劳动部关于对违反国家政策规定开办劳务中介、从事职业介绍业务予以取缔问题的复函(失效)
来源:互联网
时间: 2023-04-22 22:04:42
459 人看过
江苏省南京市劳动局:
你局《关于〈违反国家>策规定的劳务中介、职业介绍活动予以取缔〉问题的请示》(>劳>字〔1992〕9号)收悉。经研究,对《职业介绍暂行规定》(以下简称《规定》)第十五条、《关于制止非法劳务中介活动的通知》(以下简称《通知》)第三条关于对违反国家法规>策
规定的劳务中介,职业介绍活动予以取缔问题,函复如下:
一、劳务市场是社会主义市场体系的重要组成部分。我部发出的《规定》和《通知》,是劳务市场运作规则,任何单位和个人在开办劳务中介,从事职业介绍活动中必须严格按照执行。对违反国家有关规定的劳务中介和职业介绍行为,劳动行政部门要依法给予行政处罚,对情节严重的
,要予以取缔。
二、对违反国家法规>策规定的劳务中介和职业介绍活动“予以取缔”,是指在行政管理相对人没有取得职业介绍许可证而进行劳务中介活动,且违法情节严重时,劳动行政部门依法明令禁止行政管理相对人从事劳务中介活动,并没收其非法所得。
三、劳动行政部门的没收收入一律上缴国库。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
职业介绍机构违反国家有关职业介绍规定怎么处罚
111人看过
-
劳动部关于规范职业介绍服务机构名称的通知
56人看过
-
劳动部办公厅关于国家机关、事业单位、社会团体有关劳动政策执行问题的复函
335人看过
-
职业介绍机构开展劳动人事代理业务
241人看过
-
劳动部办公厅关于受理职工违反计划生育政策规定引起的劳动争议问题的复函
130人看过
-
劳动部办公厅关于劳动就业服务企业执行财务会计制度问题的复函
364人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
劳务派遣机构同于职业介绍机构吗?湖南在线咨询 2023-06-11显然劳务派遣机构已经不同于职业介绍机构,它与劳动者和要派单位之间的关系,不再是职业的介绍和就业的指导,也不仅是扮演劳动力市场中的中介角色,而成为了与劳动者签订劳动合同的一方当事人。与传统的劳动法律关系只有劳动者与用人单位两方主体不同,劳务派遣中涉及派遣单位、要派单位和被派遣员工三方的权利和义务。
-
-
转业干部安置政策介绍河北在线咨询 2022-04-04计划分配的军队转业干部,党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部,一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区,可以安排相应的非领导职务。其他担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部,参照上述规定,合理安排。
-
劳动事务代理花名册(职业介绍用途专用)广西在线咨询 2022-10-26单位名称(盖章):_________________年____月____日单位:元/人工种姓名身份证号码岗位上岗时间介绍费备注注:本花名册一式两份,用人单位存根一份,派遣公司留用一份(费用结算根据)。
-
关于国家施工企业劳务分包的问题福建在线咨询 2022-06-29概念 指施工单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的发包人)将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。 也就是:甲施工单位承揽工程后,自己买材料,然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工,但还是由甲单位组织施工管理。劳务分包是施工[1]行业的普遍做法,法律在一定范围内允许;并且劳务公司不可以将承揽到的劳务再分包给其他的公司。 在这里要区分转包和分包的区别。转包,分包的是分部分