劳动能力鉴定职工工伤与职业病伤残等级标准是什么
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-11 13:20:20 326 人看过

一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

二、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。

三、三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。

四、四级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。

五、五级工伤鉴定标准五级工伤鉴定标准包括:不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%,并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。

六、六级工伤鉴定标准六级工伤鉴定标准包括:撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。

七、七级工伤鉴定标准七级工伤鉴定标准包括:烧伤后颅骨全层缺损≥

30cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。

八、八级工伤鉴定标准八级工伤鉴定标准包括:双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。

九、九级工伤鉴定标准九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等更多内容。

十、十级工伤鉴定标准十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。以上是劳动能力鉴定职工工伤与职业病伤残等级标

准。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月16日 12:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动能力鉴定相关文章
  • 按职工的工伤能力鉴定伤残等级分为几级?
    劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十级。从轻到重分别是十级到一级。也就是十级是最轻的,一级是最重的。具体的等级需要依据当事人的劳动能力的丧失情况进行确定。一、一级伤残和十级伤残比哪个严重一级残疾比十级残疾严重得多。伤残等级,根据伤残严重程度确定,一般伤残等级分为一级至十级伤残。其中伤残等级最高,十级伤残等级最低。《职工工伤和职业病残疾程度鉴定》规定,鉴定结果分为10个等级,其中1-4级为完全丧失劳动能力,5-6级为大部分丧失劳动能力,7-10级为部分丧失劳动能力。十级残疾是残疾等级之一。十级障碍意味着日常活动能力、工作学习能力、社交能力等部分受到限制。二、工伤认定后的下一步是怎样的?工伤认定后下一步程序是申请劳动能力鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,
    2023-04-05
    349人看过
  • 职工工伤与劳动可以力鉴定标准
    职工工伤与劳动能力鉴定标准:综合考虑器官损伤、功能障碍、对医疗与日常生活护理的依赖程度、社会心理等因素。对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.1.1依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
    2024-04-30
    425人看过
  • 什么是工伤鉴定?什么是伤残等级鉴定?什么是劳动能力鉴定?
    什么是工伤鉴定?工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤(工伤认定)的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。狭义的工伤鉴定指伤残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定,是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害,致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时,有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下,我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。伤残等级鉴定也称工伤评残,是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力,需要评残的基础上,依据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》,对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上
    2023-06-05
    212人看过
  • 穗确定伤病职工劳动能力鉴定费标准
    广州市已同意市劳动能力鉴定中心在对伤病职工进行劳动能力鉴定时收取鉴定费,并规定初次鉴定费用不超过300元/人次,复查鉴定不超过200元/人次。据了解,市物价局日前收到市劳动和社会保障局关于请求批准伤病职工劳动能力鉴定收费项目和标准的函,经研究,市物价局同意市劳动能力鉴定中心在对伤病职工进行劳动能力鉴定时收取劳动能力鉴定费。伤病职工对番禺区、花都区和县级市劳动能力鉴定机构的初次鉴定、复查鉴定结论等不服,要求作最终结论鉴定的,收费标准为不超过350元/人次;已进入行政复议或诉讼等法律程序的重大争议和疑难伤病案例鉴定的500元-1000元/人次,其中包含委托医院诊断和聘请专家的费用。据介绍,以上所定标准为最高标准,市劳动能力鉴定中心应根据实际鉴定工作难度和复杂程度的不同而区别收费,实行明码标价,依法收费。凡参加广州市工伤保险的伤病职工,鉴定费用由工伤保险基金支付;未参加广州市工伤保险或非因工伤病
    2023-04-23
    135人看过
  • 职业病与工伤如果致残有什么鉴定标准
    一、一级工伤与职业病鉴定标准1、极重度智能损伤;2、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3、颈4以上截瘫,肌力≤2级;4、重度运动障碍(非肢体瘫、5、面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;6、全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;7、双肘关节以上缺失或功能完全丧失;8、双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;9、双下肢及一上肢严重瘢痕畸形,活动功能丧失;10、双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;11、肺功能重度损伤和呼吸困难Ⅳ级,需终生依赖机械通气;12、双肺或心肺联合移植术;13、小肠切除≥90%;14、肝切除后原位肝移植;15、胆道损伤原位肝移植;16、全胰切除;17、双侧肾切除或孤肾切除术后,用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期;18、尘肺Ⅲ期伴肺功能重度损伤及/或重度低氧血症〔PO230cm2;22、一侧全肺切除并胸廓成形术,呼吸困难Ⅲ
    2022-10-30
    426人看过
  • 职业病伤残等级的鉴定办法是什么
    职业病伤残等级的鉴定办法是按照下列程序来进行的:1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。5.自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。一、三级伤残鉴定等级的标准是什么?1)精神病性症状表现为危险或冲动行为者、2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;3)重度癫痫;4)偏瘫肌力3级;5)截瘫肌力3级;6)双足全肌瘫肌力≤2级;7)中度运动障碍(非肢体瘫);8)完全性失用、失写、失读、失认等具有两项及两
    2023-02-23
    106人看过
  • 伤残等级鉴定与工伤鉴定标准的区别是什么?
    一、伤残等级鉴定与工伤鉴定标准的区别是什么?1、工伤认定由单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出。否则,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、如果认定为工伤,但是经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,职工就应当要求进行劳动能力鉴定。3、在许多国家,伤残被作为提前丧失劳动能力按退休对待,伤残补助金有早期支付的退休金的含义;我国是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。4、而由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金则是在劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同时支付。最后,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金只在5到10级伤残时才有。因为职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,会保留劳动关系,
    2023-04-13
    152人看过
  • 职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T16180-2006)
    职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T16180-2006)(已失效)2006年,国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006),这是新的工伤鉴定的国家标准,标准共分10级。工伤偿付标准不变,评残的条文数,则由过去的470条增加到572条,工伤职工致残等级鉴定有了新依据。另外根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖4个方面,将工伤、职业病致残等级分解为5个门类,划分为10个等级共572个条目,条目增加了102条。使眼科、胸、腹外科等有了对号入座的评残条文;同一残情伤残级别也进行了调整,如剖腹探查、脏器修补等。其中,符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力,五级至六级的为大部分丧失劳动能力,七级至十级的为部分丧失劳动能力。以下刊登的即是一至十级伤残标准的具体规定。B1分级系列a)一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截
    2022-11-03
    244人看过
  • 劳动能力鉴定中工伤与职业病鉴定要一样吗
    劳动能力鉴定伤残等级,根据伤残情况分为一到十级,最重为第一级,最轻为第十级。一、伤残级别一级高还是十级高?一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残,其中一级伤残等级最高,十级伤残等级最低。司法鉴定意见书应当由司法鉴定人签名。多人参加的鉴定,对鉴定意见有不同意见的,应当注明。根据国家标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》,鉴定结果分10个等级,其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力,伤残5—6级为大部分丧失劳动能力,伤残7—10级为部分丧失劳动能力。二、个人申请工伤鉴定期限时多久工伤职工经治疗伤情相对稳定后,工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。三、粉碎性骨折多久可以做伤残鉴定《工伤保险条例
    2023-03-27
    52人看过
  • 企业能与未认定伤残等级的工伤职工解除劳动合同吗?
    [案例描述]汪军是某企业的司机,在一次出车中受伤,被认定为工伤,劳动部门出具了“工伤证”但没有构成伤残等级。后来受伤部位旧伤复发,汪军向单位主张工伤待遇。可是单位让他写申请却不按工伤报销药费。后来汪军去找当地的市劳动局,劳动局说没有认定伤残等级的,按正常工人一样。王军的劳动合同还没到期,单位已准备解除合同。问:劳动部门的说法对吗?企业能不能与汪军解除劳动合同?[案例分析]劳动部门说法不对,被认定为工伤但鉴定不构成伤残等级的职工虽然不应享受有工伤伤残职工的待遇,但是仍应享受工伤待遇,如工伤医疗待遇,这是与没有工伤的职工的区别之一。工伤但没有鉴定有伤残等级的职工,当其劳动合同到期时,用人单位可以与其终止劳动合同。如果劳动合同没有到期,单位解除劳动合同,就应该承担违约责任。
    2023-06-09
    116人看过
  • 工伤与劳动能力鉴定标准:职工的权益保障
    职工工伤与劳动能力鉴定标准是以医疗依赖、器官损伤、功能障碍、生活自理障碍等来进行判定的。根据鉴定结果可以向用人单位申请工伤赔偿,工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。最新职工工伤鉴定标准a)一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级;3)颈4以上截瘫,肌力2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容,同时伴有表B.2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占体表面积90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形,活动功能丧失;10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;11)肺功能重度损伤和呼吸困难级,需终生依赖机械通气;12)双肺或心肺联合移植术,13)小肠切除9
    2023-07-11
    487人看过
  • 职工工伤或患职业病评定伤残等级后的待遇
    1、职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应退出生产(工作)岗位,并享受以下待遇:发给一次性伤残补助金,按照伤残职工本人工资计发,分别为:24个月、22个月、20个月、18个月的标准。同时按月发给伤残抚恤金,分别为伤残职工本人工资的90%、85%、80%、75%。评上护理、依赖等级者,按月发给护理费,标准按完全、大部分、部分护理依赖三个等级,分别为当地上一年职工月平均工资的50%、40%、30%。完全护理依赖者中特别严重的按60%发给。易地安家的,由所在单位一次性发给当地上一年职工平均工资6个月的安家补助费,途中所需车船费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费均由所在单位按照因公出差标准报销。2、伤残等级被鉴定为五级至十级的,原则上由单位安排适当工作,并享受以下待遇:发给一次性伤残补助金,分别为伤残职工本人工资16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月的标准。伤残程度被评为五至六级且单位
    2023-04-06
    185人看过
  • 广州工伤职工对劳动伤残等级鉴定不服怎么办
    工伤人员及其亲属,因工伤保险事项与其用人单位发生争议的,按照劳动争议的规定处理。工伤职工及其亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出伤残等级和劳动能力鉴定结论不服的,可以自收到鉴定结论之日起十五日内申请复查,对复查鉴定不服的,可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(二)用人单位对社会保险经办机构确定的单位缴费费率不服的;广东省工伤保险条例第二十一条工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论不服的,可以自收到鉴定结论之日起十五日内申请复查,对复查鉴定不服的,可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳
    2023-06-14
    416人看过
  • 想进行职业鉴定,劳动能力鉴定工伤与职业病鉴定的区别是哪些?
    劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样,劳动能力鉴定工伤与职业病鉴定两者区别主要在于:1、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行,而伤残评定则应在治疗终结后进行,这是因为两者的评价基础不一样。2、提出鉴定的时间和机关不同。劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出;伤情鉴定一般由公安机关提出;交通事故伤残评定一般由公安机关或由当事人向法院或向第三方有资质的机构提出鉴定申请。3、目的不同。伤残评定主要在于评判治疗终结后的伤残程度,即对受害人工作、生活、社交能力的影响程度,伤残鉴定的等级直接影响到鉴定的结果。而伤情鉴定在于确定损伤本身的严重程度。鉴于其目的不同,因此,反映在损伤程度和伤残程度的评定上是有一定区别的,也就是说,可以被鉴定为重伤的不一定构成伤残。因为有些损伤本身可能很严重,但经过治疗后可能痊愈而不影响功能。4、标准依据不同。劳动能力鉴定除了用于工伤的《劳动能力鉴定——职工工伤与职业
    2023-03-02
    70人看过
换一批
#工伤鉴定
北京
律师推荐
    展开

    劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为: (1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。 (2) 完全丧失... 更多>

    #劳动能力鉴定
    相关咨询
    • 《工伤与职业病致残劳动能力鉴定等级》
      黑龙江在线咨询 2024-11-05
      根据伤情程度的不同,所确定的工伤等级和职业病残疾等级会有所差异,具体判断需根据具体情况进行。关于具体的伤残等级,可以参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-中华人民共和国国家标准。该标准详细、规范地对伤残等级进行了明确的分类和认定。 根据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》和《工伤保险条例》第二十一条、第二十二条的规定,可以对职工的工伤和职业病致残程度进行评估。
    • 职工工伤与职业病致残等级分级gb/t 16180-2006最新劳动能力鉴定标准
      青海在线咨询 2022-03-08
      自己参考下面的标准, 劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级 GB/T 16180—2006 前言 本标准的全部内容为推荐性的。 本标准参考了世界卫生组织有关“损害、功能障碍与残疾”的国际分类,以及美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基准。 根据《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院第375号令)制定本标准。本标准代替GB/T 16180—1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。 本标准参考
    • 职工工伤与职业病致残等级的鉴定,如何进行工伤伤残等级的鉴定程序
      内蒙古在线咨询 2022-03-18
      一、可以参照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》 二、工伤鉴定程序: 职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况劳动鉴定程序如下: 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定特殊情况下,职工可直接申请; 2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关
    • 当事人打架伤残鉴定的依据是什么,劳动能力鉴定职工工伤与职业病
      江苏在线咨询 2022-03-01
      当事人打架,受害人向侵害人按人身损害主张民事赔偿,伤残鉴定适用中华人民共和国国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB 18667-2002。当前,我国还没有专门适用于道路交通和工伤之外的国家标准。但是,《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》前言明确界定为“本标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定”,属于根据《工伤保险条例》第二十二条规定制定的一个附件。是为解决在适用《工伤
    • 职工伤残等级与职业病等级有什么关系吗?
      福建在线咨询 2022-08-19
      职工伤残与职业病致残等级分级是工伤与职业病鉴定标准的等级可以分为十级: 一级 1)极重度智能损伤; 2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级; 3)颈4以上截瘫,肌力≤2级; 4)重度运动障碍(非肢体瘫); 5)面部重度毁容,同时伴有表B.2中二级伤残之一者。