一、毕业生三方协议违约流程
1.与原单位协商,向原单位接收违约,按照三方协议规定,交纳违约金(有些单位不收违约金),从原单位开出退函。
2.从新单位获取接收函。
3.拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新三方(有时也不需要接收函)。
4.拿新三方与新单位签约。这个过程中,关键在于第一步:如何与原单位协商,拿到退函。具体的情况,不同单位不一样,有的单位可能会拖很久。所以,如果新单位的签约时间很紧,而原单位又不会很快给你开退函的话,那结果很可能是你两家单位都签不了。
二、毕业生三方协议主要作用
在毕业到就业这个过渡期,三方协议可以提供一个保障,明确三方在毕业时就业过程中的权利和义务,解决应届生的户籍、档案、保险、公积金等一系列问题。
因此,签订三方协议的同学,毕业后可以直接到所在单位报到,然后签订劳动合同,形成正式的劳动关系,此时就会自动失去应届生身份,不得再以应届生的身份报考公务员、事业单位要求的岗位。
三、毕业生三方协议是否影响应届生身份
不会影响。只要在择业期内没有签订劳动合同,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。
三方协议的全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,由应届生、学校、用人单位三方签订,所以又被称为三方协议。应届生第一次就业的时候,才需要签订三方协议。
这里需要注意的是,三方协议并非劳动合同,只是一种就业意向,不属于劳动关系的法律文件,对劳动关系也没有约束力。也就是说,三方协议并不会影响应届生身份。
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签了三方协议的毕业生违约金多少合法?陕西在线咨询 2022-08-09这个问题要看当时签订的具体劳动服务协议!用人单位可以起诉,也可以不要求你赔偿,在中国,有人的地方什么问题都能解决,但是对簿公堂就是你死我忘!学学中国人的智慧!尝试跟负责你去留的主管进行沟通,该送就送! 没人会为了一张纸得罪一个跟自己利益无关的人。
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应届毕业生签三方协议,违约了怎么处理?上海在线咨询 2024-08-23应届毕业生尽量签三方协议才能更好地保护自己的合法权益;三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方对于学校来说是统计就业率用的。
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签大学毕业生三方协议违约金是否合理呢?广东在线咨询 2022-08-09三方协议可以有违约金,而且有效,大部分三方违约都要交违约金。。劳动合同绝大多数情况下没违约金的,你公司没培训你们,那就没违约金了。
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应届毕业生在决定三方协议中需付违约金吗宁夏在线咨询 2022-07-06三方协议,即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉,毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后,毕业生和用人单位都应认真履行协议。倘若毕业生因特殊原由要求违约,应承受违约职责。
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若是应届毕业生签过三方协议,不赔三方协议的违约金,会怎么样?台湾在线咨询 2024-09-03另外,签订三方协议时将直接涉及切身利益,所以在签约时要注意以下: 1、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效。在填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。 2、外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1-3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。 3、