生二胎不需要退独生子女证的钱，只是在生了第二胎之后，独生子女证就没有效力了，当事人就无法享受独生子女证的奖励。所以不需要将已经享受的独生子女待遇退还给国家。

一、民法典关于产假的新规定

关于国家规定产假的文件具体内容，在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月，晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十天的产假。

1、产假期间职工享受基本工资待遇。

2、90天30天（晚育）15（难产）15天（多胞胎每多生一个婴儿）

3、产假需提供证件：身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、（产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假）

4、在符合《计划生育条例》前提下，女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准，并附有公司认可的医院出具的怀孕证明。

5、符合《计划生育条例》前提下，男职工之配偶属晚育者，且为计划内第一胎者，男职工可享受陪产假3天。但在试用期内不可享用陪产假。

二、离婚后独生子女证丢失怎么补办

离婚后，要补办独生子女证的，应当向当地政府部门提出申请。离婚后，当事人要补办独生子女证的，应当向当地的相关部门提出申请，并且提供相应的证明材料，政府部门受理申请后，必须对相应的证明材料进行审查，发现当事人以前确实有按照相关法律，办理独生子女证的，应当为当事人补办独生子女证，发现未办理独生子女证的，应当不予补办。

三、独生子女证退休有何待遇

退休以后，有独生子女证的，可以取到独生子女费的补贴，这个补贴是国家给的，有单位的，到单位去领取，没有单位的，到劳动者所在社区去领取。持《独生子女证》的企业退休职工退休时享受加发5％基本养老金优惠，但须持《独生子女证》到发放该证的计生行政管理部门审核。对于持外地计生行政管理部门发放的《独生子女证》的职工，则由现所在单位和户籍所在地社区(居委会)出具证明后，持原《独生子女证》到现户籍所在街道办事处计生科换证，并由换证单位签署审核意见加盖公章。同时该工作人员也表示，异地发放的《独生子女证》应具体咨询当地计划生育行政管理部门办理，计生部门审核后再交回单位，由单位交社保机构进行审批，符合条件者加发养老金优惠不受影响。