事业单位如何参加工伤保险-法师兄

事业单位如何参加工伤保险

来源：互联网时间： 2023-06-04 21:44:06 331 人看过

事业单位可按照以下方式参加工伤保险：

1、目前陕西省大多数事业单位都依法参加了各类社会保险，但仍有一些事业单位聘用人员没有被纳入。按照《陕西省事业单位和社会组织参加工伤保险办法》陕西省行政区域内的全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位(含企业化管理事业单位);社会组织包括社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织，都应当依法参加工伤保险，为本单位全部工作人员缴纳工伤保险费。

2、事业单位和社会组织应当按照属地原则参加所在统筹地区的工伤保险，并以上年度单位职工工资总额为基数缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳。缴费费率按照国家确定的一类行业费率标准执行，最低不得低于上年度单位职工工资总额的0.3%。

3、全额拨款的事业单位和社会组织所需缴纳的工伤保险费以及差额拨款的事业单位和社会组织由财政承担缴纳的工伤保险费列入财政预算。自收自支的事业单位和社会组织应当缴纳的工伤保险费以及差额拨款的事业单位和社会组织应当自筹缴纳的工伤保险费由单位承担。事业单位、社会组织通过人事劳动代理(劳务派遣)的工作人员，应由其所在单位委托人事劳动代理机构(劳务派遣公司)参保缴费，缴费标准按统筹地区规定执行。

4、事业单位和社会组织工作人员工伤保险待遇按照国务院《工伤保险条例》、《陕西省实施办法》和有关规定执行。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险
山东省青岛事业单位职工参加工伤保险

青岛市下发《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》，其中规定，从2007年7月1日起，青岛市事业单位职工正式开始参加工伤保险。按规定，事业单位工伤保险启动后，中央、省、部队驻青事业单位在编在职工作人员及青岛市级统筹的事业单位，按照工作人员工资总额的0．3％缴费，个人不缴费。事业单位工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，均可以按规定享受工伤保险待遇，获得一定的保障，但醉酒致死、自残或者自杀等不算工伤，不能享受工伤保险。据了解，青岛市此次改革将涉及全市17万余名在编的事业单位职工.

2023-05-03

441人看过
工伤保险
事业单位等人员是否须参加工伤保险

日前，市人社局下发了《关于事业单位社会团体等单位参加工伤保险有关问题的通知》(以下简称《通知》)，《通知》要求事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等单位人员都必须依法参加工伤保险。据了解，国务院新修订的《工伤保险条例》已于今年1月1日起实施。根据新《条例》规定，事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织纳入工伤保险实施范围。新《条例》还规定，公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。因此，《通知》要求，在上述单位中，除公务员和参照公务员法管理的工作人员外，其他人员都必须依法参加工伤保险。关于工伤认定问题，市人社局日前下发的《关于贯彻执行国务院﹤工伤保险条例﹥有关问题的通知》中提到，除按照新修订的《工伤认定办法》的规定要求申请人提交材料外，属于上下班途中交通事故伤

2023-05-05

68人看过
工伤保险
天津市参加工伤保险单位

工伤保险是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒有害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家或社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一项社会保险制度。按照规定，本市行政区域内的各类企业、个体工商户、农民工应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。工伤保险的参保职工个人不缴纳工伤保险费。原用人单位在册不在岗的职工到现用人单位从事临时劳动，现用人单位应当为其缴纳工伤保险费。用人单位也应为农民工缴纳工伤保险费。

2023-05-29

257人看过
工伤保险
如何处理单位没有参加工伤保险的情况

单位没有参加工伤保险而劳动者被认定为工伤的，由单位来支付医疗费、劳动能力鉴定费等工伤保险待遇；如果单位不支付的，由工伤保险基金先行支付，再向单位追偿。一、工人干活受伤由谁负责工人在干活中受伤，如果属于工伤，由用人单位和工伤保险基金负责赔偿；如果单位没有为工人参加工伤保险，由单位负责；单位拒不支付的，可由工伤保险基金支付，再向单位追偿。如果不属于工伤，则由单位和其他侵权责任人来依法负责。二、工伤费用自己先行垫付,该如何处理劳动者因工受伤的，医药费可以由受伤职工先行垫付，也可以由用人单位垫付，法律法规只规定了工伤治疗的医药费、住院费等由工伤保险基金支付，没有参加工伤保险的，由用人单位支付，但没有明确规定一定要劳动者或用人单位先行垫付。工伤发生后，以抢救为重。一般情况下，由用人单位先行垫付。伤保险待遇分两块，一是工伤保险基金支付的；二是用人单位应当承担的。工伤保险基金支付治疗费、挂号费、住院费、

2023-03-24

311人看过

工伤保险
单位未参加工伤保险怎么办

《工伤保险条例》颁布以前，有相当一部分用人单位应当参加工伤保险但不参加工伤保险，这部分单位的职工是否享受工伤保险待遇，以及如何享受工伤保险待遇，没有具体的规定。针对这个问题，《工伤保险条例》第60条规定：用人单位应当参加工伤保险而未参加的，未参加期间，其职工发生工伤的，由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。《职业病防治法》第53条规定：劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。上述规定既是对不履行参加工伤保险法定义务的用人单位实施的一种惩罚性补偿，又保证了工伤职工的利益不因用人单位不履行参加工伤保险的法定义务而受到损害。所有的用人单位都是需要为劳动者缴纳社会保险的，那么缴纳社会保险也是为了在发生特定情况后，可以为劳动者

2023-03-23

416人看过
工伤保险
哪些单位需要参加工伤保险？

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。机关、事业单位及其工作人员如何参加工伤保险1、不参照公务员管理的事业单位、社会团体，应当按照《工伤保险条例规定为全体工作人员参加工伤保险。2、市级统筹区内机关(含依照或参照公务员制度管理的事业单位、社会团体)的工作人员的工伤保险由市人力资源和社会保障局统一管理，工伤待遇仍按原办法办理。

2023-05-10

176人看过