人力资源和社会保障部办公厅、中国残疾人联合会办公厅联合发布了《残疾人职业技能提升计划，联合会办公厅联合发布了《残疾人职业技能提升计划（人力资源和社会保障部发。该计划的目标是：到2020年，努力使新进入人力资源市场的残疾人至少有机会接受相应的就业技能培训；让企业技能岗位的残疾人有机会获得一次以上的岗位技能提升培训或高技能人才培养；让具备一定创业条件或创业的残疾人有机会接受创业培训。该计划的主要内容是：

（1）就业技能培训。对残疾人中新成长劳动力和城镇登记失业人员进行专项技能或初级技能培训。以就业为导向，依托技工院校、职业院校、企业培训机构、就业培训中心、民办职业培训机构等教育培训机构进行培训，加强实际操作技能培训和职业素质培训，使培训对象达到就业要求或掌握初级以上职业技能，努力提高培训后的就业率。重点加强适合残疾人特点的职业培训，支持一批民间工艺和民族传统文化技能传承人。

（2）岗位技能提升培训。对用人单位在职残疾职工进行技能提升培训。用人单位依托其培训机构或其他培训机构，根据行业特点和岗位技能需求，结合技术进步和产业升级对员工技能水平的要求，对新聘残疾员工进行岗前培训或学徒培训，对在职残疾员工进行岗位技能提升培训或高技能人才培训。三3）创业培训。培有创业意愿和一定创业条件的残疾人进行培训，提高创业能力。依托培训机构，结合当地产业发展和创业项目，根据培训对象的特点和需求组织创业培训。重点开展创业意识教育、创业项目指导和企业管理培训，提高受训者的创业能力。该计划要求人力资源和社会保障部门将符合条件的残疾人纳入就业补贴范围，实实职业培训补贴和职业技能鉴定补贴政策。鼓励企事业单位、社会团体和个人为残疾人职业培训捐款。各级残联所属残疾人就业服务机构应充分发挥职能作用，促进残疾人就业。各级各类就业服务机构应积极为残疾劳动者提供相关就业服务。加强残疾人创业指导和创业服务，加强创业培训与小额担保贷款、税费减免等扶持政策与创业咨询、创业孵化等服务手段的衔接，提高创业成功率。指导和督促用人单位依法与残疾人签订和履行劳动合同，缴纳社会保险费，加强残疾人职业健康保护，加强劳动保障监督，切实维护残疾人劳动保障权益。