记者6月21日从省教育厅获悉,全省首届免费师范毕业生的就业工作已全部如期完成,居全国前列。
2007年至2010年教育部6所直属师范大学共在四川录取免费师范生3134人,今年全省首届免费师范毕业生共计1017人,为人数最多的一届,居全国第二位,涉及我省21个市(州)的123个县。
2010年10月,我省率先出台贯彻落实《教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法》的通知,确保免费师范毕业生到中小学任教。同时,公布了首届免费师范毕业生就业岗位共1529个,岗位数达生源数的150.3%.
我省还制定相关优惠政策,鼓励免费师范生到艰苦边远地区就业,如从报到之日起执行定级工资,同时享受政策规定的津补贴,适当放宽毕业生专业技术职称评定年限等。据不完全统计,我省自愿到一类以上艰苦边远地区就业的免费师范生达40余人。
目前,签约就业的免费师范毕业生中,跨市(州)双向选择就业岗位的达395人,约占签约总数的39%;签约生源所在市(州)的毕业生,所签约单位基本都属于优质岗位;四川接收外省的毕业生90余人,外省接收四川的毕业生40余人。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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应届毕业生是应届还是四年河北在线咨询 2022-02-06关于“应届毕业生”目前并没有统一说法,各省的规定也不尽相同,要到具体工作中看,一般要看用人单位的各自要求。就黑龙江省来讲1如未签就业协议三年内算应届2如签三方协议,档案存放人才两年内算应届3如签三方,档案存放单位一年内算应届。4也有大部分用人单位以即将毕业的在校生为标准,如目前2016届学生已毕业,2017为应届。
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附件免费师范生毕业后工资标准河南在线咨询 2022-03-22免费师范生毕业后工资标准劳动者依法取得教师资格证,劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定,劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。教师因其教授的科目的不同是存在差异。劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系,加班时间越多,工资总额也就越高,其月实际工资=月工资÷21
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