单位辞职不干,已经达到退休年龄并且累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;未达到十五年休年龄并且累计缴费未满十五年,到新用人单位就业时继续缴费,满足条件后领取养老金。
一、养老保险要交多少年才可享受待遇
城镇职工养老保险的保险费用要累计缴满15年。法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
二、退休金交多少年可以领
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
三、社保交满15年后还要在继续交吗
社保交满15年后可以不交。
社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。如果是自己交社保,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金,交满15年后可以不交。参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限(女性至少交满20年,男性交满25年)的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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从单位辞职后养老保险怎么处理,辞职后怎么转移养老保险?甘肃在线咨询 2023-06-11劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移,从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲,失业期间养老保险的费用就需要由自己承担,否则的话就会中断。 转移养老保险程序如下: (一)申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》。 (二)出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系。 (三)办理基金转移手续。 (四)办理接续保险手续。 个人无法补缴养老保险,可由单位补缴养老保险。 根据《社会保险法》第12条规
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怎么处理单位里没给养老金新疆在线咨询 2022-11-051、明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费; 2、向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉; 3、在知道用人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内,或者在与用人单位解除、终止劳动合同后的60日内(没有签订劳动合同的,从被单位辞退之曰起计算),向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁; 4、超过法定时效未被劳动争议仲裁机构受理的,可以向人民法院起诉。
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提前辞职单位不接会怎么处理上海在线咨询 2022-11-101、正常离职,公司不让走,公司违法,单位不让辞职怎么办呢,公司需配合劳动者办理离职手续。 2、擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。 3、辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位。离职当
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