灵活就业人员可以领失业金吗
来源:互联网 时间: 2023-04-06 11:30:49 185 人看过

不能办理失业保险。灵活就业人员是指从事非全日制、临时性、季节性、弹性劳务的人员,包括钟点工、自由撰稿人、街头小贩等。目前,灵活就业人员可以在户口所在地办理养老保险和医疗保险。参保1年内或者自行辞职都不能享受失业保险,只计算其缴费时间。

一、社保自由人交多少年

自由人交社保,至少是需要交15年的。自由人社保是是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家推行了灵活就业人员社保,未就业者可以凭身份证、户口本、个人照片在户籍所在地参加灵活就业养老保险和医疗保险;

个人缴费金额=缴费基数*缴费比例,其中缴费基数由当事人在当地社保限定范围内自由选择,养老保险的个人缴费比例为20%,医疗保险缴费比例为7~8%。

灵活就业人员养老保险法定退休年龄为男60周岁、女55周岁,达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。其养老金计算办法同职工养老保险一致。

灵活就业医疗保险的报销比例、办法与职工医疗保险一致。

二、灵活就业社保去哪里申请补贴

灵活就业社保补贴申请到社会保障服务中心,社区或者街道街道(镇)公共就业服务机构办理。

灵活就业人员申请社保补贴,一般都是集中一段时间申请,错过申请社保补贴时间就只能等下一年继续申请。不仅如此,灵活就业人员申请社保补贴,还需要准备很多材料,比如说残疾人员要持残疾证,退役士兵也要有退役证等。申请社保补贴时必备的主要材料有:

1、《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及复印件;

2、当年养老、医疗保险缴费凭证及复印件;

3、本人身份证、户口本复印件、小二寸照片2张、各类有效证件及复印件。

灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。

灵活就业的范围为:

1、从事社区公共管理的治安巡防员、社区管理员、出租屋管理员、卫生及计生协管员、社区劳动保障协管员;

2、从事社区居民服务的车辆保管、保洁保绿、家居设施维护、家政服务等临时性就业人员;

3、从事家庭手工业、工艺作坊,经营小摊档,到农村承包种养业人员;

4、为用人单位提供劳务服务的临时工、季节工、承包工、小时工、派遣工等;对已与用人单位建立劳动关系的灵活就业人员,其社会保险补贴办法按企业(单位)就业人员的社会保险补贴办法执行。

三、个人能交医保吗?

自己可以交医保和社保,以自由职业者身份参保。持身份证及照片就可以办理了。

因为医疗保险现属于各地统筹安排,国家不负责,由各地自负盈亏,因众多因素,所以各地的政策稍有不同。但大致原则是一样的。

你可以按你们当地的最低基数交费到医保中心去办理。自由职业者参保是一年一交,你要注意你们当地的交费时间,不可以脱保了,如果脱保补费,除交滞纳金外,还得算新参保,我们这是个人交费的都有一年免付期,即交费一年后才可以享受医保待遇,如果中断了,超过了交费时间,又得再交费,同时不享受一年的医保待遇。

另外,各地交费比例也不一样。所以可以直接到医保中心咨询,及时了解现在的缴费情况。

个人交社保和单位交社保有区别,一般而言,单位缴纳的社保品种更多些,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,而个人自己缴纳社保只有养老保险和医疗保险这两种,当个人从单位离职后,可以以灵活就业人员身份参加社保。

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