雇员出意外谁负责呢-法师兄

雇员出意外谁负责呢

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-03 10:43:28 155 人看过

雇人干活出了事谁负责视情况而定：

1．雇员因劳务造成他人损害的，由雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。

2．雇员因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

3．提供劳务期间，因第三人的行为造成雇员损害的，雇员有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求雇主给予补偿。雇主补偿后，可以向第三人追偿。

《民法典》第一千一百九十二条

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

违约金
装修工人出意外雇主需要负责吗

有没有责任应该首先看合同中有没有约定，如果没有合同则主要看过错方是谁。一、关于购房合同和购房合同的区别商品房买卖合同和购房合同是一个意思，两者都是指出卖人转移在建或已建商品房所有权及相关权利予买受人，买受人支付价款的合同。这里的房屋特指商品房，而不包括农村自建住房、单位集资建房等。购房合同对于房屋的房号、面积、价格以及双方权利义务等内容做了较为明确的约定，那么认购书可以被看作为一份预先约定的房屋买卖合同。正式的《商品房买卖合同》只是对于认购书内容做出了更为具体的约定，而如果认购书中没有约定上述内容，则其只是一份购房意向书，不具备合同性质，也就没有合同的约束力。二、正面相撞事故如何定义？首先看事故发生地的道路，是否有道路中心线和分隔线，有的话，压线的那个实际上已经进入逆行状态，所以压线车那个车全责。如果是没有中心线的道路，按照交规应该是车辆居中行驶，但是在对向有车状态，应该靠右行驶，这种情况

2023-03-25

471人看过
临时工
雇佣临时工出现意外负什么责任

一、雇佣临时工出现意外负什么责任雇佣临时工出现意外负赔偿的责任。临时工在工作过程中出现事故的是属于工伤的情形，如果是非全日制用工的，由用人单位承担责任，应该申请工伤认定。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受

2023-04-26

190人看过
法律综合知识
雇人演出意外摔伤算谁的责任

一、雇人演出意外摔伤算谁的责任雇员摔伤并且伤及旁人的责任分划如下：1、伤及旁人的责任一般由雇主承担，但雇员有故意或者重大过失的，雇员需要与雇主一起承担连带赔偿责任；2、雇员摔伤的责任由雇主承担。【法律依据】：《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。二、赔偿项目及计算公式1、医疗费赔偿计算公式医疗费赔偿金额＝诊疗费医药费住院费其他医用费用2、住院伙食补助费赔偿计算公式住院伙食补助费赔偿金额＝30元×住院天数3、营养费赔偿计算公式营养费赔偿金额＝根据伤残情况参照医疗机构意见确定4、受害人误工费赔偿计算公式误工费赔偿金额＝受害人固定收入（天

2023-11-26

212人看过
法律综合知识
外卖小哥送餐过程中出意外谁负责

一、外卖小哥送餐过程中出意外谁负责外卖小哥送餐过程中出意外负责的是平台经营者或者指派工作任务的合同相对方。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。二、外卖骑手送餐途中发生事故是否可以认定工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事

2023-11-20

473人看过

业主
安装防盗窗工人出意外谁负责

安装防盗窗工人出意外根据不同的过错责任可能会由不同的人对此承担责任：第一，安装工人在进行高空危险作业时，有没有尽到对自身的安全保护义务，如果安装工人在装防盗窗时，已经尽可能地做好了一切必要的防护措施，那么安装工人自身是无需承担责任的；第二，如果安装工人在装空调时，没能做好安全防护措施，比如没有戴安全帽、没有系绳索或安全带等工具保护身体，那么自身就存在一定的过错，因为这样的过错而导致高空坠落死亡，安装工人是需要为自己的死亡承担责任。其实，类似的安装一般都属于承揽关系，安装工人作为承揽人，要对自己工作中的风险承担负责。一旦出了意外，发包人也就是业主是不承担责任的。在特殊情况下，比如发包人有过错，才承担一定的责任。若该工人是有雇主的，雇主方要承担相关责任。一、工人在干活中受伤谁负责呢工人在干活中受伤，如果雇主和工人之间是雇佣关系，那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系，雇主没有过错的，由工人自行承

2023-02-07

74人看过
拘役
帮人接孩子放学出意外谁负责

具体情况具体分析。如果你接受委托，在接送孩子时因故意或重大过失造成孩子安全责任，你应该负责。对于无偿委托合同，赔偿的条件为受托人故意或者重大过失造成委托人损失的情况，如果不存在故意或者重大过失的情况，就不再需要赔偿。醉驾去接孩子放学应对驾驶人如何处罚一、醉驾去接孩子放学应对驾驶人如何处罚1、醉驾去接孩子放学应对驾驶人处罚为：（1）醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金；（2）醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安

2023-07-22

303人看过
法律综合知识
超市雇员受伤责任承担，由谁负责？

一、雇主责任成立的条件首先，向大家介绍的是雇主责任成立的条件。第一，雇主与雇员必须存在正式雇佣关系。第二，雇员所做的行为是执行雇佣合同要求的行为。第三，雇主存在主观上的错误。只要满足了上述的三个条件，才能够断定雇员受伤雇主责任。那么，在上面提到的雇主的主观错误包括哪些情况呢？主要的情况有雇主提供的工作地点、操作机器以及工作程序都存在一定的危险性；雇主任命的管理人员不称职；雇主本人直接的疏忽或者过失造成雇员受伤。只要满足上述的条件，便可以断定是雇员受伤雇主责任。二、超市雇员受伤责任承担根据具体造成原因确定责任。（正常是雇主责任，或是第三方责任）以下是高法关于审理人身损害赔偿案的司法解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范

2024-02-10

455人看过
工伤保险
雇佣人员出事故，赔偿责任应由谁来负担？

雇人干活，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。也就是雇主承担责任。对造成对方的全部损害承担责任，也就是承担应承担的所有责任。但是如果雇员造成他人损害时是故意或有重大过失的话，雇主可以向雇员进行追偿。除此之外，雇主只能自己承担全部责任。劳务派遣工干活受伤工伤赔偿谁负责首先，《劳动合同法》规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。也就是说，尽管杨某是在作为用工单位的企业上班，但劳务公司才是她真正的用人单位，劳务公司必须承担为她办理工伤保险的法定义务，其未能依法履行，自然也就必须承担按工伤保险待遇项目和标准支付费用的责任。其次，根据工伤赔偿标准，费用的计算应就高不就低。《劳动合同法》规定，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。对此，国务院《劳动合同法实施条例》第十四条也有明确规定。

2023-07-04

459人看过

法律综合知识
雇人做事出了事故谁负责任

依据我国现行法律法规，雇佣劳动者因执行有关受雇任务而受到人身伤害时，雇主应承担相应的损害赔偿责任。其次，当雇员在执行受雇工作中给他人造成了损害时，同样应由雇主承担赔偿责任；但若雇员存在部分或全部过失，则雇主可依法予以减轻其赔偿责任。此外，若雇佣活动之外的第三方造成了雇员人身损害，被害方有权选择要求该第三方担负赔偿责任，或者请求雇主作出合理赔偿。在此情况下，雇主在支付赔偿费用之后，亦可对由此产生的损失向实际侵权方进行追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

2024-05-16

493人看过
要约
小区意外事故谁负责

因物业管理企业疏于管理，致使物业管理区域内的娱乐、运动器材等公共设施存在不安全因素，造成业主在使用或者靠近这些设施时受到伤害的，受害人可以要求物业管理企业承担相应的赔偿责任。一、业主委员会的主要职责是什么业主委员会的主要职责如下：1、召集会议；2、代表业主签订物业服务合同；3、及时了解业主和物业使用人的意见和建议，监督和协助物业管理企业履行物业服务合同；4、审查年度管理计划和年度费用预算；5、监督公共建设和公共设施的合理使用；6、监督业主公约的实施。二、物业管理公司怎么转委托物业管理公司不能将物业管理区域内的全部物业管理业务一并再委托给其他物业管理企业或任何其他企业。但为了有利于物业管理专业化水平的提高，物业管理企业可以把物业管理区域的专项服务业务委托给专业性服务企业。进行转委托时，首先，要选聘具有相应资质的专业性服务公司来承担专业服务项目；其次，物业管理公司要与专业性服务公司签订委托协议

2023-06-24

184人看过
工伤保险
意外伤害他人谁负责？

在工作中不小心伤到别人的，由用人单位赔偿。如员工在损害过程中存在过错的话，用人单位承担相应的责任后，可在责任范围内追究有过失员工的责任，但不能超过事故损失总额的百分之三十。而受害人在别人执行工作途中意外被伤到，受害人应该找对方用人单位要求赔偿，与用人单位确定赔偿项目和相关数额，根据具体的伤情来确定，一般轻微伤的话需要赔偿医疗费、误工费。狗狗掉落伤人谁赔偿如果狗是被人故意从高空扔下伤人的，则由抛掷这承担赔偿责任，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人赔偿。如果狗是自己不小心从高空坠落伤人的，则由狗主人赔偿，找不到狗主人的，建筑物的所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的要承担赔偿责任。《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳

2023-07-09

316人看过
管制
手术麻醉意外谁负责

手术麻醉意外属于医疗事故纠纷。需要具体情况具体分析。《麻醉意外(第2版)》主要围绕多年来临床上已发生过的麻醉危象、麻醉并发症与意外为主线，将其起因、发生、发展及演变过程，甚至造成严重不良后果或死亡的案例展开较为详细地论述。其中第二章第二节对麻醉医疗事故责任有较为详细的分析，可供参考。一、麻醉药品销毁麻醉药品销毁制度如下：1、药房及各病室对破损、过期或由患者退回的麻醉药品、精神药品应做好登记，并将破损、过期或由患者退回的药品交至药库，药剂科统一备案后，按国家相关规定，向市卫生主管部门提出申请，由市卫生主管部门负责监督销毁，卫生主管部门接到医院销毁麻醉药品、第一类精神药品申请后，应于5日内到场监督医院销毁；2、回收的麻醉药品、第一类精神药品注射剂空安瓿，应定期经药剂科主任审批后，由药房负责销毁，销毁时，应由药剂科主任监督，并对销毁做好登记。二、非法提供麻醉药品罪的构成要件有哪些？非法提供麻醉药

2023-03-19

174人看过

醉驾
公司员工出意外,公司怎么负责

员工因工作出现意外的公司需承担责任，给予赔偿。一、员工参加公司活动后醉驾公司有责任吗员工参加公司活动后醉驾，一般情况下公司没有责任。但如果员工是在执行公司职务期间醉驾致他人损害的，公司可能需要承担相应的连带责任；醉驾致员工自身损害的，可以认定为工伤。承担连带赔偿责任的，公司给受害人赔偿以后可以向肇事员工追偿；承担工伤赔偿责任的，需要根据《工伤保险条例规定》给予员工工伤待遇。二、员工休息日出现意外,公司会赔偿吗员工在放假期间发生意外，如果不是因工外出则不属于工伤，公司无需承担责任。如果员工在职出现意外：职工工伤死亡赔偿标准：1.丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金：范围：工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。总和不超过因工死亡职工生前的工资。3.一次

2023-03-19

422人看过
侵权责任
病人在住院期间出现意外谁负责

一、病人在住院期间出现意外谁负责根据法律的相关的规定，要看医院是否有过错，如果是精神病医院，病人是无民事行为能力或限制民事行为能力人，医院负有看管义务，则医院或有一定过错。如果是普通医院，病人是完全民事行为能力人，住院期间私自外出很难追究医院的过错。二、住院期间回家后突发死亡算谁的责任住院期间回家后突发死亡的责任区分要具体分析，如果是经过了医院方的允许，那么该责任在医院，医院要承担赔偿责任；如果患者未经过医院方的允许，擅自回家引发的死亡，那么医院不承担任何责任，所有的后果均由患者自己承担责任。三、什么是侵权责任侵权责任的构成要件指的是一般侵权责任所必需具备的条件。它包括：行为、过错、损害事实和因果关系四个构成要件。具备构成要件，则构成一般侵权责任；欠缺任何一个构成要件，都可能会导致一般侵权责任的不构成。侵权责任的构成要件受侵权责任归责原则的影响。

2023-04-14

286人看过