抓到偷东西的人怎么处理,要视情况而定,偷东西的判刑标准为:构成盗窃罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;有严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。偷东西尚不构成犯罪的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。盗窃罪是很严重的一种罪名,处罚也是很严厉的。
一、偷东西怎么判刑?
偷东西的判刑标准:
1、构成盗窃罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
2、有严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。偷东西尚不构成犯罪的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
二、偷东西没偷到的处罚是什么
一般情况下偷东西没有偷到的,不会被认定构成犯罪,仅会对行为人给予五日以上十日以下拘留的治安处罚,而且可能会被并处五百元以下罚款。但是如果是多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,则偷不到东西的,也会被认定构成盗窃罪,此时行为人将会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
-
工地抓到工人偷东西咋办
434人看过
-
偷东西没偷到的处罚是什么
424人看过
-
小偷偷东西警察抓到了会让小偷赔吗
119人看过
-
偷东西被警察抓了怎么办
423人看过
-
厂里东西被偷怎么处理
52人看过
-
装修工人偷房主东西怎么处理
349人看过
管制是指对犯罪分子不实行关押,依法实行社区矫正,限制其一定自由的刑罚方法。 管制具有以下特征: 1、对犯罪分子不予关押,不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须依法实行社区矫正,其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自谋生计,在劳... 更多>
-
-
偷东西被抓开除了,是怎么处理的辽宁在线咨询 2022-04-28员工偷公司东西,估计法院会支持解雇的。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规
-
偷东西被抓进看守所怎么处理内蒙古在线咨询 2022-03-20涉嫌盗窃罪,三年以下,建议尽快委托专业律师向司法机关了解案情,马上去会见犯罪嫌疑人,搞清事实,才能正确告诉你结果,并为其提供法律帮助和辩护!争取取保候审和从轻处理!关在里面的人是非常希望得到外面的人情况和帮助。唯一能探视会见就是律师。
-
偷人家东西没偷到,被抓到了,送派出所怎么判刑?陕西在线咨询 2022-10-251.如果偷盗的数额在2000元以下,那么不构成犯罪,也不受行政处罚。2.如果偷盗数额在2000元以上,那么涉嫌盗窃罪(未遂),一年以下有期徒刑。
-