建筑劳务公司保险怎买-法师兄

建筑劳务公司保险怎买

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-26 19:21:55 452 人看过

按劳务派遣的约定来。《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

一、工伤保险参保范围

凡在我省境内的各类企业的职工、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照工伤保险条例决定参加工伤保险；

缴费比例：工伤保险基金的征集比例应根据各行业工伤风险类别和工伤事故及职业病的发生频率实行行业差别费率和浮动费率，按用人单位工资总额的一定比例征集，标准为工资总额的0、3％至2、5％。

二、建筑劳务公司缴纳工伤保险办理材料

（一）建筑施工企业尚未办理社会保险登记的，应根据隶属关系到市或区社保经办机构办理社会保险登记，办理时需提供下述资料的原件及复印件：

1、工商营业执照

2、组织机构代码证

3、地税税务登记证

（二）尚未在杭办理社会保险登记的外地建筑施工企业，应先向杭州市社会保险服务局办理社会保险登记，办理时需提供下述资料：

1、总承包单位工商营业执照

2、在杭缴费单位组织机构代码证

3、在杭缴费单位地税税务登记证

（三）建筑施工企业办理项目工伤保险登记时需提供以下资料原件及复印件：

1、建设工程项目中标通知书（或工程交易单）。

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一、建筑劳务公司的含义解读建筑劳务公司主要是为建筑公司实行分包，并保证支付建筑工人工资的一个单位。建筑劳务公司是按照国家建设部门制定的相关法规而成立的，建筑公司的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包。从严格意义上来讲，建筑劳务公司是属于专业承包的建筑公司，主要从事劳务清包的工程。二、注册建筑劳务公司的流程注册建筑劳务公司的流程是：1．准备股东的身份证原件或复印件；2．起好企业名称；3．到工商局注册局申请企业名称预先核准；4．名称通过后，填写工商局要求提供的资料；5．到工商局申请领取营业执照；6．到质量技术监督局申请领取企业组织机构代码证；7．到税务局申请领取税务登记证；8．到银行开基本户；9．需要建筑劳务承包资质的，到当地建设部门申请办理。三、建筑劳务公司的股东有哪些出资方式1．股东可以用货币出资；2．股东也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资

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建筑劳务公司具体做什么

建筑企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。建筑企业应当按照其拥有的注册资本、净资产、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质，经审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。而建筑劳务公司是按照国家建设部门制定的相关法规而成立的。建筑劳务企业的目的，主要是为建筑企业实行分包工作，并且保证支付建筑工人工资的单位。一、劳务工程公司经营范围包括哪些要看这个建筑劳务公司申请的是那些资质，只能分包所申请资质范围内的工作。承接单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。劳务分包资质分为两个等级，一级资质和二级资质．二级资质为低级。两个资质等级没有太大的区别，仅仅是一级资质比二级资质的申请要求高，分包项目没有变化。一般情况下营业执照上会有经营范围的明确，特别是劳务工种的明确。二、建筑劳务公司缴税流

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一、建筑总承包公司还用劳务公司吗首先，建筑公司（这是指有资质的施工企业）属总承包公司。建筑劳务公司是属于专业分包公司。简单的说，一般工程建设项目是由相应资质的建筑公司承接该项目。然后，劳务公司再从建筑公司承接该项目的劳务部分的工作。1、建筑劳务公司主要经营范围：建筑劳务分包，建筑工程施工，装饰工程施工，土方工程施工，在建筑专业领域内从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，为国内企业提供劳务派遣服务，及相关业务的咨询。可选经营范围：水电安装、建筑装潢材料、机电设备、五金交电、金属材料、管道管件的销售。2、劳务公司的解释：劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。所以，劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产，通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润

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2022-07-17

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