工伤认定伤亡的赔偿标准
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-01 18:54:41 411 人看过

律师解答:

依照规定赔偿。

工伤赔偿要依据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额。

一到四级伤残津贴工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

五到六级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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