合同到期不想续签需要赔偿吗
来源:互联网 时间: 2023-04-01 08:32:49 314 人看过

合同到期,若因劳动者个人原因不续签的,用人单位不用支付经济补偿;若因用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位应当支付经济补偿。

一、劳动合同到期后怎么办会自动续期吗

劳动合同到期后不会自动延续,用人单位或者劳动者应当提前向对方作出续签的意思表示。劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。

二、终止劳动合同赔偿金是怎么算

终止劳动合同属于以下情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动合同到期不续签(用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外);用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。

三、劳动合同没到期需要提前多长时间告知

当事人决定不续签劳动合同的,合理地提前通知对方即可,到期终止劳动合同。劳动合同到期未续签,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订或者劳动者主动提出不续订的以外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。

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