建筑工程中有三种不同的劳务分包形式:自带劳务承包、零散劳务承包和建制劳务分包。自带劳务承包是指企业内部正式员工通过企业培训考核成为工长,劳务人员由工长招聘,工资由企业监督工长支付,并由企业统一管理。零散的劳务承包是指企业临时就业,往往是为了一个项目而临时就业。建制劳务分包是指以企业的形式从施工总承包企业或专业承包企业处分项目,分部或单位承包劳务。

在建筑工程中，有三种不同的劳务分包形式，包括自带劳务承包、零散劳务承包和建制劳务分包。具体如下：

1、自带劳务承包是企业内部正式员工通过企业培训考核成为工长，劳务人员原则上由工长招聘，住宿、饮食、交通等人员由企业统一管理，工资由企业监督工长支付，工长编制工资支付表由企业直接支付；

2、零散的劳务承包是指企业临时就业，往往是为了一个项目而临时就业；

3、建制劳务分包是指以企业的形式从施工总承包企业或专业承包企业处分项目，分部或单位承包劳务。

建 筑 工 程 劳 务 分 包 有 哪 些 类 型 ？

建筑工程劳务分包是指承包商将其承包的全部或部分工程任务交由其他承包商完成。根据《中华人民共和国建筑法》和《建筑工程施工劳务分包管理办法》的规定，建筑工程劳务分包分为以下类型：

1. 总承包劳务分包：承包商将整个工程项目的施工任务全部交由一家或多家承包商完成，由总承包商对工程的施工质量、工期和安全负有统一管理和协调的责任。

2. 专业劳务分包：承包商将工程项目的某些专业性施工任务，如混凝土作业、钢结构作业、装修作业等，交由具有相应资质的专业承包商完成。

3. 劳务协作劳务分包：承包商将工程项目的某些劳务作业，如脚手架搭设、水电安装、设备安装等，交由具有相应资质的劳务分包商完成。

4. 工程管理劳务分包：承包商将工程项目的工程管理任务，如工程进度管理、工程质量监督、工程安全生产管理、工程结算等，交由具有相应资质的工程管理劳务分包商完成。

5. 工程造价劳务分包：承包商将工程项目的造价管理任务，如工程预算编制、工程决算、工程变更等，交由具有相应资质的造价劳务分包商完成。

以上是建筑工程劳务分包的几种类型，这些类型的划分有助于明确各承包商在工程中的权利、义务和管理关系，有利于保障工程质量、安全和进度。同时，工程承包商在进行劳务分包时，应当遵守相关法律法规的规定，确保工程质量，保障建筑工人的合法权益。

建筑工程劳务分包有三种形式：自带劳务承包、零散劳务承包和建制劳务分包。这些类型的划分有助于明确各承包商在工程中的权利、义务和管理关系，有利于保障工程质量、安全和进度。同时，工程承包商在进行劳务分包时，应当遵守相关法律法规的规定，确保工程质量，保障建筑工人的合法权益。

《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。

建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。

禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。