一、职工工伤鉴定二级能退休吗
不可以,原国务院《关于工人退休、退职的暂行规定》(国发【1978】104号)第一条(四)项曾经规定:”因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的“,应该退休。但该规定已经《工伤保险条例》废止,工伤职工按法定退休年龄退休。不过,工伤职工鉴定为一至四级的,保留劳动关系,退出劳动岗位,由工伤保险基金按本人工资75——90%按月发放伤残津贴,直至达到退休年龄是办理退休,改发基本养老金。
职工因病或者非因工负伤,按国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014鉴定为一至四级的,以及按劳动和社会保障部《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的其它条款鉴定为完全丧失劳动能力的,缴费年满15年,男年满50岁,女年满45岁,可以办理病退休。
二、《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
三、劳动和社会保障部
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《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号
1、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
四、《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
发生工伤会根据伤残进行赔偿,一般情况下用人单位都会给劳动者购买社会保险,用人单位只要按照流程进行赔偿就可以,但是如果没有购买社会保险的,或者是没有购买其他的保险,所有的费用都得用人单位出,小的公司会因为工伤而垮掉。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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职工工伤鉴定二级能退休吗河北在线咨询 2023-01-171、不可以; 2、工伤职工鉴定为一至四级的,保留劳动关系,退出劳动岗位,由工伤保险基金按本人工资75——90%按月发放伤残津贴,直至达到退休年龄是办理退休,改发基本养老金。 3、职工因病或者非因工负伤,按国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014鉴定为一至四级的,以及按劳动和社会有关保障部《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的其它条款鉴定为完全
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二级工伤能要退休吗福建在线咨询 2022-07-15工人因工致残被判定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作职位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:二级伤残为25个月的本人薪水。从工伤保险基金按月支付伤残津贴,准则为:二级伤残为本人薪水的85%,伤残津贴事实上金额低于当地最低薪水准则的,由工伤保险基金补足差额。工伤工人达到退休年纪并解决退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关限定享受基本养老保险待遇。基本养老保险
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工伤鉴定为四级五级55岁能退休吗台湾在线咨询 2022-11-071、可以正常退休,具体年龄是:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应当退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,应当退休。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保
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退休职工工伤鉴定4级有什么待遇?辽宁在线咨询 2022-08-09按照《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,即工伤退休后四级的待遇享受以下: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,退休后鉴定工伤4级待遇四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90
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工伤职工退休申请鉴定湖南在线咨询 2022-06-17对于工伤职工退休申请鉴定,有以下待遇: 1、伤残津贴,是指职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的;以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本应由用人单位安排适当工作,但难以安排的,分别由工伤保险基金或者用人单位对其按月支付:一级为本人工资的90%;二级为85%;三级为80%;四级为75%,五级为70%,六级为60%。伤残津贴实际金额地低于