劳动纠纷案件诉讼文书模板
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-16 22:44:37 338 人看过

第一部分为申请人与被申请人双方信息,主要包括姓名,出身日期,民族,住所地,联系方式等。第二部分为仲裁请求,即申请人申请仲裁的目的。在劳动案件中,这时候的请求基本上就是经济补偿金经济赔偿金、拖欠工资补足等等。第三部分为事实与理由,即原告认为单位有什么错误,为什么要提起仲裁,阐述自己申请仲裁的理由。

提存通知书范文怎么写

提存通知书

(债务人名称):

债务人已于年月日按照(债务依据)将应付给你的(债务标的及数量、金额)提存我处,请你于年月日之前,持本通知书、身份证明(包括身证份、委托代领持委托书)、债权凭证及(其他所需材料应一一列明),到我处领取。

中华人民共和国市(县)公证处

年月日

《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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