工伤导致手指断裂，能获得多少钱的赔偿？-法师兄

工伤导致手指断裂，能获得多少钱的赔偿？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-03 15:31:41 52 人看过

工伤断手指属于十级伤残。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

工伤手指断了能赔偿多少钱

工伤手指断了的赔偿，需要进行工伤认定，确定伤残等级后确定。手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症，一般会被认定为十级伤残。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为为6个月的本人工资。

《工伤保险条例》

第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险费相关文章

一次性伤残补助金
因工伤导致的断指赔偿

该段内容讲述了工作导致的肢体受伤需要经过工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿的步骤。其中，工伤断指赔偿标准没有具体规定，需要根据劳动者的伤残等级鉴定意见来确定用人单位的赔偿数额。如果鉴定为十级伤残，工伤保险基金支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，用人单位还需要支付一次性就业补助金。对于没有参加工伤保险的用人单位，以上费用由用人单位支付。由于工作导致的肢体受伤，需要经过以下步骤：首先申请工伤认定，接着进行劳动能力鉴定，最后才能要求赔偿。也就是说工伤断指赔偿标准没有具体的规定，是需要根据劳动者的伤残等级鉴定意见来确定用人单位的赔偿数额的。如果鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、劳动关系解除或者终止时，以北京市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3个月，用人单位

2023-09-11

152人看过
病历
怎样获得工伤赔偿的指导

1、申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请。2、需要提供以下材料：工伤职工身份证复印件；工伤认定书申请印件；工伤待遇申报表（可在医保窗口领取或者在当地人社局网站上下载）；劳动能力鉴定书原件；如有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料（如是住院费用，则提供出院小结、费用清单）。申请工伤补助金需要注意什么首先关于工伤认定，我们要注意，在工作时间出现的因工作而导致的事故伤害肯定算是工伤。如果在工作岗位突发疾病，在48小时之内抢救而无效死亡的，也应该认定为工伤。在时间上，我们要注意工伤发生时或者职业病被鉴定起30天以内是人定的期限。过了这个时间这个期限再去认定或许就困难了。工伤的认定是向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定。如果情况特殊，不能在这个期限内申请，在劳动保障部门同意的情况下才可以申请适当的延长期限。在认定级别上，一般要向市级的劳动保障行政部门申请。申请劳动能力签订的

2023-07-10

426人看过
劳动争议调解
断指工人获得10万工伤赔偿

工会免费帮我找律师打赢了官司，真不愧是咱们职工温暖的家攀枝花市公路桥梁工程公司35岁的下岗职工周某刚近日将一封感谢信送到了攀枝花市总工会，字里行间流露出他对工会组织的感激之情。据记者了解，这是攀枝花市总工会自建立和推行基层工会法律顾问制度以来，第一桩获得成功的法律援助案例。2006年3月9日，在攀枝花市某民营冶金厂打工的周某刚在更换筛粉机筛管时不慎摔倒，导致左手拇指和食指被轧伤截除，经劳动保障部门鉴定为工伤，伤残等级为六级。随后，伤愈出院的周某刚找厂方讨说法，厂方以其操作不慎为由拒绝赔付。今年2月，攀枝花市盐边县劳动争议仲裁委员会裁决厂方一次性向周某刚支付11万余元赔偿款。因不服裁决，厂方将周某刚告上法庭，并称只应承担周某刚赔偿款2.68万元。今年5月20日，周某刚抱着试一试的态度找到市总工会保障法工部。工作人员迅速按照工会法律援助办法为周某刚办理法律援助手续，决定由市总工会常年法律顾问—

2023-06-08

85人看过
律师事务所
中指无名指各断一节能获得多少赔偿？

首先应当申请工伤认定，这是一个必要的前提条件，工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效，超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定，以确定是否有伤残等级，有了结果就可以要求赔偿，赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等，具体金额要根据等级计算。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件具体分析。无名指骨折工伤应该如何赔偿无名指骨折工伤的赔偿是应属于工伤十级，具体以劳动能力鉴定为准。从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤

2023-07-10

149人看过

法律综合知识
左手三个肌腱断裂按工伤赔能赔多少钱

一、左手三个肌腱断裂按工伤赔能赔多少钱通常情况下，因工伤导致的肌腱断裂可被评定为第十级残障级别。在遭受这种伤害后，除需承担治疗所需的医药费用、误工损失、护理费用及旅行和住宿所产生的交通与住宿费用、住院期间享有的膳食补贴以及必须的营养支持费用之外，从社会保障基金中还将按照残疾程度领取一定额度的一次性伤残补助金（数额相当于7个月份的劳动者个人工资），而在员工与用人单位的雇佣关系结束时，更有权利申请到一次性的伤残就业补助金。基于肌腱断裂的严重程度和治疗过程中所产生的各项费用，每名受伤职工或许能够得到数万元的补偿金额，至于实际可以获得的补偿款额，其计算方式是以该员工在事故中的交通费、食宿费用以及所支出的医疗总费用等多项费用累加得出。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，

2024-02-26

130人看过
扶养
手指和食指因工伤未能达到正常工作能力，能获得多少赔偿？

手指食指因工伤少一节能赔本人七个月工资。轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。2013年8月30日，最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部于发布＜人体损伤程度鉴定标准＞的公告为进一步加强人身损伤程度鉴定标准化、规范化工作，现将人体损伤程度鉴定标准发布，自2014年1月1日起施行。人体重伤鉴定标准（司发1990070号）、人体轻伤鉴定标准（试行）（法（司）发19906号）和人体轻微伤的鉴定（GA／T146－1996）同时废止。规定，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用；损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗。在轻伤害案件中，法律对伤害赔偿的标

2023-07-17

153人看过
鉴定结论
工伤赔偿，手断陪多少钱

关于工伤赔偿手断陪多少钱标准如下：一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标

2023-03-03

346人看过
工伤保险
手指伤残鉴定后可获得多少赔偿？

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。十级伤残鉴定完了多久能赔款工伤十级的鉴定结果下来，赔偿金一般要在社保经办机构审核通过后的一两个月内才能到帐，而在此之前，还要经过劳动能力鉴定的程序，一般需要六十日，确有必要的，延长三十日。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，

2023-07-03

468人看过

医疗机构
工伤导致脚筋断裂，是否有赔偿？

根据工伤等级确定赔偿金额,不能随意猜测。用人单位要承担医疗费、原工资待遇等费用。工伤索赔的赔偿项目包括造成一般伤害、造成伤残和造成死亡的赔偿项目,具体金额需根据伤情严重程度确定。根据工伤等级来确定赔偿金额，不能随意猜测。但是因工受伤，医疗费，原工资待遇等等，用人单位要承担的。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿，丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。工伤赔偿标准是什么？工伤赔偿标准是指在劳动者因工伤受到人身损害的情况下，用人单位应当承担的赔偿责任所依据的法律规定和标准。根据《工伤保

2023-11-29

135人看过
法律综合知识
工伤断一个手指有多少赔偿

一、工伤断一个手指有多少赔偿依据相关法律法规所规定，结合以上的具体陈述，我们可以推测出当事人至少具有十级伤残的程度。实际的伤残等级应当以正式的劳动能力鉴定结果为准绳。根据《工伤保险条例》相关条款之规定，十级伤残的受害人有权享受社会保障机构提供的一次性伤残补助金，其金额相当于七个月的个人平均工资。此处的“工资”是指受害者在受伤前十二个月内的平均收入水平。在与用人单位解除劳动合同关系之际，受害者还能获得由用人单位支付的一次性就业补助金以及一次性医疗补助金。这两项补助金的具体数额将依照当地的法规政策进行计算。以浙江省为例，十级伤残的受害者可以享受到的一次性就业补助金为两个月的全省职工平均工资，而一次性医疗补助金则为两个月的全省职工平均工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的

2024-05-15

137人看过
法律综合知识
跟腱断裂工伤能给多少钱

一、跟腱断裂工伤能给多少钱在一般情况下，工伤骨折将得到以下几项赔偿：首先是生活自理能力降低所应获得的赔偿——按照所在统筹地区上年度职工月平均工资的百分比支付，比例分别为50％、40％或30％；其次是在停工留薪期间，原有的工资福利待遇保持不变；再者，根据受伤程度的不同，还会有相应的伤残津贴作为补偿，例如五级伤残对应的津贴为本人工资的70％，而六级伤残则为本人工资的60％；最后，还有其他相关的赔偿项目。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补

2024-08-01

398人看过
残疾赔偿金
工人在工厂受伤手指，能否获得赔偿？

一位员工因工伤事件发生,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,以便进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,可以协商索赔医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。首先，您需要明确这是工伤事件。我们建议您先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，以便进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。工厂上班手指受伤怎么赔偿？根据我国《劳动法》和《工伤保险条例》的规定，工厂上班手指受伤属于工伤。若手指受伤导致残疾，则可享受残疾赔偿金、护理费、医疗费等赔偿。具体赔偿标准如下：1. 残疾赔偿金：根据受伤程度不同，残疾赔偿金金额也不同。如完全丧失劳动能力的，残疾赔偿金为上年度职工月平均工资

2023-11-10

239人看过

故意犯罪
工伤断手指，属于工伤几级可以赔偿多少钱？

工伤断指赔偿多少？？对于这个问题，首先需要进行工伤认定，确定工伤等级，然后用人单位根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额只能在鉴定等级后最终确定。如果手指断了，如果是骨折，没有留下后遗症，一般会被认定为十级残疾。被认定为十级残疾的，《工伤保险条例》规定的赔偿待遇如下：第三十七条规定，职工因工致残被认定为七级至十级残疾的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月工资，八级伤残为11个月工资，九级伤残为9个月工资，十级伤残为7个月工资。；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，由用人单位支付一次性残疾就业补助。省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准。手指肌腱断裂工伤赔偿标准是多少手指肌腱断裂工伤赔偿标准是医药费仍然由用人单位全额垫付、工伤治

2023-08-06

295人看过
工伤保险
工厂里手指断裂的赔偿措施

工伤待遇的主要流程包括向劳动行政部门申请工伤认定、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定，并根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。具体的赔偿金额要根据伤残等级及当地工伤赔偿标准等具体情况来计算。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。因工作遭受事故伤害或患职业病的,属于工伤。工伤待遇的主要流程包括:向劳动行政部门申请工伤认定。2、劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。3、根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。至于受伤后能得到多少赔偿，要根据伤者的伤残等级及当地的工伤赔偿标准等具体情况来综合计算，没有一个确定的具体金额。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为1

2024-01-09

160人看过