一、医保卡停多长时间算断缴

医保连续中断缴费3个月（含）的，视为中断参保，就不能使用了。

职工医保参保人员中断缴费在3个月之内（不含3个月）的，不视为中断参保，连续中断缴费3个月（含）的，视为中断参保，从中断缴费的次月起暂停享受医保待遇，办理正常缴费手续后，次月起方可享受医保待遇；在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。

二、职工基本医疗保险的统筹基金和个人账户按照各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占。

（1）个人账户，用于支付门诊费用、住院费用中个人自付部分以及在定点药店购物费用。

（2）统筹基金，用于支付住院医疗和部分门诊大病费用。统筹基金支付有起付标准和最高支付限额，起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10％左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用，从个人账户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付。

三、公积金断缴住房公积金贷款，它的利率一般是商业住房贷款的7折左右；

基本上是我们这辈子能够借到的最便宜的贷款了。

但是买房想要申请公积金贷款，

一般要求有连续缴纳公积金的记录，每个城市的要求会不一样。

以深圳为例，申请公积金贷款的前6个月必须是连续缴纳；

哪怕中途断缴了1个月，也无法申请了。

假如你贷款100万，30年还，

公积金贷款可以比商业贷款省下48万利息，省出一辆宝马5系。

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四、养老、工伤、失业险断缴在大部分地区，这3个险种的累计缴费年限达到要求，

就可以享受相应的保障和福利。

养老保险只要累计缴纳满15年，退休后就可以享受相应待遇；

但当然只有缴纳越多，以后才会领得更多。

和医保一样，无论养老保险中途断缴多久；

我们交的那部分钱始终还在，累计缴费时间也不会改变。

至于养老保险多交10年和少交10年，收益差距会有多大呢？

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而对工伤保险、失业保险也没什么影响，后续新工作衔接好就可以了。

在现实生活中，领取失业保险金，一般要满足以下三个条件：

失业前已经缴纳失业保险费满一年非因本人意愿中断就业的已办理失业登记，并有求职要求的所以被公司解雇、公司破产等情况是符合领取资格的；

但如果是自己主动辞职的，就不用想了。

工伤保险对于缴费时间则没什么要求，是一项不错的福利。

如果工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因；

暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死亡，都可以通过工伤保险获得补偿。

综上所述，社保断缴对我们的工作和生活都有不少的影响；

所以我们在换工作之前，就应该提前了解好，做好顺利过渡的计划。