公司取消年假符合规定吗-法师兄

公司取消年假符合规定吗

来源：互联网时间： 2023-05-29 02:30:16 305 人看过

一、公司突然取消年休符合规定吗

毫无疑问，公司这种行为是违法的。

根据2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》规定：

第二条

机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

二、哪些情况无法享受到年假

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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