首先要确定的是,你的情况不是超生,而是实行国家的计划生育政策,必须适用计划生育方面的法律法规。1、《人口与计划生育法》第二十六条第二项规定,公民实施计划生育手术,享受国家规定的假期也就是说,只要国家有计划生育的假期规定,就可以享受。2、《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工怀孕流产的,其所在单位应根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。(这里没有区别是否生了孩子)3、劳动保险字〔1988〕2日《劳动部关于女职工生育待遇的一些问题的通知》第一条规定,女职工怀孕不到4个月流产时,应根据医务部门的意见,给予15至30天的产假怀孕4个月以上流产时,给予42天的产假。产假期间,发工资。
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女性员工怀孕4个月流产的,应该依据医院的意见,给其15到30天的休息时间;怀孕4个月以上小产的,应给其42天的休息时间。小产期间,薪金照发。依照有关法令划定,正常生小孩的女性员工有权力享有产假、哺乳假,应看做正常出勤。任何用人企业不得扣除其工资和考勤奖金,不影响晋级。反之则违背了相关法令。
《女职工劳动保护特别规定》第七条
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2023年产假一共有多少天
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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2018年小产假多少天黑龙江在线咨询 2021-10-25根据《劳动部关于女职工生育待遇问题的通知》,女职工怀孕不到4个月流产时,应根据医务部门的意见,给予15至30天的产假怀孕4个月以上流产时,给予42天的产假。产假期间,发工资。
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徐州生小孩产假一年多少天宁夏在线咨询 2021-10-18正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。法律规定:《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下,增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下,每次生孩子,增加产假15天。怀孕3个月以内流产的女职工,根据医疗机构的证明,给予20~30天的产假3个月以上7个月以下的产假42天以上的产假90天。产假到期恢复工作时,允许有一到两周的时间逐步恢复原定额的工作
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天津陪产假一年有多少天青海在线咨询 2023-06-11天津市陪产假为:7天。根据新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定,符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的,按照生育保险的规定执行。
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