工作是指工作期间发生意外造成的伤害或者从事的工作产生的职业病,出现工伤的时候需要对工作进行认定才能获得赔偿。
根据《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
综合上述规定的情形可以得出结论,在工作场所或者因为工作需要外出而发生的交通事故是能够认定为工伤的;而在上下班期间,只有交通事故不是因为你而导致的才能认定工伤。
一、工伤认定标准
十级:器官局部缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理。
九级:器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。
八级:器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗倚赖,生活能自理者。
七级:器官大多缺损或畸形,有轻度功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。
六级:器官大部缺损或表面化畸形,有中度功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。
五级:器官大部缺损或表面化畸形,有较重功能障碍或合并症,存在普通医疗倚赖,生活能自理者。
四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,生活可以自理者。
三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,或生活局部不可以自理。
二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或合并症,存在特别医疗倚赖,或生活大多不可以自理。
一级:器官缺失或功能绝对失去,其它器官不可以代偿,存在特别医疗倚赖,生活绝对或大多不可以自理。
二、工伤赔偿标准
医疗费,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;
2、住院伙食补助费、交通费、食宿费,具体标准由统筹地区人民政府规定;
3、康复费,签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定;
4、护理费,已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,按照完全不能自理、大部分不能自理、不能分不能自理,分别为统筹地区上年度职工平均工资的50%、40%、30%;
5、辅助器具费,因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付;
6、停工留薪,工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,一般不超过12个月,特殊经延长也不超过12个月;
7、一次性伤残补助金,因工致残,经工伤鉴定伤残等级后,伤残等级从一级到十级的赔偿标准为本人工资分别乘以27、25、23、21、18、16、13、11、9、7。
8、伤残津贴,因工致残,经工伤鉴定伤残等级为一级到六级,赔偿标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%、70%、60%;
9、一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金,五级、六级伤残经工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系,七级至十级伤残劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;
10、工亡待遇,包括:丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金:照职工本人平均工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿。
-
交通事故受伤猝死工伤可以申请认定吗?
473人看过
-
交通事故赔偿需要工伤认定吗,交通事故工伤认定赔偿
123人看过
-
没有处理交通事故出错可以不签工伤认定书吗
474人看过
-
工伤认定不认可怎么办谁可以申请交通事故工伤认定
214人看过
-
交通事故认定书认定了可以改吗,交通事故认定书什么时候出来
428人看过
-
交通事故工伤认定超过一年可以补办吗?
421人看过
医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
-
员工在工作中出现交通事故,可以认定工伤吗,交通事故工伤怎么认定河北在线咨询 2022-02-12员工在工作过程中出现交通事故可以认定为工伤,但是需要员工处于正在工作才状况,如果从事与工作无关的事情,那么不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)
-
交通事故出现伤残可以到哪里做工伤认定青海在线咨询 2022-11-13因交通事故受伤可以去做工伤鉴定。根据相关法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。除了带上工伤认定申请书及诊断书外,还应该带上交警出具的事故责任认定书。
-
交通事故被认定为工伤认定时还可以主张工伤赔偿吗天津在线咨询 2022-04-16交通事故已获赔还可主张工伤赔。因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。 劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。 《社会保险法》 第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三
-
无证驾驶出交通事故能认定工伤吗,这样认定工伤?辽宁在线咨询 2022-08-30第一种情况是否认定工伤一是否在上下班途中,二是否为本人负交通事故主要责任。无证驾驶只是交通违规行为,具体到事故中应当考虑与交通事故之间的因果关系。简言之如果负交通事故主要责任就不能认定为工伤。 第二种情况是交通事故就发生在工作过程中(比如为单位运输货物),那么即便存在无证驾驶或者在交通事故中负全部责任也应当认定为工伤,故意自伤自残或故意犯罪的除外
-
交通事故过错认定书可以吗,交通事故伤残赔偿可以起诉吗内蒙古在线咨询 2022-02-20可以的。一、事故发生后立即报警,由交警根据现场勘查笔录、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、视听资料等证据作出交通事故认定书。 二、当事人不服交通事故认定书的,可以在收到认定书后的三天内向作出认定书的上级交警部门申请复核。 三、交通事故受害人伤残赔偿:1、残疾赔偿金(城镇)上年度年城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数;(农村)上年度农村居民人均纯收入元×20年×伤残赔偿指数;2、医疗费;3、后