辞职后又找到工作怎么缴纳社会保险费-法师兄

辞职后又找到工作怎么缴纳社会保险费

来源：互联网时间： 2023-05-04 18:10:18 329 人看过

同志：我今年45岁，1978年参加工作，1996年辞职后到街道领取了两年社会救济金和《劳动手册》。目前，我找到了一份记件制的工作，但该单位不给我缴纳社会保险费，我担心像我这种情况到退休年龄能否享受养老保险待遇。如果我现在要求参加社会保险还可以吗?希望通过你们给我一个明确的答复。

为此，专业人士解释，社会保险包括养老、医疗、失业保险等，根据现行法规，享受社会保险的对象是已经参加社会保险的劳动者。由于劳动者现状各不相同，在享受养老保险待遇等方面也就不同。

像林先生这样不是始终在一个单位工作的，情况就比较复杂，能否享受养老保险待遇呢?按本市现行规定：一、林先生如果曾是参加本市城镇养老保险的机关、事业单位和企业中的人员，具有本市城镇户籍，1993年以后在单位按规定建立了个人养老保险账户后失业并办理了失业登记手续，在失业期间达到法定退休年龄，如果1992年底前的连续工龄加上1993年后在本市单位工作时缴费年限之和满10年的，可以享受本市的养老保险待遇;二、如果林先生从事现在的工作时，与用人单位建立了劳动关系(包括存在事实劳动关系)，可以要求单位为其缴纳社会保险费。如果单位拒绝，可以通过劳动争议仲裁或向劳动保障部门举报来维护自身合法权益。这样当林先生达到法定退休年龄时，如果1992年底前的连续工龄加上1993年后在本市单位工作时缴费年限之和满10年，便可享受本市的养老保险待遇;三、如果林先生属于有一定经济收入的自雇人员，则可以以自由职业者身份参加本市社会保险，达到法定退休年龄时，如果1992年底前的连续工龄加上1993年后在本市缴费年限之和满15年，且其中实际缴费年限(不含补交年限)满5年，可享受本市的养老保险待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多辞职相关文章

社会保险
企业改制职工社会保险怎么缴纳？

(一)办理用工登记：1、到劳动保障政务大厅一楼一号窗口，领取《单位用工登记表》，办理用工等级的开户。2、如果想办理招聘，需要办理招聘手续：(1)条件：在工商部门注册的用人单位(2)材料准备：※填写《单位用工登记表》并加盖公章※《营业执照》(副本)、民办学校应携带办学许可证及社团登记证、机关事业及其他机构应携带批准成立证件原件及复印件※组织机构代码证(副本)原件及复印件※经办人身份证原件及复印件，法人代表身份证复印件。(二)办理就业备案：到劳动保障政务大厅，携带以下材料办理就业备案：1、单位《营业执照》(副本)复印件(加盖单位公章)；2、《招用人员登记表》(一寸照片两张)(钢笔或签字笔填写)；3、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》(一式四份)；4、《劳动合同书》(新版一式三份)；5、招用本市城镇居民，属市内四区的应携带《失业证》、属五市三区的应携带《求职证》；招用人员属外地人员的，应携

2023-04-04

400人看过
法律综合知识
社会保险费怎么申报，社会保险费如何缴纳

社会保险费怎么申报＿社会保险费这么缴纳用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：（一）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；（二）用人单位开户银行、户名及账号；（三）用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额；（四）职工名册及职工缴费情况；（五）社会保险经办机构规定的其他事项。在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况；无变动的，可以不申报。职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括：职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。用人单位到社会保险经办机构办理社会保险缴费申报有困难的，经社会保险经办机构同意，可以邮寄申报。邮寄申报以寄出地的邮戳日期为实际申报日期。有条件的地区，用人单位也可以按照

2024-04-22

293人看过
辞职
没有缴纳社会保险可以随时辞职么

是的，未按时为职工缴纳社会保险，可以随时辞职走人，不需要提前30天书面通知。你可以依法要求单位支付一个月工资的经济补偿金。并且单位没有在终止劳动合同后重新签订劳动合同，你可以要求单位支付从08年7月1日起到离职日的双倍工资。劳动合同法：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期

2023-02-12

388人看过
社保
辞职工作后怎么办社保

停交社保后，到新单位后，把社保卡给行政人员，单位负责接续。社保里的养老保险个人部分是累计的，不会受影响。一、公司社保不报停的后果是什么社保不报停不会产生不良后果。一般来说，社保不需要报停，当个人不交社保费用时，社保就会自动停了。其中，社保有一项保障和生活息息相关，那就是医保。当社保停交后，医保三个月不交就中止，需要重新交的时候才能恢复。如果在停交社保期间生病了，就无法报销了，所以不建议停交社保，因为停交社保后，其中社保包含的医保就无法正常使用了，这比较不方便。用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享

2023-04-01

290人看过

法律综合知识
辞职后社保在哪里缴纳

一、辞职后社保在哪里缴纳辞职后，个人可以选择将社保转为自己缴纳。1．无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员、其他灵活就业人员，以及未与用人单位建立劳动关系的劳动年龄段城乡居民，可以个人身份参加企业职工养老保险和医疗保险。2．这意味着，辞职后的个人可以选择在社保经办机构或所在社区进行社保的自行缴纳。二、辞职后社保转个人缴纳方法辞职后，想要将社保转为自己缴纳，其实并不复杂。1．需要携带本人身份证原件及复印件前往辖区社保经办机构或中心城区就近的社区（若社区服务站已撤销，则直接前往所在街道行政事务服务中心）进行办理。2．办理时，需告知工作人员您的需求，即希望以个人身份继续缴纳企业职工基本养老保险和职工医疗保险。3．值得注意的是，社保经办机构每月的1－22日（包括周六，但周六的办公时间为9：00－16：00）以及社区每月的1－20日工作日均可受理此类业务。

2024-07-31

324人看过
社保
公司收到缴纳社会保险费催告书后仍不缴社保怎么处罚

公司收到缴纳社会保险费催告书后仍不缴社保的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户

2023-02-20

387人看过
社保
辞职半年后找工作社保中断怎么处理

1.辞职之后暂时没有新工作的，可以将档案存到人才机构，以灵活就业人员的身份通过这些机构继续参加职工社保，等找到新工作时，再将社保关系转移过去即可。2.外地户籍：人才机构并不接受外地户籍人员的个人委托存档，所以不能用上面说的那个办法。3.按照政策规定，只能将档案转回自己的户籍所在地，在老家继续参保缴费，但属于外地社保。如果想要继续找工作，只能先找中介过渡一下，按照最低基数缴纳即可。只不过这样做需要个人承担单位需要缴纳的部分。一、终止参保怎样重新参保终止参保后重新参保的具体流程如下：1、重新就业的，按照在岗职工的要求继续缴纳。中断缴纳社保可能是由于辞职、离职而造成的，如果重新就业后，可以由就业单位人力资源部门协助，将以前的社保关系，由原来的参保地转入现在工作地所在的当地社保部门，从社保关系转入到单位后，开始缴纳养老保险和医疗保险；2、如果没有重新就业的，按照灵活就业人员继续缴纳。中断后，其以前

2023-06-27

193人看过
社保
失业期间新找到工作，社保尚未缴纳

申领失业保险金应具备的条件一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。领失业金期间怀孕能报生育险吗领失业金期间怀孕能报生育险。失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的，凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请，由经办机构一次性支付4个月生育补助费，补助费标准为生育当月失业保险金标准的70％。失业准妈妈申请生育保险的流程如下：1、对于在怀孕期间失业的准妈妈们来说，依然可以申领生育保险，不过申请流程就和一般的办

2023-07-05

68人看过

社会保险
焦作社会保险职工中断缴费办理

一、办事项目参加社会保险职工中断缴费(养老保险)二、办理程序缴费单位填写《焦作市职工社会保险停保(退保)申请表一式三份→经办人员对申报材料、表格进行审核→符合办理规定的，及时受理→资料不全的，经办人员一次性告知需补充的全部材料，待材料补齐后予以受理。三、办理依据《河南省企业职工基本养老保险经办业务规程(试行)的通知(豫社养老局〔2008〕72号)四、申报材料1、《解除或终止劳动合同通知书;2、《职工调动审批表;3、《法院判刑判决书;4、机关事业单位编制减编证明。五、办理期限材料齐全的即办六、收费标准不收费七、受理地点市人社大厦二楼市社会保险事业管理局基础管理科、各县市区企业养老保险中心八、联系电话基础管理科：8826873沁阳市：5601099孟州市：8100283温县：6192572博爱县：8683377武陟县：7296121修武县：7192294解放区：2909706山阳区：29066

2023-05-10

462人看过
社保
辞职员工社保缴纳困境

可以申请退回。处理的方法之一：在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税部门办理退费。持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费，并由地税部门重新确定缴费基数；到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除。到市社会养老和工伤保险管理局企业处办理申请退费手续。办理完上述的手续之后到地税退费，并向地税申报正确缴费。员工被迫辞职怎么办劳动合同签订后，经协商可以解除，解除劳动合同一般都会涉及经济补偿金问题，即使是双方协商一致也要支付经济补偿金。《劳动法》第24条规定：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第28条：用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5条规定：经过劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给

2023-07-03

123人看过
辞职
辞职后找不到工作档案怎么办

没有找到工作，所以最好存放在人才中心，由户口所在地的公共就业和人事服务机构管理，但必须有一定的管理费。p>个人档案是记录个人主要经历、政治面貌、道德风尚等个人情况的文件，起着凭证、依据和参考的作用。当个人成为专职官员和职级、申请职称、办理养老保险、颁发研究生入学考试等相关证件时，需要使用。人事档案是我国人事管理制度的重要特征。它是个人身份、学历、资历等的证据。它与个人工资、社会劳动保障和组织关系密切相关。人事档案是我国人事管理制度的重要特征，大学生档案是国家人事档案的组成部分。它们是大学生在校生活、学习和各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业和今后各单位选拔任用、考核的主要依据。目前，出境、工龄计算、岗位流动、研究生入学考试、公务员考试、职级确定、职称申报、各类社会保险、继续教育等都需要个人档案。尤其是在国有企事业单位，人事档案非常重要

2023-05-07

144人看过
社保
离职后新工作的社保缴纳数额

离职后换新工作社保缴纳基数如下：1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；3、职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。从单位离职后个人怎么缴纳社保如果你是本地户口人员，当你在企业单位辞职后可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。个人自己以灵活就业人员的身份办理社保缴纳就只能缴纳养老与医疗保险两项。社保费用全额由参保人自己承担。申领养老金的规定与职工社保是一样的，需要参保人累计缴纳满足15年后，等等参保人到达退休年龄办理退休

2023-07-11

323人看过

法律综合知识
单位未给员工缴纳社保辞职后怎么补偿

一、单位未给员工缴纳社保辞职后怎么补偿未缴纳员工社保的赔偿方式是：应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用；如劳动者以不缴纳社保为由解除劳动合同的，单位应当支付经济补偿。公司不给员工缴纳社保是违法的。根据《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，公司应当依法按时足额为员工缴纳社保，为员工缴纳社保是公司的法定义务。二、公司未交社保怎么申请仲裁1．当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；2．劳动争议仲裁委员会决定是否受理；3．劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；4．被申请人提交答辩书；5．仲裁庭开庭审理、调解；6．做出裁决。《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁

2023-11-10

388人看过
社会保险
天津市单位和职工缴纳社会保险费征缴基

根据天津市人民政府有关文件规定，单位和职工缴纳社会工伤保险缴费标准为每人每月10元。无工作单位残疾军人医疗保险缴费基数为3777元。残疾军人医疗补助(5%)缴费基数为3777元。城镇企业职工与个人缴费人员补缴2018年6月30日前养老保险计算保值系数时，上一年本市职工月平均工资为3777元。退休人员医疗保险费筹资标准民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加基本医疗保险费筹资标准为4800元(含医疗保险个人账户注资额)。公务员医疗补助标准(一)度安置在本市的军队退休干部参加基本医疗保险和公务员医疗补助标准为6850元。(二)中央、外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为3756元和6492元。城乡居民基本养老保险缴费标准(一)城乡居民个人年缴费标准为：一档600元、二档900元、三档1200元、四档1500元、五档1800元、六档2100元、七档2400元、八档2700元

2023-05-08

172人看过