单位交社保最低档是多少钱
来源:互联网 时间: 2023-06-15 20:12:59 482 人看过

一、单位交社保最低档是多少钱

缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资,其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%,缴纳比例是20%,医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%,缴纳比例是5%。社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。

二、单位如何办理社保卡

(一)用人单位办理社保登记所需材料:

1、工商营业执照,或事业法人登记证,或上级主管部门批准成立文件,或其他批准执业证件(均需原件和复印件);2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件);3、税务登记证(副本);4、单位开户银行全称及账号。

(二)办理程序:1、单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内,到社保经办机构办理登记(开户)手续。2、单位领取《社会保险登记表》,填写完整并盖章。3、社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。

三、公司交保险需要什么资料

(一)营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件;

(二)组织机构统一代码证书原件及复印件;

(三)法人代表身份证复印件;

(四)社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)。根据《劳动合同法》38条,如果单位不为劳动者缴纳社会保险,劳动者有权随时单方解除劳动合同。且可以依据《劳动合同法》46、47条,向用人单位主张经济补偿金。此外,缴纳保险的对象不仅仅限于正式员工。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月19日 04:39
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 社保交最低档次退休后能领多少养老金?
    社保交最低档次能领取多少养老金,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。社保缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。灵活就业人员社保交15年后能领多少灵活就业人员社保交15年后能领多少是根据,基础养老金=(统筹内上一年度在职人员月平均工资个人指数化月平均工资)/2x缴费年限x1%=个人平均指数化月缴费工资/2x缴费年限x1%而算的。个人养老金=个人账户余额/计发月数139个月。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险
    2023-07-21
    419人看过
  • 单位每年交最低工资标准能领多少钱
    一、单位每年交最低工资标准能领多少钱涉及到个人账户储存额、缴费指数、社会平均工资等等个人关于资产的一系列问题,我们大家应该是非常关心的。针对不同的人员,缴费的档次不同,退休时所在地上年度的社会平均工资不一样,最终计算出来的最低退休工资均不同。所以,在自己缴15年社保之后,实际还需要结合当时的情况才能计算出大概可以领取多少退休工资。那么社保按最低工资标准上,退休后工资是多少呢?二、社保按最低工资标准上退休后工资是多少目前,根据计算退休工资的方法来看,涉及到个人账户储存额、缴费指数、社会平均工资等因素。因而,针对不同的人员,缴费的档次不同,退休时所在之地上年度的社会平均工资不一样,最终计算出来的最低退休工资均不同。因此,在自己缴15年社保之后,实际还需要结合当时的情况才能计算出大概可以领取多少退休工资。基础养老金=[退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)]÷2×本人工龄×
    2023-03-07
    348人看过
  • 长沙最低社保交多少
    养老保险按照2540元做为最低缴费基数;医疗保险按照2540元做为最低缴费基数;失业保险按照2540元做为最低缴费基数;工伤保险按照4230元做为最低缴费基数;生育保险按照4230元做为最低缴费基数;公积金按照1000元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额:单位:2540×19%=482.6元;个人:2540×8%=203.2元。医疗保险最低缴费金额:单位:2540×7.5%=190.5元;个人:2540×2%=50.8元。失业保险最低缴费金额:单位:2540×0.7%=17.78元;个人:2540×0.3%=7.62元。工伤保险最低缴费金额:单位:4230×0.6%=25.38元;个人:不用交。生育保险最低缴费金额:单位:4230×0.5%=21.15元;个人:不用交。住房公积金最低缴费金额:单位:1000×10%=100元;个人:1000×10%=100元。个人五险一金最低缴费金额=
    2023-02-19
    433人看过
  • 社保只是按最低工资单位最低工资标准交吗?
    根据情况,使用者按规定申报是合法的。劳动行政部门可以审查公司的社会保险缴费情况,如果有违法行为,必须命令纠正。如果拒绝纠正,可以依法处罚。我国《社会保险法》第六十二条规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。公司按最低工资交社保合法吗1、依据我国法律的规定,用人单位为职工缴纳社会保险的,应该按实际工资足额缴纳,如果按当地最低工资标准缴纳,是不合法的。2、法律规定:《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向
    2023-08-07
    460人看过
  • 2023南京最低社保缴费基数多少?南京社保每个月最低要交多少钱
    一、南京社保缴费基数标准因为社会平均工资每年基本上都会上涨,所以南京市最低社保基数也会重新调整。22年社保最低缴费基数为4250元,最高缴费基数为21821元。每年社会平均工资调整,自然社保缴费基数也不一样。而且各个单位是需要根据员工的月平均工资来上报缴费基数的,并不是所有人的社保缴费基数都是相同的。二、南京社保缴费比例法规职工社保缴费比例都是固定的,五险单位要承担16%养老保险,8%医疗保险,4元垃圾处理费,0.5%失业保险,0.4%工伤保险,0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,10元大病保险,0.5%失业保险。只有确定了自己的社保缴费基数,才能计算出各项社保费用。按照南京市最低社保基数来交社保费用,每个月五险要教案1552.5元,单位和个人要分别承担1096.25元和456.25元。社保缴费基数如果调整,那么社保费用也同样会有所不同,所以还是要按照法规来进行费用
    2023-05-22
    220人看过
  • 单位需交多少钱才能满足五险最低标准?
    社保的最低缴费基数不得低于社会平均缴费基数的60%,最高缴费基数不得超过社平缴费基数的300%。住房公积金缴费基数,有的是按照60%的最低交费基数计算,有的是按照最低社会平均工资计算。五险一金的缴费钱数实际上都相当于缴费基数乘以相应的缴费比例。五险的缴费比例并不是国家统一确定,而是当地根据5种保险的基金运行情况进行确定的。除了养老保险之外,基本是以以收定支、收支平衡、略有结余为主。合肥五险最低标准交费济南五险一金最低标准是:五险按照3510元做为最低缴费基数,公积金按照1910元做为最低缴费基数。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被
    2023-07-06
    314人看过
  • 深圳三档社保交多少钱,如何交
    一、深圳三档社保交多少钱,如何交深圳社保医疗保险3档:一共是566.92元每月,企业单位需要缴纳378.39元每月,个人需要缴纳188.53元每月。(养老保险170.40元+医疗保险7.48元+失业保险10.65元=188.53元每月)。这个是在深圳企业工作的人员每月交三档医疗保险需要的社保费用。深圳社保分一二三档,很多人分不清三类的区别有哪些,其实这三种分别有缴费的区别与待遇报销方面的区别。缴费区别:一档的缴费基数为上月工资总额,缴费比例为8.2%二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资,缴费比例为0.8%三档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资,缴费比例为0.55%。待遇区别:在门诊报销方面,基本医疗三档、基本医疗二档每年有1000元门诊费用,但必须在绑定社康医院才能享受,基本医疗一档在所有医院都可以看门诊,但是都是用自己个人帐户的钱,当个人帐户没有钱的时候,就得自己拿现金,说白了这些钱
    2023-06-09
    327人看过
  • 用人单位为职工购买社保最低标准多少
    最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。一、社保缴费基数是怎么计算的职工在一个社保年度的社会保险基数是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定(职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。),其中新进单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数,参保单位以单位全部参保职工月基数之和作为单位的月基数。社会保险基数在同一缴费年度内一旦确定,中途不作变更。针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的
    2023-03-26
    289人看过
  • 社保交15年和17年相差多少钱,最低要交多少年?
    一、社保交15年和17年相差多少钱这个具体还得根据实际情况来看。不同的企业、职工缴费的基数是不一样的,缴费基数与职工本人的工资收入有直接关系。总体来说,工资收入水平越高,缴费基数就越高,而缴费基数越高,需要缴纳的保费也就越多。参保人在达到法定退休年龄之后,领取养老金的多少和缴费基数以及缴费年限有很大关系,一般缴费年限越长、基数越高,能领取的养老金也就越多。二、社保最低要交多少年不同种类的保险,对缴费年限的要求是不一样的,具体如下:1、养老保险:最低缴费年限为15年,在达到法定退休年龄后才能领取相应的养老金。一般缴费年限越长、基数越高,能领取的养老金也就越多。2、医疗保险:不同地区对医疗保险缴费最低年限要求有所不同,通常男性为25年,女性为20年,退休之后,才能享受终身医疗保险待遇待遇。3、失业保险:最低缴费满1年及以上,同时满足其它相应条件的,才能够领取失业保险金。4、生育保险:不同地区对
    2023-05-14
    424人看过
  • 合肥最低社保缴费基数是多少,一个月要交多少钱?
    一、合肥社保个人怎么缴纳个人想要缴纳合肥社保的话,可以分为以下两种情况:如果说是合肥户口的话,那么直接带上户口本以及身份证就可以去社保局,办理个人缴纳社保的手续,不过个人缴纳合肥社保的话,只需要交养老保险和医疗保险的费用,同时也可以选择缴纳社保缴费档次;但是要是不是合肥户口的人,是不可以个人缴纳社保费用的,除非选择第三方代缴平台进行代缴才可以,不过这样以来的话,个人就需要承担所有费用,同时还需要支付第三方代缴平台服务费。二、合肥最低社保缴费基数是多少合肥最低社保缴费基数是按照安徽省内上个年度就业人员平均工资的60%-300%来确定最高和最低缴费基数,因此每一年的最低社保缴费基数会有有所不同。也就是说社保缴费基数一年一定,期间是不会发生变更的,而且每年的4-6月份,就是用人单位根据所在地区的规定,申报单位员工新一年度内的社保缴费基数是多少,之后就按照这个缴费基数进行缴纳社保费用。三、合肥社保
    2023-05-17
    89人看过
  • 2023社保最低标准交多少?公司交社保缴费比例是多少
    一、社保最低标准交多少缴费标准各地的规则不完全相同,大多数地方都是12到13个缴费档次,最低的缴费标准是每年200元左右,最高的缴费标准是每年5000元左右;在经济比较发达的地方,最低的缴费标准是每年500元以上,最高的可以达到每年9000元左右。如果达到每年9000元左右的标准,这和灵活就业人员缴纳职工养老保险是差不多的。按照城乡居民养老保险,在个人缴费的同时,还要给予一定的补贴,这种补贴是按照缴费标准来确定的,个人缴费和补贴全部计入个人账户,用于计发个人账户养老金。二、公司交社保缴费比例是多少1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。2、失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。3、医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。4、工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。5、生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。在我们生活中,如果进入公司工作,只要存在劳动关系,我们单位就必须给职工签订劳动合同还要办
    2023-05-22
    95人看过
  • 自己交500社保,单位给交多少
    工资2500,五险一金缴纳500,个人缴纳比例为20%,公司缴纳比例为36%到42%,按照37%的缴纳比例计算,公司需缴纳2500×37%=925元。一、五险一金的缴纳比例一、五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。二、五险一金是什么缴费比例是怎样算的五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;五险一金的缴费比例要根据每个地区的政策。例如:北京养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%,工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费,生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费,住房公积金:单位缴纳比例
    2023-03-17
    57人看过
  • 多交单位社保钱能否退回
    南昌丁女士:我是改制企业的职工,今年51岁,2006年已办理退休,但2005年交社保时交到了55岁,共交了1.5万元,能不能把多交的钱退回来?记者跑腿:16日,南昌市劳动和社会保障局社保处工作人员告诉记者,如果是单位买断了的情况下,又提前办理了退休,可到原单位即经南昌丁女士:我是改制企业的职工,今年51岁,2006年已办理退休,但2005年交社保时交到了55岁,共交了1.5万元,能不能把多交的钱退回来?记者跑腿:16日,南昌市劳动和社会保障局社保处工作人员告诉记者,如果是单位买断了的情况下,又提前办理了退休,可到原单位即经办单位办理个人退款。
    2023-06-09
    341人看过
  • 低保分几个档次各是多少钱
    一、低保分几个档次各是多少钱1.无生活来源,无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人,以及虽有法定赡养人、扶养人或抚养人但其无赡养、扶养或抚养能力的城市居民。2.尚有一定收入,但家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的城市居民。3.持有本市东城等八城区或其他郊区(县)人民政府所在地的非农业户口城市居民,与具有本市农业户口或外地户口的人员结婚,并在上述地区定居,家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的家庭成员。4.原为本市非农业户口、刑满释放或解除劳动教养后,未及时办理户口手续且家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的人员。5.其他符合享受城市低保待遇条件的人员。二、申报资料:1.本人申请,并填写城乡居民最低生活保障审批表;2.身份证、户口簿复印件(需明确是所在地户籍);3.导致贫困的相关证明材料,如:病情证明、受灾情况证明等。4.家庭收入证明。三、办理流程1、申请对象向户籍所在地街道、乡镇
    2023-03-06
    108人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 最低档个人交社保多少钱
      新疆在线咨询 2023-09-01
      社保缴纳钱的多少要根据工资的比例计算,工资不同,缴纳的社保钱不同。 1、养老保险: ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养
    • 一零年社会最低档交多少钱
      上海在线咨询 2022-10-27
      不知2010年当地当年社保缴费基数,任何一个档次也无得知缴纳多少钱。
    • 现在社保最低档要交多少钱一个月?
      吉林省在线咨询 2021-12-29
      社保每个月交的费用是根据缴费比例来算的,社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。
    • xx单位档次最低标准是多少?
      浙江在线咨询 2022-10-24
      从2015年1月1日起,城镇企业职工基本养老保险缴费基数调整如下:一、企业以实际工资总额为缴费基数,最低缴费基数不得低于每人每月1200元;二、灵活就业人员和无雇工个体户每月申报缴费基数为1600元。
    • 社保交最低档与个人缴最低档的钱有什么区别
      陕西在线咨询 2022-10-28
      92缴费比例个人1%,单位21%(其中你个人承担1461,而且今年缴费也没能优惠。12其余单位承担)失业部分547,个人3652。8,缴费比例20%,你个人拿钱。单位:养老部分5296,单位2%(其中你个承担182。64其余单位承担),在单位缴费在失业后可以领失业金,在个人窗口缴费没有失业金。56缴费比例个人8%总钱数不一样的,例:基数都是1522