一、职务行为是否构成侵权责任承担
职务行为致人损害一般需要承担侵权责任。根据民法典的规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
《中华人民共和国民法典》第六十二条【法定代表人职务侵权行为的责任承担】法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。
法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。
二、职务侵权是刑事案件吗
职务侵权是否是刑事案件,要根据具体情况而定。
如果行为人因违反国家规定,故意利用其职务上的便利实施刑法规定的侵犯知识产权罪的行为,则该职务侵权行为属于刑事犯罪行为。反之,如果行为人没有违反国家规定或者利用职务之便实施侵权行为,则不属于刑事犯罪行为。因此,判断职务侵权是否是刑事案件需要考虑多个因素,不能一概而论。
三、职务侵权的构成要件有哪些
职务侵权行为的构成要件如下:
1.主体侵权行为的主体是国家机关或国家机关工作人员。
2.性质侵权行为的发生必须是执行职务所致。法人、其他组织法定表或代理所在单位实施,因而应由其所在单位承担民事责任。法人、其他组织法定代表人、负责人以及工作人员的行为如果与执行或履行职务无关,则不构成职务侵权。
3.不当行为必须是执行职务中的不当行为。所谓不当行为,是指执行职务中违反法律规定,损害了公民、法人或其他组织的合法权益的行为。例如滥用行政职权,违反法定程序,进行错误的拘留、逮捕等。如果是依法剥夺、限制公民、法人的某些利益则不构成侵权。
4.合法权益必须造成公民、法人或其他组织合法权益的损失。合法权益的损失包括财产损失和人身损失。财产损失只限于直接财产损失,间接财产损失不在国家赔偿范围之列。人身损失主要是指对公民生命健康权和人身自由权的损害。
5.因果关系不当职务行为与损害后果之间有因果关系。公民、法人或其他组织因遭受国家机关及其工作人员的职务侵权行为,可以要求赔偿的范围包括两大类:一是因行政违法行为要求的行政赔偿;二是与侦查、检察、审判、监狱管理职权有关的机关及其工作人员的违法行为要求的刑事赔偿。这两类属于国家赔偿范围,依照国家赔偿法的规定处理,不能适用普通民事赔偿程序。
《中华人民共和国民法典》第六十二条
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