处理劳动合同纠纷的方式有几种-法师兄

处理劳动合同纠纷的方式有几种

来源：互联网时间： 2023-06-22 20:15:51 225 人看过

发生劳动合同纠纷，首先，双方可以协商解决，也可以申请第三方机构(例如工会、人民调解委员会等)进行调解；其次，对于用人单位的违法用工行为，劳动者可以向用工行为地的劳动监察机构进行投诉举报，要求处理；但是这两种方式不是必须的前置程序，发生劳动合同纠纷时，劳动者可以直接向用人单位注册地或者用工行为地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，一方当事人可以在收到仲裁裁决后的十五日内向有管辖的人民法院提起诉讼，但申请劳动仲裁是向法院诉讼的前置程序。

一、劳动者维权应保留哪些证据

劳动者在平时工作中，应注意保留以下主要证据：

1、来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资条、用人单位签订劳动合同时收取押金的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等；

2、来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费字据等；

3、来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料的邮局回执；

4、来源于劳动保障部门的证据，如劳动保障部门告知投诉受理结果或者查处结果的通知书等。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动合同纠纷相关文章

商标
商标侵权纠纷的处理方式主要有哪几种

1、协商其优点在于避免诉累、不伤和气、可由竞争对手变为合作伙伴。2、请求行政机关处理其优点在于程序简便快捷、可以及时制止侵权。3、向人民法院起诉其优点在于手段多、效力强，但程序复杂。一、商标侵权行为包括哪些1、未经商标注册人的许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的。该条又可分成四种商标侵权的形式：a、被控侵权的商标与注册商标相同，被控侵权商标所使用的商品与该注册商标所核定使用的商品也属于同一种类。b、被控侵权的商标与注册商标相同，被控侵权商标所使用的商品与该注册商标所核定使用的商品类似。c、被控侵权的商标与注册商标近似，被控侵权商标所使用的商标与该注册商标所核定使用的商品属于同一种类。d、被控侵权的商标与注册商标近似，被控侵权商标所使用的商品与该注册商标所核定使用的商品相类似。2、销售侵犯注册商标专用权的商品的；3、伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、

2023-03-31

365人看过
著作权纠纷
发生著作权纠纷的处置方式有几种

一、发生著作权纠纷的处置方式有几种解决著作权纠纷方法：1、自行协商。如果双方能在侵权行为发生之后和解，则既可以使著作权人迅速有效地实现和维护自己的权益，也可以使侵权人避免声誉的损害。不愿意协商或者协商不成，当事人可以直接向法院提起民事诉讼。2、调解。指双方当事人在第三人的协助下协商解决纠纷调解人的范围十分广泛，双方可以选择著作权行政管理机关、人民调解委员会、律师等双方信任的机关或者个人来主持调解。但调解必须建立在自愿原则的基础上，只要有一方不愿意进行调解，则不可以强行调解。调解不是解决著作权纠纷的必经程序，当事人愿意调解、达不成调解协议或调解后反悔的，都可以直接向法院起诉。3、仲裁。依《著作权法》第54条的规定，双方当事人可以根据达成的书面仲裁协议或者著作权合同中的仲裁条款，向仲裁机构申请仲裁。仲裁往往仅限于合同纠纷，而且提请仲裁必须有书面协议或书面的仲裁条款。当事人之间有效的仲裁协议是排

2023-04-29

170人看过
版权
处理版权纠纷有几种方法

1、解决版权纠纷有几种方法：1.自我协商。如果侵权后双方能够和解，不仅可以使著作权人迅速有效地实现和保护自己的权益，而且可以使侵权人避免名誉损害。当事人不愿协商或者协商不成的，可以直接向法院提起民事诉讼。意思是双方在第三方协助下协商解决争议。调解人的范围很广。当事人可以选择著作权行政管理机关、人民调解委员会、律师等委托的机关或者个人主持调解。然而，调解必须以自愿原则为基础。只要一方不愿意调解，就不能强行调解。调解不是解决版权纠纷的必要程序。当事人愿意调解，调解不成或者调解后食言的，可以直接向法院提起诉讼。根据著作权法第五十四条的规定，双方当事人可以根据书面仲裁协议或者著作权合同中的仲裁条款向仲裁机构申请仲裁。仲裁通常仅限于合同纠纷，仲裁必须有书面协议或书面仲裁条款。当事人之间有效的仲裁协议不受法院管辖，仲裁庭作出的仲裁裁决为终局裁决。裁决作出后，当事人就同一著作权纠纷向人民法院申请仲裁或者

2023-05-07

184人看过
有期徒刑
合同纠纷案件的分类，合同纠纷的处理方式有哪些？

一、合同纠纷案件的分类合同纠纷案件的分类有：1．无效合同纠纷和有效合同纠纷；2．口头合同纠纷和书面合同纠纷；3．国内合同纠纷和涉外合同纠纷；4．有名合同纠纷和无名合同纠纷；5．标准合同纠纷和非标准合同纠纷。二、合同纠纷的处理方式有哪些？合同纠纷的处理方式有：1．协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2．调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。3．仲裁。合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。4．诉讼。如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。三、合

2023-04-02

199人看过

行政决定
处理房屋纠纷的几种方法？

房产交易过程是一个比较漫长的周期，在这期间很容易因为各种各样的问题引发纠纷，那我们在遇到房屋纠纷的时候，有协商解决、行政机关依职权处理、仲裁或诉讼程序解决这三种方法，具体介绍如下：1、协商解决，纠纷各方自行协商，平等、互利、合理、有偿的妥善解决；主要是依据当事人之间订立的合同进行协商，解决争议双方之间的房产纠纷。如果纠纷各方无法协商解决，可根据纠纷的性质及法律关系分别向行政主管机关投诉，或申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。2、行政机关依职权处理，争议双方的一方向行政机关投诉后，行政机关根据主管范围受理，依据有关法律和行政法规、规章作出行政决定。如当事人对行政决定不服，可提起复议或提起行政诉讼。除终局复议以外，须在收到复议决定书之日起15天内向人民法院提起行政诉讼。3、仲裁或诉讼程序解决，如果纠纷不属于行政机关主管，当事人可申请仲裁或提起民事诉讼。申请仲裁必须有约定的仲裁协议，如无约定，不可申

2023-04-05

223人看过
医疗纠纷
医疗纠纷调解有几种方式

医疗纠纷的调解主要有三类，一种是行政调解，是在卫生行政部门的主持下，根据自愿和合法的原则，采取说服教育的方法，促使和解。一种是人民调解，一种是法院调解。一、合同纠纷有哪些调解方式呢1行政调解，是指根据一方或双方当事人的申请，当事人双方在其上级业务主管部门主持下，通过说服教育，自愿达成协议.从而解决纠纷的一种方式。2仲裁调解.是指合同当事人在发生纠纷时，依照合同中的仲裁条款或者事先达成的仲裁协议，向仲裁机构提出申请，在仲裁机构主持下，根据自愿协商，互谅互让的原则，达成解决合同纠纷的协议。3法院调解，又称为诉讼中的调解，是指在人民法院的主持下，双方当事人平等协商，达成协议，经人民法院认可后，终结诉讼程序的活动。合同纠纷起诉到人民法院之后，在审理中,法院首先要进行调解。用调解的方式解决合同纠纷，是人民法院处理合同纠纷的重要方法。二、最有效的合同纠纷是怎样的呢实践生活中处理合同纠纷的方式有：第一是

2023-03-15

323人看过
拆迁纠纷
拆迁纠纷有几种方式起诉?

一、拆迁纠纷有几种方式起诉起诉的方式有书面和口头两种。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。二、房屋拆迁纠纷民事诉讼流程怎么操作的1、要确认被告。如果是个人，可以到对方的户籍所在地派出所打印户籍证明；如果是单位，可以到工商行政管理局打印该单位的基本注册资料。2、书写民事诉讼状。诉状应说明当事人身份情况、诉讼请求、以及事实与理由。为确保判决的顺利执行，还可以申请人民法院采取财产保全措施。3、提交诉讼状和证据。准备就绪后，就向人民法院立案庭提交诉讼状和证据，立案庭

2023-06-17

197人看过
仲裁机构
解决民事纠纷的方式有哪几种

在纷繁复杂的社会关系中，因观念、道德、利益冲突，与人发生纠纷在所难免。选择高效、快捷解决途径实为明智之举!具体包括：1、协商。双方依靠自身力量，相互妥协和让步，解决纠纷。该方法快捷简便、心平气和，但应以书面方式记载协商内容。2、调解。由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步，最终化解矛盾。当争议各方失去对话基础，寻求第三方调解实为高明选择。3、仲裁。将纠纷提交仲裁机构，由其居中裁决的纠纷解决机制。仲裁一裁终局制，一方不履行仲裁裁决，对方可以申请法院强制执行。4、诉讼。一方向法院提出请求，由法院裁决纠纷的制度。诉讼是最终、最权威的纠纷解决机制，是当事人保护权利的最后屏障。《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

2023-05-01

129人看过

第三者
几种民事纠纷处理方式优缺点分析

一、几种民事纠纷处理方式优缺点分析(一)民事诉讼民事诉讼是指法院、当事人和其他诉讼参与人，在审理民事案件过程中所进行的各种诉讼活动以及由这些活动所产生的各种诉讼关系的总和。从这个概念当中反映出了两个内容：一是诉讼活动;二是由此产生的诉讼关系。并进而反映出了通过诉讼方式解决民事纠纷其自身的优缺点：1.民事诉讼的优点一是客观性。其是基于法院代表国家作为纠纷处理的主体主持民事诉讼活动，保证了解决过程和结果的客观性，处理过程与结果均不受当事人的干扰，相较在其他纠纷处理方式中发挥重要影响作用的一些传统习俗、观念等因素而言，其对诉讼过程及结果的干扰降至最低。二是公平性。由于诉讼活动严格依照民事诉讼法等相关法律制度规定程序进行案件审理，追求程序公平，保证了纠纷的有序公平解决，而其他方式在这一点上略微有所不足。三是强制性。国家强制力在诉讼过程和结果中得到了充分体现，在诉讼过程中，法院有权对妨碍诉讼秩序的行

2023-04-30

358人看过
损害赔偿
劳动纠纷支持精神损害赔偿吗,劳动纠纷处理的方式

一、劳动纠纷支持精神损害赔偿吗劳动纠纷案件不支持精神损害赔偿，可以主张精神损害赔偿的侵权行为包括生命权、健康权、身体权；姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权等案件。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理：（一）生命权、健康权、身体权；（二）姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权；（三）人格尊严权、人身自由权。违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益，受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理。第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道

2023-06-17

178人看过
劳动仲裁
劳动仲裁纠纷中公司的处理方式

公司对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但以下劳动争议裁决只能由劳动者起诉：因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。不服劳动仲裁结果怎么办可通过以下两种监督程序予以补救：（一）复议监督当事人有证据证明裁决发现确有错误的，可以自收到裁决书之日起10日内向做出裁决的仲载委员会申请复议：（1）仲裁庭的组成或仲裁的程序是违反法定程序的。（2）裁决所依据的伪造的。（3）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。（4）仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。仲裁委员会经审查核实裁决有上述情形之一的，可以另行组成仲载庭审理。复议期间，不影响裁决的执行。（二）重新仲裁（1）提起重新仲裁的前提是已发生法律效力的裁决确有错误。裁决确有错误

2023-07-03

353人看过
借款
应对借款纠纷的几种方式

在处理借款纠纷时，可以尝试双方友好协商、寻求调解或向法院提起诉讼。如协商无果，可考虑向法院提起诉讼，并提出支付令。如以上方式仍不能解决问题，可寻求法院强制执行。在处理借款纠纷时，您可以采取以下几种方式：1.双方进行友好协商；2.如果协商无果，您可以寻求调解；3.若调解不能解决问题，您可以考虑向人民法院提起诉讼，并提出支付令；4.如果以上方式仍未能解决您的问题，您可以寻求法院强制执行。法院强制执行法院强制执行是指在民事诉讼程序中,当判决生效后,当事人未按照判决内容履行义务,另一方当事人向法院申请强制执行,由法院采取强制手段迫使当事人履行义务的一种程序。强制执行的程序包括以下几个步骤:1. 申请执行:当事人可以向法院申请强制执行,要求法院采取强制措施迫使对方履行义务。2. 法院审查:法院在接到申请后,需要进行审查,确认申请是否符合法律规定,以及当事人是否有权申请强制执行。3. 法院决定:如果申

2023-11-25

375人看过

解除劳动合同
解除劳动合同送达的方式包括几种?

一、解除劳动合同送达的方式包括几种?1、直接送达根据员工的户籍地址和现住址直接去员工家中，但需要注意的是必须要有两人以上一同前往，一人为人事人员，一人可以是工会或其他部门员工，送达员工并要求签收。万一员工本人不在家，也可以请员工同住的成人直系亲属签收有效，这个办法适用于员工住址较近的情况。2、邮寄送达通过邮政寄送挂号信，在挂号信的封面或存根栏必须写上送达的内容是什么，不然今后收信人会以不知道信中是什么内容没看或扔掉等理由造成不必要的纠纷。另外，在挂号信寄出一段时间后，还需要到邮局去确认信件是否送达，邮局会给予正式的反馈，如果地址有误退回，再做其他办法。3、留置送达当第1点谈到如果直接送达没有人接收，家中无人，可以请所在社区的工作人员，或辖区派出所民警陪同一起到员工家门口，将信件内容塞入员工家中，并请社区、民警签字佐证以送达4、公告送达如果找不到员工本人，可以采取登报的方式。其实，采用这种方

2023-04-28

279人看过
物业管理纠纷
解决物业纠纷的几种方式

（一）业主与物业管理公司协商解决《民法典》中已经对业主、业主委员会及物业管理公司之间的权利和义务作出了明确规定，业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同的规定，自愿平等地进行磋商，进而解决管理纠纷。（二）由第三人调解这是指业主与物业管理公司可以将纠纷提交给第三人，由第三人来主持双方进行协商，促成双方在自愿平等的基础上达成调解协议。一般调解可分为民间调解、行政调解和司法调解三种，比如可以由物业公司所在地的人民调解委员会进行调解。（三）提交仲裁机关仲裁这是指业主与物业管理公司双方发生纠纷后，根据我国《仲裁法》第4条的规定，依照物业管理公司中的仲裁条款或者纠纷发生后自愿订立的仲裁协议，将纠纷提请有管理权的仲裁机构即物业管理公司所在地的仲裁委员会进行裁决以解决纠纷。（四）投诉业主与物业管理公司发生纠纷时，业主可以根据《物业管理条例》第49条，向其所在地县级以上地方人民政

2023-08-12

498人看过