手印与合同生效的关系:探讨法律规定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-11 14:54:04 269 人看过

合同没有按手印是否生效,要分情况来定。由合同生效条款的具体内容决定。如约定合同需按手印生效,则不按手印,合同无效。如果合同生效条款没有这样的,按手印不是合同生效的必要条件。从法律角度看,合同成立和合同生效是两个概念。影响合同生效的因素很多,不能单独检查是否按手印。

效力待定的合同是否生效?

合同已经成立,但是并没有生效。因为效力待定的合同需要生效要件才可以生效,比如附条件合同或者限制民事行为能力人签订的合同,需要法定代理人追认才可生效。因此,效力待定合同其效力能否发生,尚未确定,一般须经有权人表示承认才能生效。

《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。

依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月28日 04:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同生效相关文章
  • 合同法律关系的认定:生效合同与无效合同
    合同无效:是一种合同的法律状态,指因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力。合同不生效:也是一种合同的法律状态,是指合同成立但仍然没有生效。主要包括两个情形:1.附条件、附期限合同。在条件成就、期限届满前合同未生效。2.需要办理审批手续的合同。在合同签订后,批准前,合同未生效。未生效合同的类型一般来说,合同一经成立就生效,即成立与生效的时间是一致的。但这并不是绝对的,有些合同其成立与生效是存在着时间差的。这些存在时间差的合同也就是未生效合同。未生效合同有以下几种类型:1、须批准、登记型合同是经济的纽带,国家对合同进行管理的方式主要有二(1)对合同的效力等加以规定,进行间接式的宏观管理;(2)法律规定某些合同必须经有关机关的批准、登记才能生效,以直接的微观的方式对合同关系进行审查和干预。2、附条件型停止条件者,限制法律行为之效力之发生条件也。即法律行为,于条件成就时,发生效力,于条件不成就时
    2023-07-07
    245人看过
  • 合同诈骗与超市欠款:探讨法律关系
    超市欠款是否构成合同诈骗,取决于是否符合合同诈骗罪的构成要件,具体如下:1、本罪的客体是复杂的客体,即国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权;2、客观上,表现为在签订、履行合同过程中,以虚构事实或隐瞒真相的方式,骗取对方财物,数额较大的行为;3、本罪的主体,个人或单位均可构成;4、主观上,表现为直接故意,并具有非法占有对方财产的目的。超市欠款可以报警吗超市欠款可以报警处理。但是欠债不还属于民事纠纷,一般公安局不会立案。去法院调解或起诉,不管多少金额,法院都会立案。收集相关证据建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权;胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行。《中华人民共和国刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其
    2023-07-12
    390人看过
  • 阐述:关于工伤认定与劳动关系关系的法律规定及探讨
    未确认劳动关系,可以提前申请工伤认定。根据《中华人民共和国劳动法》第九条、《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定,劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。这说明,劳动法律法规为劳动保障行政部门设定了在工伤认定程序中确认劳动关系的职权,这种职权是伴随劳动保障行政部门的设立而来的,是固有职权。单位不确认劳动关系怎么办如果不能提供有效证据证明劳动关系的存续,劳动者将在维权时陷入被动局面。为了避免这种情况的发生,我们建议劳动者应做到以下几点:1、入职时要求签订劳动合同。劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关系的最重要的法律文件。劳动合同的签订,可以在劳动争议过程中有效维护劳动者的权益,故而在入职时劳动者务必要求和单位签订劳动合同。2、在公司规章允许情况下,尽量保留能证明提供劳动的材料原件。在用人单位否认劳动关系的情况下,类似加盖公司公章的业务授权委托
    2023-07-07
    287人看过
  •  立案侦查与抓人的关系:法律规定与实践探讨
    在刑事立案后,不一定需要立即抓人。针对一些犯罪事实不充分的案件,在依法处理前,有时不需要进行抓捕或拘留。公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候,应当写出提请批准逮捕书,连同案卷材料、证据,一并移送同级人民检察院审查批准。在刑事立案后,并不一定需要立即抓人。针对一些犯罪事实不充分的案件,在依法处理前,有时不需要进行抓捕或拘留。公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候,应当写出提请批准逮捕书,连同案卷材料、证据,一并移送同级人民检察院审查批准。3. 抓人需遵循哪些规定?抓人需遵循哪些规定?在执法过程中,为了维护社会治安和保护人民群众的生命财产安全,警察需要对违法犯罪行为进行打击。然而,在抓人的过程中,警察必须遵守一定的法律规定,以确保抓人的合法性和合规性。首先,警察必须依照法定权限和程序进行抓人。根据《中华人民共和国警察法》的规定,警察只有在法定权限范围内,按照法定程序进行执法,才能对违法犯罪行为人进行抓人
    2023-08-18
    247人看过
  •  宗教戒律与法律的关系:探讨与分析
    宗教戒律和国家法律在社会规范中具有重要作用,但它们的约束范围和约束力不同。国家依法保护正常的宗教活动,积极引导宗教与社会主义社会相适应,维护宗教团体、院校、活动场所和信教公民的合法权益。宗教戒律和国家法律的关系在于它们都属于社会规范,但它们的约束范围和约束力是不同的。宗教戒律和法律都属于社会规范,但它们的约束范围和约束力不同。国家依法保护正常的宗教活动,积极引导宗教与社会主义社会相适应,维护宗教团体、宗教院校、宗教活动场所和信教公民的合法权益。 宗 教 法 律 与 通 常 法 律 的 关 系 : 保 护 宗 教 活 动 , 引 导 宗 教 与 社 会 主 义 社 会 相 适 应宗教法律与通常法律的关系是一个备受关注的问题。宗教法律是保护宗教活动、维护宗教团体和宗教活动场所权益的法律,通常由政府制定和实施。而通常法律则是保护社会公共利益和公民权利的法律,通常由国家制定和实施。宗教法律和通常
    2023-09-05
    491人看过
  • 公司合同纠纷与法人关系的探讨
    公司合同纠纷的当事人就是该公司法人,法人应当以其全部财产独立承担责任,所以纠纷解决的后果必然会影响到法人,例如:如果公司在履行合同过程中存在违约行为,法院判决公司向非违约方支付违约金,则公司应当从公司的财产中支付违约金。需要注意的是,法定代表人是代表法人从事民事活动的负责人,是自然人,与法人是不同的概念。公司合同纠纷有没有一定要法人出庭?公司合同纠纷不一定要法人(法定代表人)出庭,也可以委托代理人出庭参与诉讼。法律规定,公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。法人由其法定代表人进行诉讼。当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。《中华人民共和国民法典》第六十条:法人以其全部财产独立承担民事责任。第六十一条:依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人
    2023-07-02
    176人看过
  • 手写手印的合法性探讨
    只要内容不违反现行法律法规,是双方自愿签署,真实意思表示,有当事人的亲笔签名和手印就具有法律效力。按照相关的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。民法典欠条没按手印有法律效力吗根据我国《中华人民共和国民法典》中针对欠条的相关规定,如果欠条没有按手印的,应当分情况讨论其法律效力:1、如果双方当事人约定只需要签字确认的,只要签字确认即可以产生法律效力,并不影响;2、如果在双方产生纠纷之后,在诉讼程序中,按手印可能是人民法院认定欠条真实性的一个依据。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当
    2023-07-02
    155人看过
  • 探讨借条、欠条与诉讼时效的法律关系
    借条和欠条的诉讼时效区别:1、借条:如果债权人未曾主张权利的就不能开始计算时效。因而其2年的普通诉讼时效从权利人主张权利而义务人拒绝履行义务之日起计算。债权人若一直没有主张权利则适用最长诉讼时效期间,从债权债务关系发生之日起计算20年,超过20年的,人民法院不予保护。2、欠条:没有履行期限的欠条是对双方以往经济往来的一种结算,在债务人出具欠条时,权利人就已经知道自己的权利受到了侵害,故权利人应当在欠条出具之日起两年内向人民法院主张权利,也就是说,没有履行期限的欠条从出具之日起计算诉讼时效。借条的诉讼时效与欠条的诉讼时效怎样计算借条是证明借贷合同关系,是出借人向借款人交付借款时,借款人向出借人出具的一种借贷事实的依据。法律规定,借条的诉讼时效期限是3年,从借条上注明的还款日期的当日起算。超过3年出借人未向人民法院主张权利的,人民法院将不再保护。对没有注明还款日期的借条,出借人可以随时向借款人
    2023-07-15
    440人看过
  • 法律效力的探讨:关于传真与扫描的合同
    传真或扫描的合同具有法律风险,有时候没有效力。1、扫描件的法律效力从证据角度来说,扫描件是图片,作为复印件的形式存在,从技术上可以被篡改,因此单单扫描件的证明效力是很低的,除非对方对扫描件认可,否则需要提供其它相关证据进行佐证,形成证据链条,扫描件才能作为定案证据,从而具有较高证明效力。扫描件相当于复印件,仅凭此去打官司是很难得到法院支持。2、传真件的法律效力传真件也属于合同书面形式的一种,但是与原件相比较,传真件性质的不同会影响其法律效力。传真件的内容可以通过复印等手段进行变造,因此,传真件在作为原件时虽具有完全证据效力,但一般仍需要通过其他证据佐证其真实性。传真签协议具有法律效力吗有法律效力的,法律规定书面合同的形式可以表现为合同书、信件、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件。从这条可以看出,合同的形式包括传真件。当事人以传真形式达成协议,内容符合合同构成要件的,合同自承诺内容的传
    2023-07-20
    383人看过
  •  动产质权与质物生效关系探讨
    这段文字讲述了质权对动产的影响力及于质物的附属品。质权的作用不仅限于质物本身,还涉及质物的附属品,如孳息、代位物和添附物等。从物随主物交付于质权人时,质权的效力及于从物。虽交付主物未交付从物的,可以推定当事人有使质权的效力不及于从物的意思,质权的效力一般不能及于从物。质权对动产的影响力及于质物的附属品。质权的作用不仅限于质物本身,还涉及质物的附属品,如孳息、代位物和添附物等。从物随主物交付于质权人时,质权的效力及于从物。虽交付主物未交付从物的,可以推定当事人有使质权的效力不及于从物的意思,质权的效力一般不能及于从物。 质权对从物的效力及影响质权是一种权利凭证,指债务人将其动产或权利移转给债权人作为担保。从物则是指作为主债的担保,但本身并非主债的财产。质权对从物的效力及影响是一个重要且复杂的问题,具体表现如下:首先,质权对从物的效力是直接的,即从物作为主债的担保,债权人可以依据质权对抗第三人
    2023-08-28
    461人看过
  • 合同效力与缔约过失责任的关系探讨
    合同有效能主张缔约过失责任的条件:1、缔约方违反通知、保密、协助等法定附随义务或者先合同义务;2、违反法定附随义务或者先合同义务对方造成信任利益损失,包括直接损失和间接损失;3、违反法定附随义务或先合同义务的缔约人主观上有过错,如一方隐瞒真实情况、欺诈等;4、违反法定附随义务或先合同义务与对方遭受的损失之间存在因果关系。合同纠纷是否还应当追究缔约过失责任如果合同无效是由于缔约过失造成的,并且给对方造成损失的,会追究缔约过失责任。缔约过失责任是指在合同订立过程中,一方因违背其依据的诚实信用原则所产生的义务,而致另一方的信赖利益的损失,应承担的损害赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第五百条当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任:(一)假借订立合同,恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(三)有其他违背诚信原则的行为。
    2023-07-06
    88人看过
  •  合同与订单的关系:法律地位与效力探究
    本文介绍了订单的概念及其重要性。订单是买卖双方之间达成的书面协议,规定了货物的名称、价格、数量和交货期等必要信息。虽然订单可以被视为一种合同,但当事人需要接受此订单并遵守其中的约定。根据法律规定,合同需要双方约定具体的产品或服务,而订单所约定的买卖双方的权利义务基本是约定俗成的。可以将订单视为一种合同,但需满足订单中载明货物的名称、价格、数量以及交货期等必要信息,且当事人需接受此订单。根据法律规定,合同需要双方约定具体的产品或服务,而订单所约定的买卖双方的权利义务基本是约定俗成的。订单与合同有何区别?订单和合同是商业交易中的两个重要概念,虽然它们在形式上有所不同,但实质上都是双方当事人就商品或服务的交付和支付达成一致的协议。订单是指买方向卖方发出的要约,表示愿意购买商品或服务,并明确商品或服务的价格、数量、质量标准等条款。而合同则是买方向卖方发出的要约,明确双方的权利和义务,包括商品或服务
    2023-11-01
    57人看过
  • 探讨与彩礼相关的法律法规
    1、当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的。意思就是给付彩礼后未缔结婚姻关系的,原则上应返还彩礼的。(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的。这种情况是男女双方已经履行了结婚的必经法定程序,符合合法的婚姻关系,但是双方并没有真正的生活在一起的情况。(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。彩礼钱是结婚前所给予对方的财物,一般数目也比较大,此种情况是指在给付给对方彩礼钱后,导致了给付方无法生活的情况。2、减少彩礼返还数额的情形有:(一)因给付彩礼一方的原因导致婚约解除,返还彩礼的数额可根据其过错程度、双方的经济状况等因素,酌情减少”。(二)男女双方未办理结婚登记手续而共同生活一年以上两年以下,一方请求对方返还彩礼的:返还的数额一般不超过彩礼总额的30%共同生活一年以内三个月以上的,返还的数额一般不超过彩礼总额的50%共同生
    2023-07-11
    333人看过
  • 探讨保管合同与仓储合同的关系与差异
    保管合同和仓储合同之间的联系和区别如下:1、保管合同为实践合同;仓储合同为承诺合同;2、保管合同一般为有偿合同,也有无偿合同;仓储合同是有偿合同;3、保管合同支付保管凭证;仓储合同是支付仓单;4、保管合同和仓储合同有善良管理人的注意义务,但免费保管有轻过失免责规定;仓储合同是有偿合同,轻过失不免责;5、寄存人和存货人可以随时领取存储物和存储物。但保管人要求对方提前提取的权利不同。仓储合同中保管人有哪些义务仓储合同中保管人有以下义务:1、验收仓储物;2、出具仓单和入库单等凭证;3、保管仓储物;4、告知权利人仓储物的重大变化情况;5、同意权利人检查或提取仓储物。保管人应当按照约定对入库仓储物进行验收。保管人验收时发现入库仓储物与约定不符合的,应当及时通知存货人。保管人验收后,发生仓储物的品种、数量、质量不符合约定的,保管人应当承担赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第八百八十八条保管合同是保管人
    2023-07-16
    256人看过
换一批
#
北京
律师推荐
    展开

    合同生效,是指已经成立的合同开始产生以国家强制力保障的法律约束力,即合同发生法律效力。此处所说的法律效力并不是指合同能够像法律那样产生约束力。合同本身并不是法律,而只是当事人之间的合意,因此不可能具有法律一样的效力。合同的效力主要体现在对当... 更多>

    #合同生效
    相关咨询
    • 定金返还与合同能否履行关系探讨
      四川在线咨询 2024-11-13
      根据具体情况而定。如果是给付定金的一方没有履行债务或者履行债务不符合约定,导致无法实现合同目的,那么无权请求返还定金。反之,如果是收受定金的一方没有履行债务或者履行债务不符合约定,导致无法实现合同目的,支付定金的一方不仅可以要求退还定金,还可以要求双倍返还定金。 根据《中华人民共和国民法典》第五百八十六条,当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由
    • 通奸与嫖娼的关系探讨
      四川在线咨询 2024-11-14
      从本质上讲,通奸是一种涉及情感的行为,但实际情况往往并非如此。通奸与贪欲的结合,甚至与卖淫紧密相关,共同促进了这种行为的传播和繁荣,具有相似的深远和广泛的社会负面影响,包括传播疾病、破坏婚姻和家庭关系、加剧社会腐败现象以及诱发各种刑事犯罪等,这些影响给我们的社会带来了巨大的困扰和威胁。从这个角度来看,通奸所带来的社会负面影响要远大于简单的强奸罪行。
    • 离职与解除劳动关系的关系探讨
      内蒙古在线咨询 2024-11-24
      并非所有离开工作岗位的情况都是辞职。辞职是劳动者主动提出解除劳动协议的意愿,是出于劳动者自身动机驱动;而解除劳动协议是劳动者与雇佣机构达成共识的结果,雇主可以发布解除劳动合同证明书,这是法律规定的程序。 解除劳动合同证明书是在劳动合同签订生效后、合同期限内,由于某种特定事由导致劳资双方中的任意一方提出或双方决定提前解除劳动联系时产生的文件。 离职证明是雇佣机构与员工解除劳动联系的书面凭证,是雇
    • 劳动合同赔偿与就业限制的关系探讨
      新疆在线咨询 2024-11-07
      根据劳动合同法,强行调岗行为是被严格禁止的。除非发生重大变故,否则双方需达成共识。用人单位可以依据法定或特定情况进行岗位调动,但必须以书面形式确认。若未经许可强行调岗,员工有权投诉或申请劳动仲裁。在合同期限内,任何变动员工工作岗位的行为都需得到双方的一致同意。若员工拒绝变更,则不得实施。除非出现重大变故导致原合同无法继续执行。用人单位的调岗行为实际上是对劳动合同的调整。劳动合同中可以规定根据实际需
    • 合同撤销的法律效果探讨
      广西在线咨询 2024-11-05
      1. 有效合同的重要法律特征之一是意思表示真实。如果当事人发现合同存在重大误解或显失公平的情况,无法真实反映当事人的真实意愿,那么撤销权人可以行使撤销权,使已经生效的合同的法律效力归于消灭。 2. 在撤销权人未依照法律规定行使撤销权之前,可撤销合同仍然有效。即使合同具有可撤销的理由,当事人仍应按照合同规定履行义务。 3. 撤销权人可以通过向人民法院或仲裁机构申请来实现撤销权来撤销可撤销合同。但