仲裁作为市场经济的产物,虽然在各世界贸易组织的成员国中是被广泛应用于解决纠纷的一种有效方式,但仲裁在我国还是新生事物,各地仲裁机构成立时间不长,加入WTO后,仲裁和其他行业一样面临新的机遇和挑战。
仲裁是世界贸易组织成员国中的企业和公民用来解决经济纠纷的主要方式。据有关资料显示,世界500强企业解决经济纠纷主要是通过仲裁来解决的。因此,加入WTO后,对仲裁的影响总体上是有利的:首先外商在与国内企业的经济交往中,其合同意识很强,在选择合同的救济措施即选择解决经济纠纷的方式时选择仲裁的意识也是很强的,他们的仲裁意识将会促使国内企业有了纠纷找法院的意识发生转变,就会有越来越多的国内企业选择仲裁作为解决经济纠纷的方式,仲裁机构由此会得到进一步发展壮大。其次,加入WTO以后,政府将更加重视投资环境问题,仲裁将被看作当地投资环境中重要的组成部分而得到政府的扶持。再次,加入WTO,将促使我国的市场经济体制进一步完善,企业之间的竞争将是信誉和实力的竞争,仲裁这种主要
靠信誉来保证双方当事人执行的制度将会受到越来越多企业的重视,从而成为市场主体之间解决经济纠纷的主要方式。
与此同时,也应当看到挑战:世界上发达国家的仲裁机构已有几十年甚至上百年的历史,已赢得了一定的信誉。加入WTO后,国内企业有了更多地接触国际社会的机会,相同情况下,企业之间还会选择知名度较高的国外仲裁机构,这在一定程度上会分流部分国内仲裁案源。另外,加入WTO后,国内各仲裁机构的竞争将更加激烈。信誉好、办案质量高的仲裁机构将会发展壮大;规模较小、信誉不好的仲裁机构将无案可办,被市场淘汰。
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仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>
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仲裁对公司的影响海南在线咨询 2022-10-12仲裁对公司有如下影响: 1、申请劳动仲裁后,劳动仲裁委会决定受理或者不受理,对于受理的,会在自立案之日起四十五日内结案,案情复杂的,经劳动仲裁委主任批准,可以延长十五日;也就是说,劳动仲裁最多六十日结案; 2、申请了劳动仲裁,自劳动仲裁裁决收下达后,在法定期限内,用人单位没有申请撤销仲裁裁决,或者向法院起诉的,劳动仲裁裁决书生效,被申请人逾期不执行,申请人可以申请强制执行; 3、法律依据 《劳动争
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仲裁对员工影响海南在线咨询 2023-05-05一般没有影响。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。出现劳动争议,若双方协商达不成一致,采取仲裁方式也是比较合理的方式,这样做是维护自己的正当权益。
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仲裁对影响有多大湖北在线咨询 2022-10-05应该还是有一定影响的:1、公司被劳动仲裁,从某方面来说公司的信誉还是很受影响的2、内部员工知道此事后,会影响工作情绪3、贵公司在以后的很长一段时间都会被劳动局监管的比较严格
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劳动仲裁对公司的影响?四川在线咨询 2022-06-18基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。
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劳动仲裁对工资的影响安徽在线咨询 2022-01-301、工资问题。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中你存在重大过错,严重违反单位规章制度,单位可以依据规章制度对你进行扣款,但是扣款也必须符合法律规定。 2、解除劳动关系后续问题。如果因为你没有依法办理离职与工作交接手续,造成用人单位损失的,用人单位也可以依法要求进行赔偿。