上班监控是否涉嫌侵犯个人隐私?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 21:31:44 444 人看过

这要根据具体情况进行判定。如果是工作场所的监控,不算侵权个人隐私。公司使用监控手段监视员工的话,需要向劳动者进行明示,监控的内容仅限于和公司的经营活动有关的方面,监控仅限于工作场所。如果不是则可能构成对员工隐私权的侵犯。

上班被监控合法吗?

对于上班被监控的,如果公司是在公共场所安装摄像头,并告知员工的,合法;如果是在非公共场所安装摄像头的,构成对员工隐私权的侵犯;并且关于聊天记录的监控如果公司明确告知员工电脑只能用于工作,公司的监控部门会进行监控,提醒大家不要把私人信息通过公司的电脑传播的,合法。

《中华人民共和国民法典》第一百一十条自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权肖像权名誉权荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权。第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。第一千零三十三条除法律另有规定或者权利人明确同意外,任何组织或者个人不得实施下列行为:(一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁;(二)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间;(三)拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动;(四)拍摄、窥视他人身体的私密部位;(五)处理他人的私密信息;(六)以其他方式侵害他人的隐私权。

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