劳动仲裁案件的审理地点是什么？-法师兄

劳动仲裁案件的审理地点是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-29 12:00:19 400 人看过

在当地人社局下属的劳动仲裁委员会,劳动仲裁案件进行了开庭审理。劳动仲裁开庭程序包括了仲裁庭的准备阶段、仲裁庭庭审阶段、庭审辩论阶段和调解,裁决阶段四个主要的阶段。如果申诉人无正当理由拒不到庭,本案将按撤诉处理。如果被诉人无正当理由未到庭,本案将按缺席裁决处理。

在当地人社局下属的劳动仲裁委员会，劳动仲裁案件进行了开庭审理。劳动仲裁开庭程序包括了仲裁庭的准备阶段、仲裁庭庭审阶段、庭审辩论阶段和调解，裁决阶段四个主要的阶段。如申诉人属无正当理由拒不到庭的，本案按撤诉处理。被诉人提出反诉的，可以作缺席审理。如被诉人属无正当理由未到庭的，本案按缺席裁决处理。

劳动仲裁开庭地点

根据我国《劳动仲裁法》的规定，劳动仲裁庭的开庭地点由劳动争议仲裁委员会决定。当事人可以经仲裁庭许可，向人民法院起诉。根据《劳动仲裁法》第二十六条规定，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。因此，当事人应当依照法律规定，在规定的期限内向人民法院提起诉讼，否则将失去胜诉的权利。

在当地人社局下属的劳动仲裁委员会，劳动仲裁案件进行了开庭审理。根据我国《劳动仲裁法》的规定，劳动仲裁庭的开庭地点由劳动争议仲裁委员会决定。当事人可以经仲裁庭许可，向人民法院起诉。根据《劳动仲裁法》第二十六条规定，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。因此，当事人应当依照法律规定，在规定的期限内向人民法院提起诉讼，否则将失去胜诉的权利。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

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