1、服务作品的著作权一般由作者享有，但法人或者其他组织有权在其经营范围内优先使用。这里的首要任务是支付一定的报酬，而不是免费使用。作品完成后一定时期内，未经单位同意，作者不得允许第三人以与本单位作品相同的方式使用作品。但有下列情形之一的，作者享有署名权，其他著作权由法人或者非法人单位享有，法人或者其他组织可以对作者给予奖励，产品设计图纸及其说明、计算机软件、地图等。，主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作的，由法人或者其他组织承担的。二、服务作品的著作权由法人或者其他组织依照法律、行政法规或者合同享有，专业作品与非专业作品有何区别

服务作品与非服务作品在著作权归属、法律责任、著作权主体完整性、法律保护期限等方面存在显著差异，版权的归属是不同的。一般来说，服务作品的著作权属于作者享有，因为作品首先是作者思想感情的表达，是创作者辛勤劳动的结晶。和其他劳动成果一样，它也应该受到保护。再者，由于其劳动成果的无形性，与有形产品不同，产品一旦被某人支配，就会产生独占使用的效果。作品不妨碍他人使用，因为它们属于特定的人。在职作品的权利属于作者，这也符合我国著作权法确立的“保护作者权益”的原则，著作权主体的完整性是不同的，所谓著作权主体的完整性，是指作品的所有人身权和财产权。如上所述，服务作品的著作权一般属于作者，具体属于单位。但是，这种著作权无论是属于作者还是属于单位，都是不完整的。前一种情况，单位在一定期限内（工作完成后两年内）有优先使用权，第三人不得以同样方式使用。在后一种情况下，无论是自然人所有的还是单位所有的，单位都没有签字权，没有义务工作，他们（它）所享有的是完整的版权

3.不同的法律责任归属

每一作品的创作都可能产生一定的法律责任。因为作品是创作者思想感情的表达和外化，创作者应当对自己的作品承担责任

但是，对于非官方作品，一般不是由一个自然人创作作品，由单位承担责任，因为法律所说的人应该是对自己的行为负责并独立承担责任的人，综上所述，职工在单位岗位上完成一项工作，属于职务工作，可以由单位使用，两年内有优先权，即：，员工不得将工作交给其他单位。当然，各单位也要给予员工一定的奖励和使用职务的奖励。判断作品是否为职务作品，主要看单位的物质条件是否用于完成职务作品

谁拥有职务作品的著作权

公司是否有权签署该作品