3月17日,记者从省总工会机关传达学习全国两会精神干部大会上了解到,全国人大代表袁周呼吁:将职工加班补贴、带薪休假等相关条款写入劳动合同。
据了解,去年,贵州省总工会对11家企事业单位在职职工进行加班和带薪年休假情况抽样调查,均发现不同程度存在加班现象,但加班补贴及带薪年休假的落实却难以到位。调研中,省总工会还发现,虽然有的单位不提倡加班,但分配给职工的工作量在8小时内根本不可能完成,职工只能被迫加班。
而让职工陷入维权困境的是,这些企业与职工签订的劳动合同或劳资协议中,在加班补贴、带薪年休假问题上,没有相关约定。
此次全国两会期间,全国人大代表、省人大常委会副主任、省总工会主席袁周呼吁,职工加班补贴、带薪年休假相关条款应写入劳动合同,让职工明明白白维权。袁周说,近来,有关职工加班、被加班、亚健康、过劳死以及带薪年休假落实不力等问题引发了社会广泛关注。因此,非常有必要将职工加班补贴、带薪年休假相关条款列为劳动合同、集体合同必备内容,严格执行,确保职工权利。
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