工资变动需要提前告知吗-法师兄

工资变动需要提前告知吗

来源：互联网时间： 2023-06-27 08:12:26 408 人看过

用人单位必须履行提前告知的义务。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门要求责令进行改正，并且给予警告；给劳动者造成一定经济损害的，应当承担赔偿责任。

一、超市老板不发员工工资怎么解决

你们单位严重违反劳动合同法不及时发放工资，可以申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

二、劳动合同文本如何保存？

在劳动合同生效后，合同文本要由用人单位和劳动者各执一份，分别进行保存；用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同是单位与劳动者双方确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

三、单位违章指挥的命令能不能不遵守

对于单位违章指挥的命令，劳动者能够不遵守。劳动者拒绝违章指挥的行为不视为违反劳动合同。若用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违法的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，则应当承担赔偿责任。

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