2023辽宁省退休涨工资细则是怎样的
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-04 16:20:47 277 人看过

2021年辽宁省退休涨工资细则是怎样的

《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》

一、调整基本养老金的人员范围和时间

2018年12月31日前已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”,不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的企业退休老工人),从2019年1月1日起调整基本养老金。

二、调整办法和标准

(一)定额调整

1.符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人,每人每月增加70元。

2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员,每人每月增加65元。

3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员,每人每月增加60元。

4.1954年1月1日后参加工作、2017年12月31日前退休(职)人员和“五七家属工,每人每月增加55元。

5.2018年1月1日至12月31日退休(职)人员,每人每月增加25元。

(二)挂钩调整

1.退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限,下同)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1元。

2.退休(职)人员、五七家属工按照本人2018年12月领取的统筹内月基本养老金为基数,按0.8%的比例增加基本养老金。

(三)倾斜调整

在定额调整和挂钩调整基础上,符合下列条件的人员,分别再按以下标准增加基本养老金:

1.2018年12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、五七家属工,每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加100元。

2.符合国家原人事部、财政部《关于印发(完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发[2006]61号)规定范围内的艰苦边远地区退休人员,每人每月再增加5元。

3.企业退休军转干部增加基本养老金,在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后,统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的,补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。

三、资金渠道

(一)参加企业基本养老保险的退休人员,调整基本养老金所需资金从企业基本养老保险基金中列支。

(二)已参加机关事业单位养老保险的退休人员,调整基本养老金所需资金从机关事业单位养老保险基金中列支;未参加机关事业单位养老保险的退休人员,调整基本养老金所需资金暂按原渠道解决。

四、调整退休人员基本养老金的工作要求

调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关心和关怀,直接关系到企业和机关事业单位退休人员的切身利益,政策性强,社会关注度高。各地要把调整退休人员基本养老金工作作为当前重要任务,坚决贯彻落实国家和省各项要求,加强领导,精心组织,抓紧落实,准确解读政策,正确引导舆论,确保各项工作平稳进行。各级人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构,要抽调得力人员,尽快做好调整待遇的审批工作;要采取有力措施,干方百计筹措调整所需资金,确保在2019年7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中,不得发生新的拖欠。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月09日 18:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 辽宁省退休工资调整方法和标准
    (一)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加2元。(二)退休(职)人员符合下列条件的,分别再按以下标准增加基本养老金:1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人,每人每月增加125元。2、1949年1月1日至1949年9月30日参加工作的退休人员,每人每月增加120元。3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员,每人每月增加115元。4、1954年1月1日后参加工作、2005年12月31日前退休的人员每人每月增加113元,退职人员每人每月增加70元。5、2006年1月1日至2008年12月31日期间退休的人员每人每月增加90元,退职人员每人每月增加40元。6、2009年1月1日至2011年12月31日期间退休
    2023-08-17
    344人看过
  • 2024年辽宁机关事业退休金细则规定的退休金是多少
    一、辽宁机关事业退休金细则规定的退休金是多少?辽宁机关事业退休金细则中没有规定退休金标准,退休金的计算公式是:退休金=基础养老金个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数二、辽宁机关事业职工领退休金的条件是什么?一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。三、在辽宁公司不交养老保险的仲裁流程是什么?1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的
    2024-02-05
    411人看过
  • 辽宁省企业退休人员工资提高方案
    2021年辽宁省退休人员工资进行定额调整,统一增加54元。在挂钩调整方面,与缴费年限挂钩,跟去年的细则是一样的,还是缴费年限每满一年增加1元,其中超过15年的部分,每满一年再增加1元。在倾斜调整方面,对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部进行倾斜照顾。其中,高龄退休人员在2020年底前年满70岁不满80岁,多涨45元;80岁及以上高龄退休人员多涨90元。高龄退休人员今年享受的倾斜调整金额比去年的50元、100元有所降低了。艰苦边远地区退休人员可以多涨5元,跟去年一样的金额。军人涨工资吗工资调整具体标准如下:正军职2854元。一级军士长1435元。副军职2537元。二级军士长1312元。正师职2310元。三级军士长1194元。副师职2109元。四级军士长1057元。正团职1905元。上士896元。副团职1683元。中士761元。正营职1458元。下士510元。副营职1219元
    2023-07-03
    316人看过
  • 今年辽宁省职工咋涨工资有了基准
    2013年辽宁省企业工资增长指导线公布:上线17%,基准线12%,下线5%本报讯(华商晨报)今年企业咋给职工涨工资,可以参照企业平均工资增长基准线12%的幅度进行调整。昨日,记者从省人力资源和社会保障厅了解到,2013年辽宁省企业工资指导线确定并公布。今年,我省企业工资增长指导线上线17%,基准线12%,下线5%。去年企业工资增长指导线是19%,今年下降2%。省人社厅相关负责人介绍,工资指导线的确定是结合辽宁省经济发展状况和企业发展状况,对相关数据分析测算完成的。近日,全国十多个省(区、市)发布了2013年企业工资指导线。其中,甘肃基准线最高,达17%;广东基准线最低,为10.5%。辽宁省企业工资增长基准线12%,处于中游水平。这些地区中,除了福建省未设定上线外,山东的上线最高,为22%,上海和广东的上线最低,均为16%;而下线最高的是甘肃、四川和吉林,同为7%,最低的是宁夏,为零增长。企
    2023-06-10
    159人看过
  • 江苏退休工人涨工资方案细则包括什么
    经江苏省政府同意并报国家人力资源社会保障部、财政部批准,日前江苏省企业退休人员养老金调整方案正式出台。江苏省人社厅相关负责同志就养老金调整方案进行了解读。人均调整水平仍为10%,内涵要求较有变化国家明确提出,企业退休人员基本养老金调整总水平仍为10%,但在具体部署时强调的10%包括适当倾斜等因素在内,并要求各省不得自行提高调整水平、突破调整政策、新增倾斜群体和新增待遇项目。往年我省企业退休人员基本养老金普调水平即达到10%,加上适当倾斜因素,调整总水平实际达到11%—12%左右。因此,虽然国家批复我省企业退休人员基本养老金上调总水平仍在10%左右,但由于内涵要求不同,这一调整总水平和往年相比实际是有变化的。当然,也要看到,在经济增速放缓、人口老龄化加速、财政支出压力较大的形势下,企业退休人员基本养老金仍然能够保持10%的调整总水平,很不容易,体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休
    2023-05-04
    273人看过
  • 2021年辽宁省退休职工工资增长方案出台
    1.符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人,每人每月增加70元。2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员,每人每月增加65元。3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员,每人每月增加60元。4.1954年1月1日后参加工作、2017年12月31日前退休(职)人员和“五七家属工',每人每月增加55元。5.2018年1月1日至12月31日退休(职)人员,每人每月增加25元。退休职工涨工资新政策人力资源社会保障部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知人社部发〔2019〕24号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团:经国务院批准,从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下:一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月
    2023-07-16
    95人看过
  • 辽宁省公务员退休金怎么计算的?
    一、辽宁省公务员退休金怎么计算的?公务员退休收入=(退休前工资岗位津贴)×X%各地方退休福利待遇住房补贴。其中X%的规定是:年限满35年的,按90%计发;年限满30-35年的,按85%计发;年限满20-30年的,按80%计发;年限满10-20年的,按70%计发;年限在10年以下的,按50%计发。其中,退休前工资主要由四部分构成:基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。前两者只是退休前工资的小部分,通常公务员退休前工资主要支持部分还是职务工资和级别工资,所以,基础工资和工龄工资是全额计发,而职务工资和级别工资则需要按工作年限进行一定比例换算后计发,也就是X%。相对企业员工工资存在波动性,公务员工资不存在波动性。对此,企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算,而不仅仅按其退休时的工资水平计算,而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。二、企业退休金如何领取的?职工达到退休年龄,应当提
    2024-01-14
    79人看过
  • 山东省退休工资涨幅解读
    1、城乡居民养老金2021年山东省城乡居民基础养老金最低标准提高,从原先的每人每月180元提高到每人每月190元,此次山东居民养老金上调了5.5%。2、城镇职工养老金山东省的城镇职工养老金同样会上涨,并且还是会采用定额调整、挂钩调整、适当倾斜调整相结合的方式,但是目前具体的上涨方案还未公布,因此不清楚会涨多少钱。据业内人士预计,今年退休人员养老金上涨幅度会在3%-5%之间。山东省退休工资计算方法山东省退休的养老金的计算方法是由各地市的社保中心来制定的,是根据基础养老金月标准以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费年限每满一年发给百分之一,从社会统筹基金中按月支付。《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十
    2023-07-08
    396人看过
  • 辽宁省2024征地补偿标准细则是什么?
    第二十三条征用耕地的土地补偿费和安置补助费按下列标准进行补偿:(一)在城市规划区外单独选址的属于公益事业和城市基础设施的建设项目,征用耕地的土地补偿费为该耕地被征用前3年平均年产值的6至7倍;其他项目征用耕地的土地补偿费为该耕地被征用前3年平均年产值的8至10倍。(二)征用耕地的,每一个需要安置的农业人口的安置补助费,为该耕地被征用前3年平均年产值的4至6倍,但每公顷被征用土地的安置补助费最高不得超过被征用前3年平均年产值的15倍。依照上述规定支付的土地补偿费和安置补助费,尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的,经省人民政府批准,可增加安置补助费。但土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征用前3年平均年产值的30倍。第二十四条征用其他土地的土地补偿费和安置补助费按下列标准进行补偿:(一)征用林地、草地、苇塘、养殖水面、农田水利用地等农用地,按照邻近一般旱地被征用前3年平均年产值的4至
    2024-04-12
    174人看过
  • 辽宁省退休返聘交统筹吗
    不返。退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系,而不是劳动关系,也不受劳动法的调整和保护,所以工资数额不受最低工资标准的限制。一、退休返聘劳务合同怎么解除单方面终止或解除退休返聘人员的劳动合同,企业均不需支付补偿金。在职人员被企业解除劳动合同,因没有了收入,国家规定企业要支付补偿金,退休返聘人员终止劳动合同,其本来就有退休金,因此不需要。要看合同是怎么约定的。退休后返聘的劳务合同不属于《劳动法》中的“劳动关系”,不适用《劳动法》、《劳动合同法》的相关条款。二、退休返聘退休人员职工是否可享受工伤保险待遇要具有劳动能力,就都具备劳动法律关系的主体资格。自然一视同仁,一样享有同等的劳动保护权利和工伤保险待遇,而不能因老人超过退休年龄而予以剥夺。如果发生符合条例规定的工伤认定情形就应当认定为工伤,并享受规定的工伤保险待遇。返聘员工出现工伤的,虽然在法律上没有相关的法律规定。但根据规定,退(离)休人
    2023-02-13
    198人看过
  • 辽宁省退休金调整方案是什么?
    辽宁省退休金调整方案主要是:(一)退休(职)人员每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数,按0.5%的比例增加基本养老金。(二)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限,下同)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1元。(三)退休(职)人员符合下列条件的,分别按以下标准增加基本养老金:辽宁养老金上调2016涨幅或10%自2005年起,辽宁省企业退休人员养老金已连续上调10年。民生工程确定将继续提高企业退休人员基本养老金待遇,实现“十一”连涨。据2016-2021年中国社会养老保险产业市场运行暨产业发展趋势研究报告统计发现,近年来企业退休人员养老金调整的幅度均超过了10%,人均涨幅184元,调整后突破2000元每月,达到2033元。养老金调整的幅度
    2023-06-29
    95人看过
  • 辽宁省建设工程施工许可证管理实施细则
    市建委:为进一步整顿和规范全省建筑市场行为,加强全省建筑许可证管理,省住房和城乡建设厅修订了《辽宁省建筑施工许可证管理实施细则》,现印发给你们,提出以下要求,请认真贯彻执行。一是省厅编制了全省施工许可证管理信息系统,实行施工许可证管理信息网上申报。今年6月10日以后,建设单位申领施工许可证时,需要在提交纸质申请材料的同时登录辽宁省施工许可证管理信息系统,并在系统上进行网上申报,并向建设部门报告施工许可证发证机关申请建筑许可证。二是施工许可证核发后登记内容发生变化的,建设单位应当向原发证机关报告,并及时登录省级施工许可证管理信息系统,修改变更的具体内容。三是各市建设行政主管部门要及时通知所有自主发放施工许可证的县级(县级市、区、开发区)事业单位和施工单位及时使用全省施工许可证管理信息系统,提高审批效率,加强施工许可证的有效监管;要利用信息系统做好全市所有建设项目施工许可证发放的统计和监管工作
    2023-05-07
    330人看过
  • 辽宁省公示养老金调整方案细则
    辽宁省养老金调整方案细则:退休(职)人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金54元。1.退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种等折算年限,下同)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1元。2.退休(职)人员、“五七家属工”按照本人2020年12月领取的统筹项目内月基本养老金(以下简称统筹内养老金)为基数,按0.6%的比例增加基本养老金。在定额调整和挂钩调整基础上,符合下列条件的人员,分别再按下列规定增加基本养老金:1.2020年12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、“五七家属工”,每人每月再增加45元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加90元。2.符合《关于印发完善艰苦边远地区津贴制度实施方案的通知》(国人部发〔
    2023-07-04
    497人看过
  • 辽宁省-辽宁省锦县劳动保险公司《退休职工医疗费管理规定》
    为了充分发挥现有财力作用,根据锦政发[18]40号文件精神,确保退休职工病有所医,安度晚年,特对医疗费管理工作作如下规定:一、药费按参加工作时间和工作年限报销。1、因工负伤部位旧病复发100%报销。2、实行每人每月4元药费包干,年终结算,节约归己。全年超过48为了充分发挥现有财力作用,根据锦政发[18]40号文件精神,确保退休职工病有所医,安度晚年,特对医疗费管理工作作如下规定:一、药费按参加工作时间和工作年限报销。1、因工负伤部位旧病复发100%报销。2、实行每人每月4元药费包干,年终结算,节约归己。全年超过48元部分:(1)建国前参加工作的,按领取退休费百分比报销。(2)1952年底以前参加工作,工作年限满30年以上,超支部分报销95%;工作年限超过20年不满30年的报销90%。(3)1957年底以前参加工作,工作年限满30年以上的报销85%;工作年限超过20年不满30年的报销80%。
    2023-06-09
    222人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 辽宁省XX退休工资涨多少,辽宁省退休工资涨多少
      广东在线咨询 2022-08-15
      根据相关法律,关于退休工资涨多少如下 基本养老保险待遇按均等分配调整 以其作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配,可以达到“以增强公搜索平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等,分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配,建立对参加
    • 省XX企业退休涨工资细则2020年
      浙江在线咨询 2022-10-21
      肯定会上调的!2017年黑龙江省XX、财政厅正在按照5.5%左右的总体调整水平,为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并将实施细则于5月底前报人社部、财政部审批后,预计在9月底前发放到位,并从2017年1月份起补发。
    • 辽宁工伤退休涨工资政策是什么
      湖北在线咨询 2022-06-29
      辽宁退休人员退休工资政策 年,辽宁调整后的企业退休人员基本养老金月人均增加201元,全省月平均水平为2230元,截至去年,辽宁省已实现企业退休人员养老金“十一连涨”。很多市民关心全省养老金能否实现“十二连涨”?涨幅是多少?记者了解到,今年的《政府工作报告》中提到,年将继续提高退休人员基本养老金标准,也就是说,今年辽宁省退休人员养老金无疑将实现“十二连涨”。辽宁退休职工工伤涨工资有哪些具体内容
    • 退休涨工资的细则是如何规定的?
      青海在线咨询 2022-07-28
      人社部公布了《在京中央国家机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》(以下简称《办法》),明确单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位上年度工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人上年度缴费工资的8%。
    • 退休人员2020涨工资具体细则
      云南在线咨询 2022-10-31
      各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复