单位犯罪的直接责任人员，应是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，既可以是单位的经营管理人员，也可以是单位的职工，包括聘任、雇佣的人员。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

一、刑法是怎么规定双罚制犯罪的

刑法是这样规定双罚制犯罪的：单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

二、公司非法集资员工会怎么处罚？

公司非法集资员工会怎样处罚要根据具体情况：员工在非法集资过程中是否知道，是否协助公司实施相应的犯罪行为，员工不知情的，不构成犯罪，不承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》规定，单位犯罪的，对单位处以罚款，对直接负责的主管人员和其他责任人员处以罚款。直接负责的主管人员是指在单位犯罪中起决定、批准、指示、纵容、指挥作用的人，是单位的主管人员。其他直接责任人员是指在单位犯罪中具体犯罪并发挥重要作用的人员，既可以是管理人员，也可以是普通员工。但是，受单位领导指派或者奉命参与某些犯罪行为的，不应当作为直接责任人追究刑事责任。

三、单位及其自然人刑事责任的承担。

由于单位非自然人，没有独立的人格，不适用我国刑法所规定的对自然人刑法处罚，因此，对单位只适用罚金。

由于单位犯罪所涉及的单位人员较多，但并不是单位所有的人都要承担刑事责任。我国刑法规定对“直接负责的主管人员和其他直接责任人员”追究刑事责任。这就将单位犯罪中需承担刑事责任的自然人的范围有了明确的界定。

由于我国刑法中对何为“直接负责的主管人员”，何为“其他直接责任人员”没有明确的规定和解释，理论上和司法实践中认识不一，因此，正确界定“直接负责的主管人员和其他直接责任人员”的范围，对落实单位犯罪中自然人的刑事责任有着十分重要的意义。

(1)、关于直接负责的主管人员。

所谓直接负责的主管人员，首先是在单位中掌握实际领导权限的人员，在单位犯罪中起着组织、指挥、决策作用；其次，必须是和单位犯罪有着直接关系。这两个条件缺一不可，如果不是单位的有关领导，就谈不上是主管人员；如果和单位犯罪没有直接关系，就谈不上对单位犯罪负有直接责任。在司法实践中，直接负责的主管人员主要有以下几类：一是单位的法定代表人；二是单位的主要负责人；三是单位的一般负责人；四是单位的部门负责人。需要注意的是：以上人员并不是在任何情况下都要对单位犯罪承担刑事责任，只有当上述人员在单位犯罪中起者组织、指挥、决策作用，且所实施的行为与单位犯罪的危害结果有着刑法上的因果关系，才能成为单位犯罪中自然人主体，对单位犯罪的危害结果承担刑事责任。

(2)关于其他直接责任人员。

所谓其他直接责任人员，主要是指为了实现单位的犯罪意图积极参与实施单位犯罪的单位内部一般工作人员。构成直接责任人员，一般应符合以下几个条件：

一是必须是单位内部人员。实践中一般表现为单位内部某些职能部门的具体工作人员，如财会人员、供销人员等；

二是必须亲自实施了具体的单位犯罪行为。一般表现为根据单位领导的指示和意图，以完成本职工作的形式具体实施了犯罪行为；

三是对自己所实施的单位犯罪行为在主观上是明知。如果对自己的行为不知是犯罪，由于缺乏主观罪过，则不应追究刑事责任；

四是在单位犯罪中起着重要作用的人员。如果只是依其职责消极地执行了本单位领导的决策，或者根本就不知道自己行为的性质，则不应以直接责任人员追究刑事责任。

以上四个条件必须同时具备，缺一不可，否则，都不应以直接责任人员追究刑事责任。