加入WTO对仲裁的影响
来源:互联网 时间: 2023-06-06 10:20:29 302 人看过

仲裁作为市场经济的产物,虽然在各世界贸易组织的成员国中是被广泛应用于解决纠纷的一种有效方式,但仲裁在我国还是新生事物,各地仲裁机构成立时间不长,加入WTO后,仲裁和其他行业一样面临新的机遇和挑战。

仲裁是世界贸易组织成员国中的企业和公民用来解决经济纠纷的主要方式。据有关资料显示,世界500强企业解决经济纠纷主要是通过仲裁来解决的。因此,加入WTO后,对仲裁的影响总体上是有利的:首先外商在与国内企业的经济交往中,其合同意识很强,在选择合同的救济措施即选择解决经济纠纷的方式时选择仲裁的意识也是很强的,他们的仲裁意识将会促使国内企业有了纠纷找法院的意识发生转变,就会有越来越多的国内企业选择仲裁作为解决经济纠纷的方式,仲裁机构由此会得到进一步发展壮大。其次,加入WTO以后,政府将更加重视投资环境问题,仲裁将被看作当地投资环境中重要的组成部分而得到政府的扶持。再次,加入WTO,将促使我国的市场经济体制进一步完善,企业之间的竞争将是信誉和实力的竞争,仲裁这种主要

靠信誉来保证双方当事人执行的制度将会受到越来越多企业的重视,从而成为市场主体之间解决经济纠纷的主要方式。

与此同时,也应当看到挑战:世界上发达国家的仲裁机构已有几十年甚至上百年的历史,已赢得了一定的信誉。加入WTO后,国内企业有了更多地接触国际社会的机会,相同情况下,企业之间还会选择知名度较高的国外仲裁机构,这在一定程度上会分流部分国内仲裁案源。另外,加入WTO后,国内各仲裁机构的竞争将更加激烈。信誉好、办案质量高的仲裁机构将会发展壮大;规模较小、信誉不好的仲裁机构将无案可办,被市场淘汰。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月05日 12:43
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多仲裁机构相关文章
  • 中国加入WTO对国内工程咨询业的影响
    1.工程咨询业对外开放WTO与工程咨询业有关的规定来自《服务贸易总协议》和《政府采购协议》。《服务贸易总协议》规定了成员间服务贸易的基本原则,包括4最惠国待遇原则、透明度原则、区别于货物贸易的逐步自由化原则、发展中国家更多参与原则,在服务贸易的市场准人、国民待遇、争端解决等方面规定了各成员方必须遵守的义务规范。《政府采购协议》确定了3非歧视原则、透明度原则和发展中国家差别待遇原则,其目的是为了加强和保证政府采购的公平性和非歧视性。2.工程咨询市场竞争日益激烈3.工程咨询业发展带来机
    2023-06-05
    163人看过
  • 加入WTO对各行业的影响:保险业国际贸易论文
    一、积极影响1.与国际接轨。加入WTO将迫使我国保险结构进行调整,经营机制转轨。从而适应参与国际保险业的竞争。2.更加市场化。国内会增加新的保险品种;相应配套改革服务的保险中介机构将相继设立。3.开拓国际保险市场。根据有关协定的对等互惠精神,我国将参与世界保险市场的竞争,为国家创造更多的服务贸易外汇收入。4.吸收国际先进技术。外资保险公司会带来先进的保险业务技术与管理经验。二、消极影响1.国内保险市场将受到冲击。我国保险业务恢复仅十几年。国外保险公司会利用其先进的经营技术和管理手段抢夺国内的保险市场。2.保险市场管理的难度加大。我国保险市场缺乏管理外资保险公司的法规和经验。除《保险法》之外,有关保单、条款、费率等方面的制度仍未形成。而国外保险公司多习惯套用国际上的做法。3.国内保险人才队伍不稳定。外资保险公司介入后,人才的合理流动是一种必然趋势。三、对策建议“入世”之后,保险业必然面临着严
    2023-04-13
    147人看过
  • 劳动仲裁对公司的影响
    公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁,并且需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书。如果公司拒不履行的,另一方可以申请法院强制执行。一、仲裁裁决生效后公司不给钱怎么办?我国法律规定当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。在劳动仲裁胜诉后规定的期限内公司并无给钱意向的时候,可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内),要求公司支付金额。法院会通知公司在规定期限履行支付义务,否则会根据劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻结资产等强制措施。二、劳动仲裁调解申请书的期限是多久劳动争议发生后,调解是有效解决纠纷的途径之一。在经过劳动争议仲裁委员会调解并出具调解书,双方当事人签字确认后,一方当事人不履行调解书确认的义务的,另一方可
    2023-03-03
    327人看过
  • 劳动仲裁对老板的影响
    申请劳动仲裁通常对老板无影响。劳动仲裁的承担责任主体是老板的公司,而不是老板个人。公司被员工申请劳动仲裁只是解决劳动纠纷的一种法定方式,被申请,申请都是法定的权利与程序义务。被申请了也不会影响公司的证信力,并不能说明公司就有违法与不良行为,不会因此纳入黑名单或受到什么处理。最多是上级主管机关因为劳动纠纷过多,提示公司加强管理和公司的约束机制建设,构建和谐的劳资关系。一、企业监控员工电脑违法吗企业是有权监控公司电脑的,企业对员工上班时间的上网行为管理也是必要的。一方面电脑是公司的,员工上班时间使用电脑,老板有权对员工上网行为作出规定并进行监管。另一方面老板不能为所欲为,老板如果要监控员工聊天行为,必须首先履行告知义务,提前告知员工设定了监管程序,因为微信及QQ、电子邮件等均是现代化的一种通信方式,仍属于宪法所保护的通信范围。公司如果在未事前告知的情况下,就对他人的通信内容实施局域网监控,可能
    2023-03-04
    165人看过
  • 劳动仲裁对个人的影响
    对今后无任何影响。仲裁过后,不会留下任何记录。1、发生劳动纠纷,双方当事人可以先进行协商处理,协商不成的,可以申请劳动仲裁;2、劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力,也是维护自身合法权益的手段之一,依法申请劳动仲裁维护自身的合法权益,只会让用人单位不敢侵犯你,更加重视你,不会有其它负面影响,所以,大胆的用法律的武器维护自己的合法公益吧;一、相关法律依据《劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服
    2023-03-20
    81人看过
  • 劳动仲裁对单位的影响
    单位被劳动仲裁的影响是:需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁;需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书;如果拒不履行的,另一方当事人可以申请法院强制执行。一、劳动仲裁强制执行流程有哪些劳动仲裁强制执行流程:1、提交书面申请执行书。2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。强制执行法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据执行文书的规定,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。执行文书包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书。它们一经确定,义务人即应自动履行。如拒不履行,权利人可申请法院强制执行。提出申请的权利人称申请人,被指名履行义务的人称被申请人,又称被执行人。申请人是胜诉的一方,被申请人是败诉的一方。二、申请劳动争议仲裁的注意事项申请劳动争议仲裁的注意事项:
    2023-04-12
    184人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>

    #仲裁机构
    相关咨询
    • 仲裁对公司的影响
      海南在线咨询 2022-10-12
      仲裁对公司有如下影响: 1、申请劳动仲裁后,劳动仲裁委会决定受理或者不受理,对于受理的,会在自立案之日起四十五日内结案,案情复杂的,经劳动仲裁委主任批准,可以延长十五日;也就是说,劳动仲裁最多六十日结案; 2、申请了劳动仲裁,自劳动仲裁裁决收下达后,在法定期限内,用人单位没有申请撤销仲裁裁决,或者向法院起诉的,劳动仲裁裁决书生效,被申请人逾期不执行,申请人可以申请强制执行; 3、法律依据 《劳动争
    • 仲裁对员工影响
      海南在线咨询 2023-05-05
      一般没有影响。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。出现劳动争议,若双方协商达不成一致,采取仲裁方式也是比较合理的方式,这样做是维护自己的正当权益。
    • 仲裁对影响有多大
      湖北在线咨询 2022-10-05
      应该还是有一定影响的:1、公司被劳动仲裁,从某方面来说公司的信誉还是很受影响的2、内部员工知道此事后,会影响工作情绪3、贵公司在以后的很长一段时间都会被劳动局监管的比较严格
    • 劳动仲裁对公司的影响?
      四川在线咨询 2022-06-18
      基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。
    • 劳动仲裁对工资的影响
      安徽在线咨询 2022-01-30
      1、工资问题。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中你存在重大过错,严重违反单位规章制度,单位可以依据规章制度对你进行扣款,但是扣款也必须符合法律规定。 2、解除劳动关系后续问题。如果因为你没有依法办理离职与工作交接手续,造成用人单位损失的,用人单位也可以依法要求进行赔偿。