2022年安徽退休工资重新计算如下：

1、达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下方法计发：月基本养老金＝基础养老金个人账户养老金；

2、基础养老金＝（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）除以2乘以本人缴费年限）乘以1％；

3、个人账户养老金＝退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5％。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

退休金和养老金的区别为：

1、退休金和养老金的概念不同，退休金是国家按照社保制度规定，在劳动者年老或者丧失劳动能力后，根据其对于社会所做的贡献以及所具备的享受养老保险或退休条件，按月或一次性支付货币的保险待遇，而养老金则是国家和社会根据一定法律法规，为了解决劳动者在达到了国家规定的接触劳动义务的劳动年龄后，因为年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社保制度；

2、退休金和养老金领取人群和领取方式不同，退休金的领取人员主要是机关单位，比如公务员，养老金则主要针对的是企事业单位的员工；

3、退休金和养老金的缴费方式不同，退休金由事业单位或企业提供，养老保险则一般由企业单位代扣代缴。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

退休工资如何计算

（一）2016年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员每人每月增加基本养老金110元；再按退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满1年月基本养老金增加2．5元，缴费年限不满1年的记为1年（缴费年限计算到月）。原工残退休人员按上述办法调整增加的基本养老金不足187元的，按187元调整增加。

（二）在1项普调基础上，对2016年12月31日前年满70周岁以上（含70周岁）至80周岁以下的退休人员再每人每月增加基本养老金50元；对2016年12月31日前年满80周岁以上（含80周岁）的退休人员再每人每月增加基本养老金70元。

（三）在1项普调基础上，对在艰苦边远地区（桑植县、江华瑶族自治县、城步苗族自治县、麻阳苗族自治县、新晃侗族自治县、通道侗族自治县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县）退休并领取基本养老金的退休人员，再每人每月增加基本养老金10元。

（四）对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照国家文件执行。

（五）2016年12月31日前已按文件规定参保的国有农垦企业和农林企事业场所退休人员待遇调整办法和标准同上。