教师倡议书
亲爱的老师们:
在忙碌而有序的工作中,我们迎来了的教师节。多年来,我们在教师这个平凡而崇高的岗位上辛勤耕耘,为幼教事业发展做出了积极的贡献。在这一时刻,我们更加强烈地意识到人民教师所肩负的重大历史责任。在教师节来临之际,我们要始终铭记:
一种欣慰,教师节是对教师这一职业的承认和尊重。
一种榜样,德-高为师,身正为范,要相信榜样的力量,没有榜样,你永远不能成功地教给儿童以任何东西。努力做孩子的好榜样!
一种真爱,当孩子纯真的眼睛望着我们,稚嫩的小脸凑过来的时候,我们永远要用最真的爱去对他们,不论春秋冬夏。
一种使命,孩子的人生,家庭的希望,民族的未来,都系于教育一身,每天我们接过来的,不只是孩子,而是一双双期待的眼睛,一颗颗期盼的心。教书育人,我们责无旁贷!
一种责任,教师的一言一行、一举一动,都影响着孩子的成长,没有指责,没有体罚,没有歧视,没有一切不利于孩子成长的举动,让幼儿园成为孩子们心中的乐园。
家长倡议书
亲爱的家长朋友们:
你们好!秋风送爽,**芬芳,在收获的金秋时节,我们即将迎来第32个教师节。新的学年开始了,这是值得期待的一学年,又是充满希望的一学年,让我们共同去分享孩子们一个又一个成长的幸福。在教师节即将来临之际,xxx机关幼儿园全体教师向每位家长郑重发出倡议:过一个健康、廉洁、绿色的教师节,共同为孩子们的成长打造风清气正环境!
1、我们倡议家长不要让孩子购买鲜花送给老师,因为孩子的笑脸是盛开在老师心田最美丽、最芬芳的鲜花,孩子的一声声问候是滋润老师最甜的甘泉。看到孩子们的快乐,我们老师心里充满无与伦比的幸福感。让我们共同让笑脸盛开,让问候常在,共同度过一个低碳环保的教师节。
2、我们谢绝礼金、礼物等一切馈赠!
我们期待您对老师们工作、幼儿园的管理一如既往的支持和配合,这就是我们收到的最好的礼物!
xxx机关幼儿园
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上幼儿园教师与幼儿园书记的劳动合同可否黑龙江在线咨询 2022-07-23劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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幼儿园教师辞职云南在线咨询 2022-03-31想辞职不准怎么办想辞职不准怎么办我是一名幼师,在一家私家幼儿园工作,现在因有事不想在这工作了,但是签了一年的合同,我想这个合同具有法律效应吗,需要赔偿金吗,但是合同日期我没写,我害怕他如。展开我来答分享举报浏览32次2个回答#水逆退散#2018最后一次水逆来了,你最近都经历了什么倒霉事?热心网友2016-11-16签了合同,法律生效。但是,合同期内,劳动者有辞职的权利。提前3天/30天书面提出离职
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幼儿园教师打架幼儿园要负全责吗陕西在线咨询 2023-05-09根据我国《学生伤害事故处理办法》第十五条、第三十八条的规定,幼儿园发生幼儿伤害事故,学校应当及时救助受伤害幼儿,并应当及时告知幼儿的监护人;有条件的,应当采取紧急救援等方式救助。 因此,幼儿园的孩子打架,老师应当及时解决问题,避免矛盾激化发生幼儿伤害事故。如果因老师没有管而发生严重后果的,幼儿园在承担相应责任后,可追究有关教师的责任。
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