工地工伤找什么部门处理好
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-05 17:11:38 318 人看过

工地工伤双方解决不了的情况,双方可以寻求仲裁机构进行调解,仲裁,如果还是解决不了问题,可以起诉至人民法院,由人民法院进行判决。

一、电动车撞人轻伤赔多少

发生交通事故后,首先应当报警处理,由公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。撞人致轻伤,具体赔偿数额应根据受害人就医治疗花费的费用计算,双方协商解决,解决不了起诉至人民法院,由人民法院根据事实情况进行判决。

二、合同纠纷最有效的处理是什么

合同纠纷的解决方式多样,一般来说,主要有以下四种:

1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。

2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。

3、仲裁。合同当事入协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

4、诉讼。如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。

三、商业秘密被侵犯应该找哪个部门啊

企业的商业秘密被侵犯,应视不同情况,分别向不同部门起诉,寻求司法保护。

第一,向仲裁机构申请仲裁解决。企业的商业秘密被侵犯,如果此前企业与侵权人之间签订了《合同》,并且双方自愿达成仲裁协议的,可依据《中华人民共和国仲裁法》向当地仲裁机构或者双方仲裁协议中约定的仲裁机构申请仲裁。

第二,向工商行政管理部门投诉。侵犯商业秘密往往同时构成不正当竞争行为,因此可以要求工商管理部门对不正当竞争行为进行监督检查。

第三,向人民法院起诉。企业的商业秘密被侵犯,可以直接向人民法院起诉。

第四,协商解决。商业秘密纠纷属民事纠纷,企业单位的商业秘密受到侵害时,被侵害人可以与侵害人进行协商,要求其停止侵害并做适当赔偿,以维护自身的正当权益。

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