离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。
一、公积金账户未处于封存状态暂无法提取
公积金账户的状态为封存,符合提取条件的,封存状态的公积金可以提取。职工有下列情形之一的,可以申请提取住房公积金账户内的存储余额:购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的。偿还购房贷款本息的。租房自住的。离休、退休(或达到法定退休年龄)的。完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的。出境定居的。非本市户口职工与单位终止劳动关系的。户口迁出本市,并与所在单位终止劳动关系的。下岗、失业人员,男性45岁(含45岁)、女性40岁(含40岁)以上,且连续下岗、失业12个月以上的。职工死亡或被宣告死亡,其继承人、受遗赠人申请提取职工住房公积金账户内存储余额的。
二、公积金提取有什么要求?
提取住房公积金的条件有:购买、建造、翻建、大修自住房的或偿还自住房按揭贷款本息的,可提取;无房户支付房租的,可提取;与单位终止或解除劳动关系、账户已封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上且账户已封存的,可提取;退休的,可提取;享受最低生活保障的,可提取;出境定居的,可提取。
三、失业了住房公积金能不能提取
失业了住房公积金不能提取。员工失业,不属于提取住房公积金的范围。因此,员工不能因失业而提取住房公积金储存余额用于生活救助。住房公积金账户应当封存。员工再就业后,仍按规定缴纳住房公积金,原封存账户应当封存。只有当员工达到法定离职和退休年龄时,才能提取。新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
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