    工伤认定标准是指残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”,劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定,劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。... 更多>

    #工伤认定标准
    相关咨询
    • 施工现场工伤保险赔偿标准
      安徽在线咨询 2022-08-28
      根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订),下面是赔偿计算 1医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费 2交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数,那么这就是施工现场工伤保险赔偿标准了
    • 工伤认定标准工作场地
      安徽在线咨询 2022-07-15
      工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。 根据《工伤保险条例》第14条的规定,在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。这是工伤概念的最基本
    • 工伤认定工作场地的标准
      西藏在线咨询 2022-07-10
      工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。 根据《工伤保险条例》第14条的规定,在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。这是工伤概念的最基本
    • 恩施工伤认定标准
      河南在线咨询 2022-12-31
      职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交
    • 工伤认定时限要求工伤认定前施工现场要什么证据
      浙江在线咨询 2022-04-07
      申请工伤认定不需要施工现场说明。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工或亲属根据规定,提交工伤认定申请应当提交的材料。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定