五险一金企业负担比例怎么算？-法师兄

五险一金企业负担比例怎么算？

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-28 08:22:48 473 人看过

五险一金企业负担比例

1、养老保险目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。

3、失业保险失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。

4、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5、生育保险单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

6、住房公积金公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

五险一金企业缴费的办理

1、对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。

2、对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门提出申请办理社保。

3、单位未交社保个人该怎么办时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。

4、再办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及上述相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险。

因此，根据国家对于五险一金企业负担比例，养老保险和医疗保险还有失业保险公司都是比自己缴的多的，其中工伤保险和生育保险全部都是公司缴纳，住房公积金是根据公司情况选择缴费标准的，而且企业办理和缴费的话会比个人缴纳的划算了。

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1、养老保险缴费比例：单位16％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位8－10％，个人2％。3、失业保险缴费比例：单位0．5－1％，个人0．2－0．5％。4、工伤保险缴费比例：单位0．2－1．9％，个人无须缴费。5、生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。6、住房公积金：单位缴费比例5％－12％，个人缴费比例5％－12％。以上只是根据目前数据整理，具体请查询当地的最新政策标准。六险一金比五险一金多了什么六险一金比五险一金多了一个补充医疗保险（有些地区则是意外伤害险、又或是长期护理险），具体分析如下：1、五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金；2、六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险（或者意外伤害险、又或者是长期护理险）和住房公积金；3、所以六险一金比五险一金多了一个补充医疗保

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一、公司员工五险一金断交怎么办公司员工五险一金断交的处理方式为补交或者续交，补交有时间要求，一般可以补交3－5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。1．个人养老保险缴纳办法去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。2．个人医疗保险缴纳办法如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4．2％缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8％缴纳。二、五险一金缴费比例五险一金缴费比例为养老保险是单位缴纳20％，个人缴纳8％。医疗保险是单位缴10％，个人缴纳2％＋3元大病统筹。失业保险单位缴纳1％，个人缴纳0．2％。工伤保险是单位缴纳1％，个人不用缴费。生育保险是单

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