2021年一次性伤残就业补助金的标准有哪些?
来源:互联网 时间: 2023-07-15 08:40:41 196 人看过

可以得到一次性伤残补助金为本人工资7个月。在解除劳动合同时,可以得到一次性伤残就业补助金,还有一次性工伤医疗补助金。具体办法由各地政府作出规定。劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

十级伤残赔偿标准是什么

在被人伤害或者工伤的情况下,我们都可以选择找单位或个人索要伤残津贴。那么在伤残津贴补偿之前我们也需要进行伤残鉴定,这样才能准确以及公正的核算出伤残津贴的金额数量。

十级伤残评定标准

1、日常活动能力部分受限;

2、工作和学习能力有所下降;

3、社会交往能力部分受限。

职工发生工伤事故可以依据《工伤保险条例》要求单位给予相应的赔偿。

七级至十级伤残待遇标准:

一次性伤残补助金

1、七级伤残=本人工资13个月;

2、八级伤残=本人工资11个月;

3、九级伤残=本人工资9个月;

4、十级伤残=本人工资7个月;

劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2024年07月11日 16:53
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