合同签了但是没拿到手算生效吗
来源:互联网 时间: 2023-06-09 01:00:44 395 人看过

一、合同签了但是没拿到手算生效吗

没拿到手不影响合同生效。

《中华人民共和国民法典》第五百零二条【合同生效时间】依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。

二、合同签了没付款生效吗

合同签订后,对方未付款的,作为守约方,可以按合同约定及相关法律规定要求违约方支付违约金。另外,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以增加。根据中华人民共和国民法典第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成损失的,当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应履行债务。

《中华人民共和国民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

三、承诺生效时合同就生效吗

依据民法典的规定,承诺生效时合同成立。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月24日 19:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多仲裁机构相关文章
  • 邮件确认但没签合同生效吗
    合同并不生效。邮件确认只是表示对合同文本内容的确定,不代表合同生效。采用数据电文形式订立合同,收件人指定特定系统接收采用电文的,该数据电文进入该特定系统的时间,视为要约到达时间;未指定特定系统的,该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间,视为要约到达时间。一、怎样认定作出承诺并生效承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的,按照交易习惯或要约要求作出承诺时生效。以数据电文形式订立合同的,收件人指定特定系统接收数据电文的,数据电文进入特定系统的时间视为到达时间;未指定特定系统的,数据电文进入收件人任何系统的第一次时间视为到达时间。承诺期限未确定的,承诺应当按照下列规定到达:1、要约以对话方式作出的,应当立即作出承诺;2、要约以非对话方式作出的,承诺应当在合理期限内到达。二、一般的协议多久失效呢?协议书的本质就是合同,法律没有明确规则合同的有效期,也没有规则合同什么时候失效,合同的生效时间和终
    2023-02-04
    175人看过
  • 居住证办了但是没拿到手,算有居住证还是没有
    没有工作,有租房合同、购房合同或就读证明的,也可以办理居住证。申领居住证,应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等;就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。
    2023-03-28
    327人看过
  • 劳动合同已签但没拿到被辞退
    劳动合同文本应至少两份。劳动合同文本用人单位和劳动者各一份,这是法律的强制规定,单位必须遵守该规定。单位没有将合同交劳动者,如果发生劳动争议,劳动者则处于地位,不给合同的行为,可以向劳动部门举报。此外,即使单位被劳动部门责令改正给还劳动合同后,仍然给劳动者造成损害的,也应当承担赔偿责任。一、劳动合同是否可以拍照给别人看劳动合同不可以拍照给别人看。如果是公司的人事部,不能把劳动合同拍照给别人的。个人自己拍劳动合同,那么里面关于公司保密条款要注意,不然公司可能会起诉劳动者本人。用人单位提供的劳动合同文本未载明规定的劳动合同必备条款,或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。一般来说,劳动合同签订后应一式三份,用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时,鉴证部门留存一份。因各地的情况不一样,签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行
    2023-06-26
    357人看过
  • 没包含签字但按了手印的合同会有效吗
    没有签字但按了手印的合同有效,摁手印与签字具有同等法律效力。摁手印是当事人真实意思表示的,只要合同内容合法,订立合同的人具有民事行为能力,能与其行为能力签订相应的合同,合同的内容符合法律规定和行政法规的强制性规定,该合同就有效。一、合同名字不对手印有效吗签订合同过程中,合同当事人摁手印的行为,是对合同内容进行确认,并表示受合同约束的意思。因此该手印是有效的。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。二、合同签订应满足什么条件订立合同的有效条件是:1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。所谓缔约行为能力,是指民事主体据以独立订立合同,以自己的行为取得民事权利或承担民事义务的法律资格。2、合同当事人意思表示真实。意思表示真实是构成有效合同的先决条件之一,一方在被欺诈、胁迫或者重大错误下订立的合同往往非
    2023-02-24
    429人看过
  • 签了买卖合同没有签字但是收到了钱反回去算诈骗吗?
    签订买卖合同结果无法支付的,一般不算诈骗,而是属于合同违约。但如果行为人在签订、履行合同的过程中,是以非法占有为目的,通过合同骗取对方当事人的财物的,数额较大的,则算诈骗,该行为可构成合同诈骗罪。一、签订合同后不交货怎么处罚没有签合同一般不算合同诈骗,特殊情况下,没有签订合同属于口头合同,口头合同也是合同,但也可能存在合同诈骗罪,主要看具体案情。合同诈骗是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷阱等手段骗取对方财产的行为。或者是合同一方当事人故意隐瞒真实情况,或故意告知对方虚假情况,诱使对方当事人作出错误的意思表示,从而与之签订或履行合同的行为。二、私刻公章签订合同的构成合同诈骗么私刻公章签合同一般属于民事纠纷,签署的合同无效,要赔偿合同相对人,严重的涉嫌合同诈骗罪合同诈骗罪是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段,
    2023-02-19
    345人看过
  • 写了借条但是没有拿到钱借条有效吗
    写了借条但是没有拿到钱的,借条不发生法律效力。《民法典》第六百七十九条【自然人之间借款合同的成立时间】自然人之间的借款合同,自贷款人提供借款时成立。一、借条满足哪些条件才有效?(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。(四)出借人履行了借款义务。二、民间借贷关系无效的情形有哪些?(一)套取金融机构贷款转贷的;(二)以向其他营利法人借贷、向本单位职工集资,或者以向公众非法吸收存款等方式取得的资金转贷的;(三)未依法取得放贷资格的出借人,以营利为目的向社会不特定对象提供借款的;(四)出借人事先知道或者应当知道借款人借款用于违法犯罪活动仍然提供借款的;(五)违反法律、行政法规强制性规定的;(六)违背公序良俗的。三、借条和欠条的区别有哪些?(1)证明对象不同。借条证明借款关系,欠条证明欠款关系。借款肯定是欠款,但欠款则不一定是借
    2023-06-24
    322人看过
  • 签了劳动合同但是合同开始时间还没到这样合同有效吗
    有效。劳动合同签订时间与劳动者实际入职时间不一致的,双方劳动关系建立时间以劳动者实际入职时间为准,劳动合同有效。一、以劳务关系签劳动合同有效吗以劳务关系签订的劳动合同无效,比如退休返聘人员与用人单位签订劳动合同,只有用人单位与劳动者存在劳动关系时,签订的劳动合同有效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。二、离职后补签劳动合同有效吗离职后补签劳动合同有效。只要劳动合同不违反法律强制性规定,就合法有效。其次,公司与劳动者签订劳动合同,应当规定劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日起。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自订立无固定期限劳动合同之日起,每月向劳动者支付两倍的工资。三、劳动合同签订时间规
    2023-02-28
    242人看过
  • 合同一方没有签字但是盖章了,合同有效吗
    合同一方未签字但是盖章的,合同有效,当事人另有约定的除外。如果一方既没有签字也没有盖章的,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。一、法人合同成立的条件是什么与法人签订合同的,自双方在合同上签字或者盖章时,合同成立。根据《民法典》第四百九十条规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。二、没有抵押合同担保是否有效没有抵押合同,但是当事人已经履行了合同义务,另一方当事人接受的,担保有效。《
    2023-02-04
    321人看过
  • 合同没生效但钱交了能解除吗
    一、撤销合同或无效合同的条件1、无效或者可撤销的合同在被认定无效或者被撤销后自始没有法律约束力。2、合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。3、合同无效、被撤销或者终止的,不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力,如关于管辖权、法律适用的条款即属于有关争议方法的条款。4、合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。当事人恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益的,因此取得的财产收归国家所有或者返还集体、第三人。二、约定解除原合同是否有效看具体情况定。合同解除,合同条款也相应的失去其效力,不再适用。但是如果该合同尚未结算清理完毕,合同中约定的结算清理条款仍然有效,可以适用。《中华人民共和国民法典》规定:合同无效、被撤销或者终止的,不影响
    2023-02-27
    486人看过
  • 签订了劳动合同没到期,但是自己不想做了,能不能拿到工资
    能拿到工资,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。一、跟第三方签的合同被辞退该怎么办与第三方签订劳动合同被辞退应该向本单位申请赔偿金,由本单位赔偿。1、但具体应该根据合同执行;2、第三方合同是指员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司即第三方签劳动合同,所以员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。被辞退签要办理的手续有:1、员工被辞退需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者前辞退书。员
    2023-03-11
    270人看过
  • 刚交了房租,签了合同,但是没有到入住
    租房合同签了,属于违约。承租人违约,导致出租人要求解除合同,承租人承担违约责任,押金需要返还。一、租房没签合同定金能退吗如果没有租赁合同,押金可以退还。虽然没有签订协议,但已经形成了事实上的租赁关系。房客不租房子,一般情况下,应提前一个月告知,让房东有时间找到下一个房客。承租人应与房东协商,要求退还定金。如果房东拒绝退款,当事人可以向法院起诉。房屋租赁合同履行期间,出租人违约的,承租人可以要求出租人继续履行合同并承担违约责任,也可以解除租赁合同赔偿损失。二、房租合同不到期能否退押金房租合同不到期,押金是否退还,需要根据以下情况分析:第一,承租人与出租人协商解除租赁合同,押金的退还以双方协议为准;第二,出租人违约,导致承租人要求解除合同,押金需要返还,并由出租人承担违约责任;第三,承租人违约,导致出租人要求解除合同,承租人承担违约责任,押金需要返还;第四,合同约定的解除情形或者不可抗力导致合
    2023-02-24
    55人看过
  • 如果入职手续办了但没签合同算正式入职吗
    一、入职手续办了但没签合同算正式入职吗?入职手续办了但没签合同也算正式入职,根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、《劳动合同法》对于签订合同的规定第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二
    2023-03-31
    441人看过
  • 合同到期了但是没续签存在劳动关系吗
    劳动合同到期没续签但是劳动者继续在公司上班的,用人单位与劳动者之间当然存在劳动关系。此时,用人单位应当及时与劳动者补签劳动合同,超过一个月单位还没有与劳动者签合同的,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。一、公司跟我签了项目合同用人单位因疏忽未与员工签订劳动合同,不能拒绝赔偿双倍工资,用人单位疏忽不能免除用人单位和劳动者未签劳动合同的事实。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。二、个人上班忘记签合同怎么办用人单位违反相关法律,劳动者可发起劳动仲裁。员工工作期间公司没有签劳动合同,虽然没有书面劳务合同关系,但员工在公司上班依然形成事实上劳务关系,依据相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。三、劳动合同补签的法律是如何规定的劳动合同与人事局无关,一
    2023-02-18
    310人看过
  • 交了首付只拿到收据没签合同有没有效
    不靠谱,房子交了首付没签合同只拿了收据能退,必须签合同办理预告登记,建议签署正规的商品房买卖合同。《民法典》第六百三十三条【分批交付标的物的合同解除】出卖人分批交付标的物的,出卖人对其中一批标的物不交付或者交付不符合约定,致使该批标的物不能实现合同目的的,买受人可以就该批标的物解除。出卖人不交付其中一批标的物或者交付不符合约定,致使之后其他各批标的物的交付不能实现合同目的的,买受人可以就该批以及之后其他各批标的物解除。买受人如果就其中一批标的物解除,该批标的物与其他各批标的物相互依存的,可以就已经交付和未交付的各批标的物解除。相关法律知识《中华人民共和国民法典》第四百七十条【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方
    2023-03-22
    308人看过
换一批
#仲裁知识
北京
律师推荐
    展开

    仲裁机构是依法设立,独立于行政机关,以仲裁方式解决纠纷的机构。它由当事人自愿选择,依据仲裁协议进行仲裁,对纠纷进行公正、公平、合理的解决。 仲裁机构具有专业性、独立性和高效性,能够为当事人提供便捷、高效的纠纷解决途径。... 更多>

    #仲裁机构
    相关咨询
    • 自己签字了但是没有拿到合同能算签了吗
      西藏在线咨询 2022-10-05
      这个问题可以说是《劳动合同法》的一个漏洞,其第35条规定:变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,但却没有规定劳动合同订立后双方各执一份,其后颁布的《劳动合同法实施条例》也未弥补该缺陷。但劳动者只要注意收集自己从何时进入单位工作的证据即可,因为根据《劳动合同法》第14条、第82条的规定,劳动者也不怕用人单位赖账,劳动者可以曲线救国:你去劳动部门投诉用人单位未签订劳动合同,从而主张双倍工资及
    • 已经签订购房合同,但是还没有拿到,生效吗
      贵州在线咨询 2022-10-18
      签订购房合同,在房管局备案,就具有法律效力。房产证是在业主入住后的90个工作日之内办理。具体请看购房合同上的相关规定。
    • 双方签订合同但没有拿到工作证明合同生效吗
      黑龙江在线咨询 2022-11-02
      有效的。依法成立的合同,自成立时生效。其中,合同的成立,是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致。合同成立的判断依据是承诺是否生效。而合同生效,是指合同产生法律上的效力,具有法律上的约束力。通常合同依法成立之际,就是合同生效之时。两者在时间上是同步的。
    • 没签订合同,但钱给了,算是生效吗或者是同意吗
      辽宁在线咨询 2022-10-21
      这是可以按照合同的约定来履行的我的补充::22如果双方没有签字,这是没有生效的
    • 手印但是双方签字了合同到底有效吗
      上海在线咨询 2022-10-10
      如果不存在《合同法》第52条的无效事由,该赠与合同有效。但该赠与合同未办公证,赠与人在财产交付前即房产办理过户登机前享有任意撤销权。此外,赠与人还享有法定撤销权。《合同法》第五十二条规定,有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性