保险合同订立时,保险人可以询问保险标的或者被保险人,投保人应当如实告知被保险人。投保人故意隐瞒事实、不履行如实告知义务或者因过失不履行如实告知义务,足以影响保险人决定同意承保或者提高保险费率的,保险人可以解除保险合同。主要包括两种如实告知义务:(一)增加风险告知义务,是指在保险合同有效期内,保险标的的风险增加,投保人或者保险人承担的风险增加,保险标的人或者保险人承担的风险增加被保险人应当按照合同规定及时通知保险人,保险人有权要求增加保险费或者解除合同。投保人或者被保险人未履行告知义务的,保险人对保险标的风险增加造成的保险事故不承担责任。(2)事故通知义务是保险事故发生的通知义务,是指投保人、被保险人或者受益人知道保险事故发生后,应当及时通知保险人的义务。其意义在于使保险人能够迅速调查取证,采取适当措施防止损失扩大,为赔偿和给付保险金做好准备。2不履行如实告知义务的法律后果。1保险人故意或者重大过失不履行如实告知义务,足以影响保险人同意承保或者扩大承保范围的决定。保险费率较高的,保险人有权解除合同。(二)投保人故意不履行如实告知义务的,保险人不承担赔偿责任或者给付保险金,也不退还合同终止前发生的保险事故的保险费。(三)投保人因重大过失不履行如实告知义务,对保险事故的发生造成严重影响的,保险人对合同终止前发生的保险事故不承担赔偿责任或者给付保险金的责任,但是应退还保险费。
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保险投保人应该提供哪些信息来告知保险公司?
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刍议保险法中投保人应当“如实告知”
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投保人应当了解哪些交强险投保人的如实告知义务?
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哪些情况投保人需如实告知
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如何应对未知被告人身份信息的情况
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海上保险中,被保险人未如实履行告知义务应承担何种责任
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被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障,享有保险金请求权的人。投保人可以为被保险人。 被保险人应在签定保险合同时一次缴清保险费。除合同另有书面约定外,保险合同在被保险人支付保险费后才能生效。... 更多>
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劳动者在应聘时要如实告知哪些信息?湖南在线咨询 2022-10-23答: 1、劳动者的基本信息,如年龄、婚姻、文化等; 2、劳动者的身体状况,主要为是否患有不适宜从事本岗位的疾病、是否患有传染病等; 3、劳动者的专业知识及工作技能; 4、劳动者的工作经历及工作业绩; 5、奖惩情况; 6、劳动者的就业现状。
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投保被保险人不提供如实告知怎么办?福建在线咨询 2022-09-27投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权。保险人对于前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,并不退还保险费。投保人因重大过失未履行如实告知义务,对保险事故的发生有严重影响的,保险人对于合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,但应当退还保险费。保险人在合同订立时已经知道投保人未如实告知的情况的,保险
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投保时该“如实告知”哪些内容?新疆在线咨询 2023-03-08一般来说,针对如实告知的内容,保险消费者需要遵循两个原则:诚信原则。 投保人的告知应当全面、真实、客观,本着诚实守信的原则逐项向保险公司真实反映被保险人的身体健康状况,不得隐瞒或故意不回答,也不得编造虚假情况来欺骗保险人。 询问告知原则。投保时投保人应根据事实对投保书中询问的内容进行告知。 比如投保健康险时,一般投保单上会有健康告知的内容,这就是保险公司要对你询问的一些内容,投保人需根据实际情况进
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应当如实告知劳动者哪些内容山东在线咨询 2023-03-19《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。