公司监事更迭的法律规定和操作流程是什么
来源:互联网 时间: 2023-08-24 05:57:10 133 人看过

一、公司监事更迭的法律规定和操作流程是什么

公司监事更迭的法律规定:《中华人民共和国公司法》第五十二条监事的任期每届为三年。监事任期届满,连选可以连任。监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行监事职务。

公司监事更迭的操作流程:

1.据公司章程的规定和程序,提交监事的变更的提议;

2.股东大会表决;

3.股东会做出变更决议后,向原公司登记机关备案。

股东担任的监事由股东大会选举或更换,职工担任的监事由公司职工民主选举产生或更换。

二、公司监事变更需要本人到场么

公司监事变更一般不需要本人到场。监事是公司中常设的监察机关的成员,又称监察人,负责监察公司的财务情况,公司高级管理人员的职务执行情况,以及其他由公司章程规定的监察职责。据公司法和公司章程的规定和程序,提交董事、监事、经理的发生变动的文件,有限责任公司提交股东会决议、董事会决议或其他相关材料。变更监事人企业法人签署《公司备案申请书》并加盖公章;变更监事人企业出具《指定代表或者共同委托代理人证明》。

三、公司监事应负何种责任及义务

公司监事应负的责任及义务如下:

1.检查公司财务;

2.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;

3.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;

4.提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;

5.向股东会会议提出提案;

6.依照公司法第一百五十一条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;

7.公司章程规定的其他职权。

《中华人民共和国公司法》(2018修正):第二章 有限责任公司的设立和组织机构 第二节 组 织 机 构  第五十二条 监事的任期每届为三年。监事任期届满,连选可以连任。\n监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行监事职务。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月24日 15:43
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 母子公司变更资产负债表的操作流程是什么
    关于母公司变更财务报的编制基础是什么的问题,财务会计报告的编制基础:企业应当以持续经营为基础;财务会计报告的编制依据:根据实际发生的交易和事项;财务会计报告的编制原则:按照《企业会计准则——基本准则》和其他各项会计准则的规定进行确认和计量,在此基础上编制财务报表。母子公司变更资产负债表财务会计报告的编制方法:1、资产负债表中的资产类至少应当单独列示反映下列信息的项目:(一)货币资金;(二)应收及预付款项;(三)交易性投资;(四)存货;(五)持有至到期投资;(六)长期股权投资;(七)投资性房地产;(八)固定资产;(九)生物资产;(十)递延所得税资产;(十一)无形资产。2、资产负债表中的资产类至少应当包括流动资产和非流动资产的合计项目。3、资产负债表中的负债类至少应当单独列示反映下列信息的项目:(一)短期借款;(二)应付及预收款项;(三)应交税金;(四)应付职工薪酬;(五)预计负债;(六)长期
    2023-02-04
    258人看过
  • 解除劳务派遣合同的法律规定和操作流程
    劳务派遣的劳动者与派遣单位签订的劳动合同期满的,应该续签劳动合同,如果派遣单位不续签的,要给予一定经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。被劳务派遣合同期满解除劳务合同如何赔偿1、员工单方面解除劳动合同,没有赔偿。但是,被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。2、用工单位不续签,退回派遣公司,用工单位不用补偿。职工无工作期间,劳务公司应当按当地最低工资发放工资。如果派遣公司不续签劳务合同,或者不再派遣终止劳务合同,或者再派遣待遇低于原用工单位,本人不同意解除合同的,派遣公司则应该按照工作一年支付一个月工资的标准支付你两个月的经济补偿金。《中华
    2023-07-05
    161人看过
  • 电气操作人和监护人离职的流程是什么?
    1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认.(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。(4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。(5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根
    2023-03-11
    77人看过
  • 子公司与母公司合并的操作流程是什么?
    一、吸收合并提交的材料1、合并各方公司的股东会或股东大会关于公司合并的决议;(本案中在吸收合并前,母公司召开股东大会作出“吸收合并的股东会决议”、子公司被吸收合并前作出“同意被吸收合并的股东会决定”);2、合并公司各方签署合并协议(加盖合并各方公章及法定代表人签字);合并协议应当包括下列内容:(1)合并协议各方的名称;(2)合并形式;(3)合并后公司的名称;(4)合并后公司的注册资本;(5)合并协议各方债权、债务的承继方案;(6)签约日期、地点;(7)合并协议各方认为需要规定的其他事项;3、合并各方的营业执照复印件;4、依法刊登公告的报纸报样;(两个公司一起公告,公告内容一样,署名是两个公司一起署)注释:A.合并涉及注销登记的,根据合并协议中载明的合并公司的债权、债务承继方案,可以不进行清算,注销登记可以不提交清算报告;但是如果合并协议中载明需注销合并方须先行办理清算事宜的除外。(出自工商
    2023-04-05
    319人看过
  • 劳动调解的定义和操作流程是什么
    一、劳动调解的定义和操作流程是什么劳动调解的定义是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。劳动调解的流程如下:1.申请调解;2.受理审查;申请调解后,调解委员会将对申请人的申请进行审查,了解纠纷的基本情况、当事人的诉求和证据等。同时,调解委员会还将联系用人单位,了解其意见和证据,并于收到申请之日起5个工作日内,向申请人和用人单位发出调解通知书。3.调解会议;调解会议是劳动调解的核心环节。在调解会议上,调解委员会将邀请申请人和用人单位的代表进行协商和调解,共同解决劳动纠纷。调解会议一般由调解委员会主持,会议的时间、地点、参加人员等事项应由调解委员会事先通知。4.调解协议;如果双方在调解会议上取得了协议,调解委员会将根据双方达成的协议书,制定《调解协
    2023-12-24
    118人看过
  • 公司更名和经营范围变更的法律规定是什么?
    公司可以改名字和经营范围。公司变更名称还有经营范围,需要公司股东会决议并且还需要按照公司章程进行,公司需要变更名称的,公司的相关人员要带公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》,还有公司股东会的决议以及相关的公司资料,到工商部门申请变更。需要变更公司经营范围的,只需要在工商局网站上申请变更即可,等相关部门审核后就可以领变更后的企业法人营业执照。挂靠公司的经营范围《企业经营范围登记管理规定》第十二条不能独立承担民事责任的分支机构(以下简称分支机构),其经营范围不得超出所隶属企业的经营范围。由于挂靠公司与被挂靠公司之间是通过订立合同来确认双方之间的法律关系,因此,被挂靠公司在合同中授权挂靠方的经营范围是不能够超出其自身的经营范围的;换言之就是挂靠公司只能够在被挂靠方的授权范围内进行经营活动。同时,挂靠关系的订立还需要符合《行政许可法》的规定,被挂靠人许可他人实施权力必须依照法律规定,挂靠人不
    2023-07-06
    432人看过
  • 执行回转的法律规定及操作程序是什么?
    具备执行回转条件的,法院应作出执行回转的裁定。执行回转裁定可由当事人申请作出,也可由人民法院依职权主动作出。关于执行错误给当事人造成的损害赔偿问题。如果对当事人的损害是由于法院的错误或者法院的不当执行造成的,当事人可依据国家赔偿法要求执行法院承担赔偿责任;如果对当事人的损害是由于法律文书的错误造成的,则应分别情况作不同的处理:(1)如果损害是由于原执行权利人的原因造成的,如提供虚假证据、隐瞒真实情况等,则应由原执行权利人承担赔偿责任。(2)如果损害是由于原执行义务人的原因造成的,如对某些特定的诉讼行为理解错误,从而实施了错误的诉讼行为,则应由原执行义务人承担责任。(3)如果损害是由于法律文书的制作者的原因造成的,如法律文书的制作者违反法定程序、使用法律错误、超越法定权限等,则应由法律文书的制作者承担赔偿责任。执行回转是执行程序中的一种特殊现象,因为在一般情况下,执行完毕拍,执行权利人的利益
    2023-04-18
    350人看过
  • 公司法法律条款更具可操作性
    公司章程日趋个性化,并不仅仅只是新《公司法》赋予公司可以任意选择的权利或允许公司章程条款优先《公司法》规定予以使用的情形。翻阅新法诸多条文后可以发现,由于法律规定并不可能事无巨细,亦无法照顾到每个公司千差万别的实际情况,因此为了保证公司的正常经营和法人治理,同时也为了避免不必要的争议,并使新《公司法》中规定的权利和公司章程的相应规定更具有可操作性,公司在某些情况下必须在法律规定的基础上对章程相应内容做出个性化的规定。新《公司法》规定了有限责任公司和股份有限公司的股东有权查阅公司的相关资料,但并没有对股东行使该权利的条件和程序等内容做出明确要求。为使这些规定具有可操作性,且不对公司的正常经营和管理造成不必要的影响或损害,公司有必要在章程中对查阅程序、条件及限制作出明确规定。新《公司法》规定公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决
    2023-06-05
    368人看过
  • 公司破产的操作流程和申请要求
    公司破产流程如下:1、向法院申请破产;2、法院受理并宣告破产,进入破产程序;3、成立清算组;4、清算组全面接管破产企业;5、对企业财务进行审计,对资产进行评估;6、清算破产企业财产;7.召开债权人会议;8、破产企业注销,提请法院终结破产程序,清算组正式撤消。至此,破产企业的破产清算程序正式终止。一般公司破产流程需要几个月一般公司破产流程需要的时间不固定,破产,是指债务人因不能偿债或者资不抵债时,由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。狭义的破产制度仅指破产清算制度,广义的破产制度还包括重整与和解制度。多数情况下,破产指一种公司行为和经济行为。而人们有时习惯把个人或者公司停止经营也叫作破产。《中华人民共和国企业破产法》第七条债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或
    2023-07-02
    233人看过
  • 公司合并的操作规程
    1、董事会制订合并方案。公司合并应首先经由董事会作出合并决议。2、签订公司合并协议3、编制资产负债表和财产清单4、合并决议的形成5、向债权人通知和公告。公司在作出合并决议之日起通知或者公告债权人。6、合并登记。公司合并完成后,应当办理相应的注销、变更或设立登记。两个公司合并的程序1、股东会作出同意合并的决议;2、签订合并协议;3、公司编制资产负债表及财产清单;4、及时通知债权人并公告;5、办理合并后的公司的变更登记和被合并公司的注销登记。《中华人民共和国公司法》第一百七十三条规定,公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。第一百七十四条规定,公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并
    2023-06-30
    388人看过
  • 公司改制为股份有限公司的操作流程是什么
    (一)聘请中介机构为企业上市提供服务的中介机构有证券公司、律师事务所、会计师事务所、评估师事务所等机构,为使上市顺利推进,越早聘请相关机构,越有利于解决问题从而顺利推进上市进程。在实践操作中,往往由某一家机构主导,完成大部分工作,但在整体变更阶段,财务顾问(证券公司在此阶段的称谓)、会计师事务所、评估师事务所、律师事务所这些相关中介机构应该齐备。(二)尽职调查股份公司设立后,必须规范运行。企业历史沿革、业务状况和发展前景中的问题,应该在整体变更前完成,而且越早规范,越有利于上市。因此,在整体变更前,必须对有限公司成立以来的合法性、企业业务状况和发展前景等问题尽职调查,以发现问题从而解决问题。(三)进行企业规范工作尽职调查目的就是发现问题,从而在这过程中予以规范解决。(四)确定改制方案由券商、会计师、律师各中介机构协商确定改制方案,确定整体变更的相关重要事宜。包括发起人及其出资方式的确定、股
    2023-08-16
    87人看过
  • 新公司法更具操作性和可行性
    《公司法》作为一部实体法,其操作性一直受到实务界的质疑。本次的修订,就一些条款进行了细化,使之具有可操作性。例如,有限公司的股权转让一直是实践中较难把握的,如股东向股东以外的人转让股权,其他股东不同意转让则应购买该转让的股权,如果不购买的话则视为同意转让。此处的视为也困扰了股东们很久,即不明示购买也不明示不购买,到底是视为同意还是视为不同意?司法强制转让有限公司股权时,其他股东是否仍然享有优先购买权?如果享有的话如何来实现?以及自然人死亡后,股东资格可否继承?因股权转让导致必须修改公司章程的,是新股东行使表决权还是老股东作出决议?诸如此类的问题,由于原来的《公司法》规定不明朗或者因为规定过于粗线条,使得实践中争议颇多,甚至法院的判决也是各自为政,五花八门。本次修订就有限公司股权转让专门作为一章,不但规定了股东的实体权利,而且对于股权转让的程序也进行了明确的约定,应当讲在可操作性上明显比原来
    2023-06-05
    404人看过
  • 公司监事会职工代表产生法律流程规定
    一、公司监事会职工代表产生法律流程规定1.召开职工代表大会选举职工代表监事;2.召开监事会选举非职工代表监事。专职监事会负责人员应当具备下列条件:(1)具有较高的政策理论水平;(2)能够坚持原则,清正廉洁,忠于职守,维护国家和集体利益;(3)具有企业经营管理、财务、审计、金融、法律等方面的专业知识,并有相应的综合分析和判断能力。3.召开临时股东大会,对选举的监事进行股东大会决议;4.召开新一届监事会,选举监事会负责人。根据《公司法》规定,监事会负责人由全体监事过半数选举产生;《公司法》第七条中规定的不能担任或兼任董事、监事的人员,不得担任职工董事、职工监事。二、公司监事会的具体职责是什么1.检查公司财务。2.向股东大会提出议案。3.对董事会编制的公司定期报告进行审核并提出书面审核意见。4.依照《公司法》的相关规定,对董事、高级管理人员提起诉讼。5.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时
    2023-09-05
    375人看过
  • 公司债券的操作规则是什么
    公司债券的操作方式:(1)前期准备阶段企业与券商确定具体发行方案;企业股东批复、董事会决议;企业与券商签订承销协议;会计师事务所、评级机构、律师事务所等中介机构进场尽职调查。(2)材料准备阶段企业提供相关批文、可研报告;券商撰写募集说明书等申报材料;律师事务所拟定法律意见书。(3)申报。可转换公司债券赎回方式有几种?(一)到期赎回,即在可转债到期后五个交易日内,上市公司以规定的价格(本金100+利息)赎回未转股的可转债;比较类似普通债券的到期还本付息。(二)提前赎回,在转股期内,连续一段交易日中有比较多的交易日,股票的收盘价高出当期转股价格过多(具体数字在可转债发行公告中会注明);或者未转股余额不足一定数量时,公司有权以一定的价格(本金+利息)提前赎回全部或部分未转股的可转债。简而言之,赎回是上市公司所具有的权利,一般也是为了防止套利的情况发生。《中华人民共和国证券法》第十六条申请公开发行
    2023-07-04
    231人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 公司监事操作流程与法律责任
      海南在线咨询 2022-05-22
      公司里监事的法律责任: 1、监事首先负有遵守法律、行政法规和公司章程的义务; 2、作为公司财产的监督管理者,经营管理公司的财产,监督公司财产的运营,保证公司财产的安全,实现公司的经济利益; 3、享有法律和公司章程授予的参与管理、监督公司事务的职权,同时负有对公司忠实和勤勉义务。
    • 公司并购的操作流程是什么有没有法律规定
      天津在线咨询 2023-10-18
      1、并购决策。2并购目标选择。 3、并购初期工作。 4、并购实施。 5、并购后的整合。对于企业而言,仅仅实现对企业的并购是远远不够的,最后对目标企业的资源进行成功的整合和充分的调动,产生预期的效益。
    • 公司股权变更公示的期限和操作流程是什么样的
      河北在线咨询 2023-08-28
      企业应当自下列信息形成之日起20个工作日内通过企业信用信息公示系统向社会公示: (一)有限责任公司股东或者股份有限公司发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式等信息; (二)有限责任公司股东股权转让等股权变更信息; (三)行政许可取得、变更、延续信息; (四)知识产权出质登记信息; (五)受到行政处罚的信息; (六)其他依法应当公示的信息。 工商行政管理部门发现企业未依照前款规定履行公示义务的
    • 公司变更地址操作流程
      辽宁在线咨询 2023-03-03
      公司地址变更需要下列流程: 1.到新地址所在地工商部门办理移送企业登记档案通知函。 2.凭“移送企业登记档案通知函”到原来工商登记部门办理工商资料转出手续。 3.到原来旧地址的技术监督局办理注销旧的“组织机构代码证”。 4.办理地税变更。 5.办理国税变更。
    • 分公司设立流程和操作要求是什么?
      湖北在线咨询 2023-06-16
      设立分公司程序是申请人应当携带总公司的设立决议、申请书、负责人的身份信息等相关的资料申请设立登记。根据相关法律规定,分公司的经营活动均听从总公司的指挥。