拖欠借款该如何维护权益-法师兄

拖欠借款该如何维护权益

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-18 15:13:32 409 人看过

一、拖欠借款该如何维护权益

拖欠借款该如下维护权益：

协商解决；申请支付令；申请法院强制执行；选择起诉。

《民法典》第六百六十七条

借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

第六百六十八条

借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。

二、借款纠纷的诉讼时效

借款纠纷的诉讼时效是3年。

《中华人民共和国民法典》

第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

三、拖欠借款不还需要坐牢吗

欠钱不还一般不会坐牢，因为欠款纠纷属于民事纠纷，不涉及到刑事责任，所以不会坐牢，如果借款人没有按照约定偿还借款的，一般需要承担相应的违约责任，支付一定的逾期利息等。

但如果债务人拒绝履行法院的判决，则可能涉嫌拒不执行判决裁定罪。

《刑法》第三百一十三条规定，拒不执行判决、裁定罪是指，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

《中华人民共和国民法典》：第十二章　借款合同　　第六百六十八条　借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。\n　　借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
未还借款逾期应该怎么维护权益

一、未还借款逾期应该怎么维护权益1．协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。2．调解解决。在有关组织（如人民调解委员会）或中间人的主持下，在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任，并通过摆事实、讲道理，促使双方当事人自主达成协议，从而解决纠纷。3．诉讼解决。通过打官司解决，它指纠纷当事人一方依法向人民法院起诉，由法院依法审理，作出判决或裁定，通过当事人对生效裁判的自觉履行或人民法院的强制执行而解决纠纷。二、欠钱不还起诉的费用谁出欠钱不还的起诉费用由败诉方承担。法律规定，财产类案件，诉讼标的不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2．5％交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳等。根据《诉讼费用交纳办法》第二十条规定，案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案

2023-08-23

389人看过
工资
工资拖欠怎么办？工人权益如何维护？

可以先与工厂进行协商，协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉，也可以向人民法院提起民事诉讼。工厂拖欠工人工资工人可以向当地劳动监察部门和劳动纠察大队进行举报，要求发还工资和赔偿。没有签订劳动合同，只要有证据证明事实劳动关系就可以要求赔偿。小老板拖欠工人工资该怎么办小老板拖欠工人工资的办法是去劳动保障行政部门举报。对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额5

2023-07-05

104人看过
法律综合知识
公司借款逾期不还如何维护自身权益

一、公司借款逾期不还如何维护自身权益公司借款逾期不还维护自身权益的途径主要有：协商、调解、仲裁、诉讼等。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。第四条规定，凡在中华人民共和国领域内进行民事诉讼，必须遵守本法。第六条规定，民事案件的审判权由人民法院行使。人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。二、借款逾期诉讼作出判决的时间是多久如果适用的是普通程序一般会在六个月内判决，因为法律规定人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结，如果适用的是简易程序，则会在三个月内判决。根据《民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长

2023-09-24

78人看过
欠款
外地公司在本地拖欠款项，如何维护自身权益？

构成犯罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节轻微的，处五日以上十日以下拘役。强制猥亵是指为刺激或者满足性欲，以性交以外的方式实施的淫秽行为。比如强制猥亵，侮辱女性。对未成年儿童的性骚扰等可以被视为不雅行为，即使对象没有明白意图、没有违抗甚至服从，也视为猥亵罪。外地人欠款可以在本地起诉吗外地人欠钱在当地可以起诉。如果被告已经在本地居住了一年以上，是可以在本地法院起诉的，需要提交一年以上居住的证明文件，可以去公安局查下对方有没居住证或者暂住证，居住证或暂住证一年以上的符合本地起诉的条件。《中华人民共和国刑法》第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。《治安管理处罚法》第四十四条猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处

2023-07-01

249人看过

法律综合知识
被老板拖欠工资该如何通过法律途径维护权益

一、被老板拖欠工资该如何通过法律途径维护权益1．协商解决。2．到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25％的经济补偿金。3．也可以直接申请仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二、推迟多久发工资算拖欠工资推迟超过30天发工资算拖欠工

2023-11-08

275人看过
债权人
欠款人去世后，如何维护债权人的权益？

债务人死亡的，债权人可以起诉债务人的法定继承人，要求清偿债务。继承人在继承遗产前，应当在遗产范围内清偿被继承人的债务。遗产分割的，应当按照继承范围的比例清偿债务。第一百五十九条遗产分割应当依法清偿继承人应当缴纳的税款和债务；但是，对没有劳动能力和生活来源的继承人，应当保留必要的遗产。欠款人死亡会要债吗？欠款人死亡了，只要债务人的遗产足够偿还，债款仍然可以要回来的。首先，要区分死者所负债务是个人债务还是共同债务。个人债务由债务人本人偿还，债务人死亡的，用债务人的遗产清偿。夫妻共同债务应当由夫妻双方共同偿还。家庭共同债务应当由家庭成员共同偿还。其次，要区分死者的近亲属是否继承了死者的遗产。如果继承人没有继承遗产，其对被继承人生前所负债务没有清偿义务；如果继承人继承了遗产，则应当清偿被继承人生前所负债务，但其对债务的清偿以遗产的实际价值为限，对超过遗产实际价值部分，继承人可以不负清偿责任。《中华

2023-07-01

141人看过
欠条
借贷无欠条，如何维护双方利益？

欠条是证明欠款事实最直接的证据，如果没有欠条的话，当事人能够提供其他直接或间接的证据证明欠款事实的存在也是可以的。如：借款合同、补充协议、对账单／收发货单、银行转账凭证、发票、短信、微信记录等，欠款产生的法律关系基础不同，证据内容会有所不同。情侣之间借钱不还可以起诉吗情侣之间欠钱不还可以起诉。欠钱不还可以先与对方协商，约定分期还款。协商不成需要通过诉讼解决。去法院起诉立案需要提交原告身份证明材料复印件、起诉状（按对方当事人人数提交副本）、证据复印件一份、并预交诉讼费用。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

2023-07-07

415人看过
借款
当借款人拖欠债务时，如何起诉以维护自己的利益？

可以，首先要提出申请，法院受理后，要提交相关证据，证明别人欠你的钱没有还。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。起诉离婚怎么起诉啊去法院起诉离婚的，需要收集夫妻感情破裂的证据，拟好起诉书后向法院立案庭起诉处理。我国法律规定，有下列情形之一，法院调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并

2023-07-16

145人看过

工资
拖欠工资已有一年，如何维护自身权益？

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。老板欠我工资，我拿他东西犯法吗用人单位拖欠工资的（一）最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。（二）还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。（三）最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。（四）如果劳动仲裁不予受理或者仲裁

2023-07-02

490人看过
借款
借款人拖欠债务不偿，如何维权？

首先，确定管辖法院；其次，写起诉状；下面准备证据材料，证据主要证明两点：一是借款合意，二是支付凭证；诉状写好，证据材料准备好就可以去法院立案了。去之前需要将诉状和证据材料一式三份（如果有两个被告就是一式四份，以此类推）准备好，然后还要带上自己的身份证和身份证复印件，如果是在原告所在地法院起诉还要准备自己的户口页原件和复印件。欠钱不还怎么起诉一、欠钱不还起诉流程如下：（1）原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；（2）人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案；（3）法院将原告的起诉书副本送达被告；（4）被告作出书面答辩；（5）开庭审理；（6）法院做出判决。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，

2023-07-12

195人看过
法律综合知识
如何正确起诉拖欠款项及维护合法权益的案件

一、如何正确起诉拖欠款项及维护合法权益的案件起诉拖欠款项的流程：1．原告向人民法院递交起诉状、副本及相关的证据；2．人民法院接受原告提交的文件、材料，进行审查，符合条件的予以立案；3．法院将原告的起诉书副本送达被告；4．被告作出书面答辩；5．开庭审理；6．法院做出判决。提供能够证明债权、债务关系存在的借据、欠条或合同等书面证据。没有书证的，应提供形成债权债务关系的时间、地点、金额，并提供无利害关系的证人证言或证据线索。二、起诉拖欠款项几年有效拖欠债务的诉讼时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果权利受到损害之日起超过二十年，人民法院不予保护，但在特殊情况下，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。三、起诉拖欠款项的费用谁出起诉拖欠款项的费用通常由败诉方承担。在诉讼过程中，案件受理费一般由提起诉讼的一方，即债权人？先行预交。最终，这笔费用会根据案件

2024-01-27

372人看过
法律综合知识
老人维权如何维护赡养权益

一、老人维权如何维护赡养权益老人的赡养纠纷的处理方法，具体如下：1．老人可通过与另一方进行协商处理相关纠纷；2．若当事人无法就赡养纠纷等事项协商一致的，可以申请有关组织调解；3．若协商不一致，也可以直接提起民事诉讼解决。二、赡养费纠纷需要本人到庭吗一般是要到庭的。人民法院只是对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。也就是说，是否拘传不看案件类型，而看根据案情需要被告是否必须到庭。也就是说，赡养纠纷被告二次不到庭并不定要拘传，是否拘传要看承办法官意见。赡养纠纷案件中，如果子女无正当理由拒不到庭或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。因此，在赡养案件中，被告必须到庭。但是如果子女中确实出现在法院开庭过程中身在外地，一时间不能马上赶回来时，被告也是可以委托代理人带其参加诉讼的。三、赡养义务具体表现哪些1．应当妥善安排老年人的住房，不得强迫老年人迁居条件低劣的房屋。老年

2023-12-09

158人看过

法律综合知识
工资被拖欠员工应该如何维护自己的利益

一、工资被拖欠员工应该如何维护自己的利益1．在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：2．向当地劳动保障监察机构投诉举报；3．向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；4．通过诉讼途径解决。二、拖欠工资起诉需要的证据包括哪些拖欠工资起诉需要的证据包括：1．能证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系的证据；2．能证明用人单位拖欠劳动者工资的证据，包括工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、个税完税证明、暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它书面材料。三、拖欠工资可以立案吗拖欠工资可以立案。劳动争议案件立案无数额要求。无故拖欠工资是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《工资支付规定

2023-12-21

328人看过
征地补偿费
土地补偿款拖欠，我该如何维权？

可以到当地的公安部门、检察院的反贪部门（已经设立监察委员会的地区可以到监察委员会）举报。根据相关法律规定，侵占、挪用被征收土地单位的征地补偿费用和其他有关费用，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。村干部挪用征地补偿款犯什么罪？土地补偿款在入村集体账目之前，农村基层组织人员对土地征用补偿款管理的性质应属于协助人民政府从事的行政管理行为；土地补偿款在入村集体账目之后，根据《土地管理法实施条例》第二十六条第一款“土地补偿费归农村经济组织所有”及《中华人民共和国村民委员会组织法》第五条“村民委员会依照法律规定，管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产”的规定，土地补偿款在分配入村财务帐后，即成为村集体财产，此时，农村基层组织人员对土地征用补偿费用管理的性质应属于自治或者经营事务，而非协助人民政府从事行政管理工作的公务的行为。《最高人民法院关于村民小组组长利用职务便利非

2023-07-12

183人看过