公司破产后当然不只发基本工资,还应该将所有欠员工的款项都进行还清,包括:应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用;医疗、伤残补助、抚恤费用;法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;其他。
公司破产后怎么清算
1、由清算组提出分配方案,在债权人会上讨论通过,报人民法院批准后由清算组具体执行;
2、清算组分配破产财产前,首先应拨付清算费用,包括:
(1)破产财产管理、变卖、分配所需的费用;
(2)破产案件诉讼费;
(3)为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。
3、破产财产在优先支付清算费用后,按以下顺序清偿:
(1)破产企业拖欠的职工工资、劳动保险费用;
(2)破产企业拖欠税款;
(3)破产债权。
4、清算终结
破产财产清算分配完毕,由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况,并申请人民法院裁定破产终结,未得到清偿的债权,不再进行清偿。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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公司破产后可以只发基本工资吗北京在线咨询 2021-12-22当然,公司破产后,不仅要支付基本工资,还要还清所有欠职工的款项,包括:基本养老保险和基本医疗保险费用应转入职工个人账户;医疗、残疾补贴和养老金费用;法律、行政法规应当向职工支付的赔偿金;其他。
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公司只发基本工资违法吗?天津在线咨询 2022-04-211、工资待遇应当及时按月或按周期支付,每月只支付基本工资的行为需要有双方进行明确约定,否则员工有权要求全额支付; 2、建议向单位所在地点劳动监察部门反映处理。 法条参考: 《劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第三十一条用人单位应当严
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