陕西企业职工死亡抚恤金发放标准
来源:互联网 时间: 2023-03-28 18:10:25 172 人看过

一、河北省职工死亡抚恤金发放标准

河北省企业职工因病或非因工死亡待遇标准

关于企业职工因病或非因工死亡待遇标准的规定主要有《中华人民共和国劳动保险条例》、河北省劳动保障厅、财政厅《关于企业职工死亡丧葬补助标准问题的通知》(冀劳社[2000]29号)、河北省劳动厅《关于调整企业职工因病或非因工死亡后遗属一次性救济费基数的通知》(冀劳办[1997]222号)、河北省劳动厅《关于印发〈保险科处长座谈会纪要〉的通知》(冀劳办[1994]221号)精神、冀劳险[1993]155号文件。

企业职工因病或非因工死亡待主要有下列几项:

1、丧葬补助费:根据河北省劳动保障厅、财政厅《关于企业职工死亡丧葬补助标准问题的通知》(冀劳社[2000]29号)规定,企业职工因病或非因工死亡的丧葬补助费,按本企业的平均工资2个月计发。

2、供养亲属一次性救济费:根据《中华人民共和国劳动保险条例》第23条、原河北省劳动厅《关于印发〈保险科处长座谈会纪要〉的通知》(冀劳办[1994]221号)精神,其供养直系亲属,可领取本人工资6~12个月的救济费。供养直系亲属1人的为6个月,供养亲属2人为9个月,供养亲属3人为12个月。

根据原河北省劳动厅《关于调整企业职工因病或非因工死亡后遗属一次性救济费基数的通知》(冀劳办[1997]222号)规定,企业职工非因工死亡后,其供养亲属的一次性救济费基数由按死者本人标准工资计发改为按本人死亡时上一年月平均缴纳养老保险费的工资基数计发

3、遗属生活困难补助费(可选择):根据冀劳险[1993]155号文件规定,供养直系亲属生活困难的,参照民政部门现行社会救济标准进行救济。居住在城镇的,每人每月45~50元;居住在农村的,每人每月30~40元,总和不超过死者生前一年月平均工资收入的70%。

这部分困难补助费由于没有在国家法律规定层面上出现,是地方规定,不具有强制性,因此如果该职工家庭并不困难,不存在生活不能保障的可能,这部分补助费可以不予发放。

如果该职工工龄不满5年,根据原河北省劳动厅冀劳办[1994]221号文件规定,不能执行155号文,其死亡待遇按照《中华人民共和国劳动保险条例》规定,仅享受前2项,即2个月丧葬费和6-12个月的一次性的救济费。

4.按冀劳险[1992]145号文规定,原来还有一次性每人186~252元的粮价调整补偿,现在已取消。

工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

二、北京职工死亡抚恤金

现就北京职工非因工亡,在法律上所能享受的基本待遇列明如下,供参考:

1、丧葬补助费5000元。

自2009年起,北京不分职务级别,将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元,包干使用。

2、供养直系亲属救济费。

分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。“死者本人工资”指按死亡时全市最低工资为标准。

其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。

三、北京企业职工死亡抚恤金

现就北京职工非因工亡,在法律上所能享受的基本待遇列明如下,供参考:

1、丧葬补助费5000元。

自2009年起,北京不分职务级别,将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元,包干使用。

2、供养直系亲属救济费。

分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。“死者本人工资”指按死亡时全市最低工资为标准。

其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者,为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。

四、企业抚恤金发放标准?

您好:北京抚恤金发放标准:一次性抚恤金的计算方法为,国家机关工作人员为本人基本工资和按照北京工资增长机制发给的职务补贴。其中,公务员的基本工资是指基础工资、工龄工资、级别工资和职务工资之和;技术工人的基本工资是指岗位工资、技术等级(职务)工资及按照国家规定比例计算的奖金之和;普通工人的基本工资是指岗位工资及按照国家规定比例计算的奖金之和。

离退休人员中,1993年10月1日以后离退休人员,为本人离退休时上述工资和职务补贴、离退休后按照国家和北京有关规定增加的离退休费、按照北京离退休费增长机制增加的生活补贴之和。1993年9月30日以前的离退休人员,按本人离退休时的标准工资、离退休后增加的离退休费和按照北京离退休费增长机制增加的生活补贴之和。希望我的解答对您能够有所帮助。

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