本人意愿中断就业可以领失业保险金吗-法师兄

本人意愿中断就业可以领失业保险金吗

来源：互联网时间： 2023-02-13 14:00:36 53 人看过

不可以。非因本人意愿中断就业才可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇。自己辞职的是因本人意愿和个人原因造成的失业,所以不能领取失业保险金。

一、失业保险金领取条件？

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

二、辞职以后可以领取失业保险金吗

辞职不能领失业保险。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多失业保险相关文章

失业保险
失业保险中断就清零吗

失业保险中断交纳后，失业保险是不会中断的，失业保险是会累计的，中断后重新交纳的就会有以前交纳的，累计计算。《社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

2023-05-04

240人看过
失业保险
失业保险中断是否累计领取失业保险金

失业保险中断不会清零的，下次失业时，可以合并计算的。一、上海失业金可以领多久一、根据个人缴纳社会保险金的年限，每累计缴费满12个月的，可以领取2个月的失业金，1993年1月1日前的工龄视为缴费年限，一次审核最多只能领取24个月的失业金，其未纳入第一次审核的缴费月可以在下次再失业后一并计算。距法定退休年龄五年的人员，可连续领取失业金、自谋职业补贴和延长申领失业金到退休月为止。二、享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。二、社保停缴多久后清零社保停缴的不会清零，养老保险、失业保险和医疗保险缴纳年限适用累积计算；工伤保险、生育保险停缴后第二个月起重新计算。参加基本养老保险的，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，

2023-02-18

180人看过
保险金
非因本人意愿中断就业是指哪些人员？

根据劳动保障部《失业保险金申领发放办法》(部长令[1999]8号)规定，失业人员符合《失业保险条例》第14条规定条件的可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)被用人单位开除、除名和辞退的;(4)根据《中华人民共和国劳动法》第32条第2、3项与用人单位解除劳动合同的;(5)法律、行政法规另有规定的。

2023-06-05

331人看过
保险费
非本人意愿中断就业的具体是怎样的

劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：（1）终止劳动合同的；（2）被用人单位解除劳动合同的；（3）因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；（4）因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；（5）因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；（6）因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；（7）因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；（8）因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；（9）法律、法规另有规定的。一、失业保险金领取有哪些条件具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已依法定程序

2023-03-16

142人看过

保险费
失业金非本人意愿中断的需要单位做什么

失业金领取非本人意愿中断，用人单位可以帮助劳动者向失业保险经办机构咨询。劳动者办理失业金领取手续的，用人单位应当及时为失业人员出具离职证明，将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。单位终止劳动合同需要付失业金吗单位终止劳动合同不需要支付失业金，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业

2023-08-04

99人看过
养老保险
失业人员享受基本养老保险了还可以领取失业保险金吗

可以，但是出现以下情况时停止享受：1、重新就业的2、应征服兵役的3、移居境外的4、享受基本养老保险待遇的5、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。一、失业补助金还能领取吗领取失业保险金期间再就业不能领取。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。二、失业保险可以停止享受吗符合以下情况停止享受失业保险：1、失业人重新就业的；2、应征服兵役的；3、移居境外的；4、享受基本养老保险待遇的；5、无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的

2023-06-27

237人看过

换一批

#保险法

北京

律师推荐

查看全部律师

#保险法知识导航

经济纠纷知识频道

展开

#失业保险