如果不签是否能得到补偿，而且这补偿是由我入职开始算还是由2008年的新劳动法开始实施算？-法师兄

如果不签是否能得到补偿，而且这补偿是由我入职开始算还是由2008年的新劳动法开始实施算？

来源：互联网时间： 2023-08-10 14:55:46 420 人看过

在公司不给任何补偿的情况下，你不应该同外派公司签订合同。你可以要求更名后的公司同你签订无固定期限劳动合同，公司不签的话，你可以继续或要求继续劳动，公司需支付你双倍工资；公司如果解雇你，则需自你入职之日起支付双倍赔偿。

试用期辞退补偿金是从试用期还是签合同开始算

经济补偿金，一年补偿一个月本人工资，不是赔偿。计算经济补偿金的工作年限，从用工之日起算。依照法律规定，试用期包括在劳动合同期内，单独约定的试用期无效。因为实践中有不签合同的情形，法律规定的经济补偿金，不是按照合同期限计算，是按照实际工作年限计算，也就是从用工之日起算。

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